Грядуть нові реформи

[Вероніка]

Вы правы,вот что написано в ЗУ "О гос. стандартах....."

государственные социальные гарантии - установленные законами минимальные размеры оплаты труда, доходов граждан, пенсионного обеспечения, социальной помощи, размеры других видов социальных выплат, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, обеспечивающие уровень жизни не ниже прожиточного минимума;

[Любознательная]

Про налоговую даже страшно говорить. Ну как им, сердешным, при урезанных до нельзя уже зарплатах, проведённых сокращениях выполнять планы от Кабмина по взысканию денег, неужели сидя дома за свой счёт? и ведь после такого отпуска при увольнении в центре занятости ты будешь минимум получать и тебе всякую фигню смогут предложить без права отказаться?

Мне даже страшно подумать...
И дело даже не в зарплатах, а в объемах той работы, которую надо проводить - именно объемы резко увеличиваются...

Каждый читает то, что его больше интересует...)))
Просто представила на сколько у налоговиков увеличится работы в связи с количеством желающих получить справки о доходах, причем, всех членов семьи.
Это будет связано с оставлением бесплатного проезда пенсионерам, у которых будет, скажем так, "недостаточный" объем доходов именно СЕМЬИ.

http://www.golos.com.ua/Article.aspx?id=370433
12. У Законі України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» (Відомості Верховної Ради України, 1994 р., № 4, ст. 18 із наступними змінами):
1) у статті 7:
пункт 2 доповнити словами «за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України»;
пункт 12 виключити;
2) у статті 9:
у частині першій:
у пункті 6 слова «з компенсацією вартості проїзду до санаторно-курортного закладу і назад» і «розмір та порядок виплати компенсації» виключити;
пункти 15 та 16 виключити;
частину другу викласти у такій редакції:
«Установити, що пільги, передбачені пунктами 4, 5, 7 та 12 частини першої цієї статті, надаються за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України»;
3) статтю 21 виключити.

Пункт 12 статья 7 - это про бесплатный проезд.
12) безплатний проїзд всіма видами міського пасажирського транспорту (за винятком таксі), автомобільним транспортом загального користування (за винятком таксі) в сільській місцевості, а також залізничним і водним транспортом приміського сполучення та автобусами приміських маршрутів в межах області (Автономної Республіки Крим) за місцем проживання.

Пільговий проїзд надається за умови, якщо середньомісячний сукупний доход сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищував величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. { Пункт 12 статті 7 доповнено абзацом другим згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }

[Natalenna]

35-кратный размер минимальной з.п. за каждого работника при каждом нарушении

И это только финансовая санкция - еще админ.штраф порядка 8500-17000грн на директора или приговор по новой редакции ст.172 УК со штрафом 17-34 тыс.грн. Короче говоря, штрафы за одного не трудоустроенного работника могут пересичного ФОПа или юрлицо довести до банкротства. Как говорят в кабмине, "топорно працюєте".

Кстати, тамже, что значит термин "минимальные государственные гарантии"? Индексация относится к этому термину? Штраф 12180 за нарушение этих гарантий - тоже впечатляет и проверить её, в принципе, элементарно.

Думаю, это все же речь о минимальной заработной плате, хотя видимо "подлежит уточнению". Не хотелось бы конечно за неправильно рассчитанную индексацию с ущербом в 20грн заплатить такой агромадный штраф #swoon#

Про мінімальні державні гарантії з оплати праці http://gorod.lugansk.ua/index.php?newsid=11241
Мальборо, я теж підтримую цю світлу ідею про чисту зарплату, але не такими методами. Згідно тих законів, вони у будь-якій фірмі чи у будь-якого ФОПа тільки на дрібних грішках нагребуть порушень на кримінальну відповідальність...

[Вероніка]

А кто-то наткнулся на проезд студентов? Дайте ссылочку, пожалуйста.

И вопрос к Marlboro. Сорадуюсь с Вами по поводу усиления штрафных санкций за нетрудоустройство, но хотелось бы выслушать Ваше мнение по поводу неадекватного втаптывания в нищету слуг государевых, на которых, собственно пополнение бюджета и проверки техже работодателей возлагают.

[Любознательная]

http://www.golos.com.ua/Article.aspx?id=370433
12. У Законі України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» (Відомості Верховної Ради України, 1994 р., № 4, ст. 18 із наступними змінами):
1) у статті 7:
пункт 2 доповнити словами «за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України»;
пункт 12 виключити;
2) у статті 9:
у частині першій:
у пункті 6 слова «з компенсацією вартості проїзду до санаторно-курортного закладу і назад» і «розмір та порядок виплати компенсації» виключити;
пункти 15 та 16 виключити;
частину другу викласти у такій редакції:
«Установити, що пільги, передбачені пунктами 4, 5, 7 та 12 частини першої цієї статті, надаються за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України»;
3) статтю 21 виключити.

Вот, что было в этой статье:
Стаття 21. Достроковий вихід на пенсію
Особам, трудовий договір з якими розірвано за півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
( 1058-15 ), або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до законів України "Про державну службу" ( 3723-12 ), "Про статус народного депутата України" ( 2790-12 ), "Про
прокуратуру" ( 1789-12 ), "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ) (за наявності відповідних умов), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров'я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ).
Виплата пенсій особам, звільненим у зв'язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров'я, зазначеним у частині першій цієї статті, здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення ними пенсійного віку. { Текст статті 21 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 }

[Любознательная]

А кто-то наткнулся на проезд студентов? Дайте ссылочку, пожалуйста.

И вопрос к Marlboro. Сорадуюсь с Вами по поводу усиления штрафных санкций за нетрудоустройство, но хотелось бы выслушать Ваше мнение по поводу неадекватного втаптывания в нищету слуг государевых, на которых, собственно пополнение бюджета и проверки техже работодателей возлагают.

http://www.golos.com.ua/Article.aspx?id=370433
Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України

[Marlboro]

Вы правы,вот что написано в ЗУ "О гос. стандартах....."

государственные социальные гарантии - установленные законами минимальные размеры оплаты труда, доходов граждан, пенсионного обеспечения, социальной помощи, размеры других видов социальных выплат, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, обеспечивающие уровень жизни не ниже прожиточного минимума;

Я бы не спешил с выводами (
Вот с этого же закона (о гос.соц.стандартах):

Стаття 18. Інші державні соціальні гарантії

Законами України з метою надання соціальної підтримки населенню України в цілому та окремим категоріям громадян встановлюються державні гарантії щодо:
........
- індексації доходів населення з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін;

Т.е. индексация тоже является государственным социальным стандартом #dntknw#

[Marlboro]

Мальборо, я теж підтримую цю світлу ідею про чисту зарплату, але не такими методами. Згідно тих законів, вони у будь-якій фірмі чи у будь-якого ФОПа тільки на дрібних грішках нагребуть порушень на кримінальну відповідальність...

Со штрафами они, наверное, таки переборщили, в этом спору нет. Они фактически хотят силой вывести на чистую воду "не трудоустроенных работников", не дав никакой компенсации работодателям. Сниженная ставка ЕСВ не в счет, ею сможет воспользоваться в лучшем случае каждый десятый работодатель...

[Marlboro]

И вопрос к Marlboro. Сорадуюсь с Вами по поводу усиления штрафных санкций за нетрудоустройство, но хотелось бы выслушать Ваше мнение по поводу неадекватного втаптывания в нищету слуг государевых, на которых, собственно пополнение бюджета и проверки техже работодателей возлагают.

Что я могу сказать, печально конечно и крайне негативно это все. Понятно, что по идее эти изменения (понижение пенсий, етс) должно бы (и может задумывалось) урезать комфортную жизнь высшей касты слуг государевых (судьи, прокуроры, нардепы), а задело по сути абсолютно всех. Госслужба у нас и так особо не в почете, типа платят поменьше, чем в коммерции, а теперь вообще плеваться все будут. В госслужащие будут идти только идейные (которые "с детства мечтают стать пожарными" ) которых мало, люди с заурядными возможностями (которых больше нигде не берут) и коррупционеры, которым нужны корочка/пистолет/служебн.положение для разных там делишек. А нам потом с этой всей "сборной солянкой" работать...

[Natalenna]

Мальборо, я теж підтримую цю світлу ідею про чисту зарплату, але не такими методами. Згідно тих законів, вони у будь-якій фірмі чи у будь-якого ФОПа тільки на дрібних грішках нагребуть порушень на кримінальну відповідальність...

Со штрафами они, наверное, таки переборщили, в этом спору нет. Они фактически хотят силой вывести на чистую воду "не трудоустроенных работников", не дав никакой компенсации работодателям. Сниженная ставка ЕСВ не в счет, ею сможет воспользоваться в лучшем случае каждый десятый работодатель...

от в тому і справа, що заголовки в газетах кричащі:"Ура, ура ЄСВ зменшили в 3 рази!", але як кажуть: "Диявол ховається в деталях". На ділі виходить, що нас просто заганяють в кут. Із того будуть мати вигоду, на мою думку, великі фірми з великими оборотами, в яких власники відомі люди усім нам. І що виходить? Знову закон під себе, але із благими намірами?
Якщо вже писати такі штрафи, то потрібно зменшувати ЄСВ в принципі, а не з певної суми, щоб роботодавець зміг знайти гроші з яких ставити нормальну зарплату. Бо дуже класно виходить: зарплату постав, податки заплати, ПДВ заплати, податкове навантаження виконай, а за які шиши - невідомо.
Я - найманий працівник, і цей закон і в моїх інтересах, але якщо добре вдуматися, то з такими законами і такий час можна тупо опинитися без роботи.