Грядуть нові реформи
-
Oska1302
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1199
- З нами з: 16 лютого 2014, 13:12
- Дякував (ла): 403 рази
- Подякували: 326 разів
Общалась на днях с работником профсоюзной организации..."обрадовал" ... опять собираются протянуть изменения в Трудовой кодекс про 12-ти часовой рабочий день и 6-ти дневку#wall# #wall# #wall#
-
Caramelka
- Высший разум
- Повідомлень: 959
- З нами з: 22 вересня 2013, 10:55
- Дякував (ла): 859 разів
- Подякували: 517 разів
Работа намечается?#yahoo# #yahoo# #yahoo#Oska1302 писав:Общалась на днях с работником профсоюзной организации..."обрадовал" ... опять собираются протянуть изменения в Трудовой кодекс про 12-ти часовой рабочий день и 6-ти дневку#wall# #wall# #wall#
Или это про бухгалтеров? Упростят ведение и лафа всего по 12 часов будем работать и всего 6 раз в неделю.#g_crazy#
-
Oska1302
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1199
- З нами з: 16 лютого 2014, 13:12
- Дякував (ла): 403 рази
- Подякували: 326 разів
Мне кажется, что при таких условиях вопрос о пенсионном возрасте для многих отпадет сам собой#cray# Еще вспомнилась сценка 95 квартала про донов Педро и Арсенио...там тоже про рабов вспоминалосьCaramelka писав:Работа намечается?#yahoo# #yahoo# #yahoo#Oska1302 писав:Общалась на днях с работником профсоюзной организации..."обрадовал" ... опять собираются протянуть изменения в Трудовой кодекс про 12-ти часовой рабочий день и 6-ти дневку#wall# #wall# #wall#
Или это про бухгалтеров? Упростят ведение и лафа всего по 12 часов будем работать и всего 6 раз в неделю.#g_crazy#
-
Lar4ik
- Высший разум
- Повідомлень: 515
- З нами з: 27 березня 2013, 08:55
- Дякував (ла): 340 разів
- Подякували: 206 разів
Неделю выясняла в Укрсибе этот вопрос. Написала письма, подала расчёті лимитов. Усно ответили, что особый период сейчас только в двух областях. Лимит подтвердить отказались. По поводу подотчётных денег (розрахунки між підприємствами тільки в безготівковій формі) сказали, что могут дать письменный ответ, что в данный момент в Киеве нет "Особого периода" за 120грн. ))) Кто-нибудь что-то у себя выяснял по этому вопросу?Люлик писав:я что-то ни чего не понимаю, у нас что введен особый период?Жорик писав: Вероніка,
-
Любознательная
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 06 травня 2013, 04:38
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 2407 разів
А тут ситуация ... интересная...Marlboro писав:Незнание своих прав и обязанностей наказуемо в любых сферах и в любой стране.Любознательная писав:Пенсионный запугивает тем, что по решению суда - пересчитает (увеличив базу), но применит уже новый процент.
Многие наши пенсионеры поэтому в суд и не обращаются...
Как по Достоевскому - "право имею" или ....
У меня одна сотрудница оформила пенсию госслужащего (без учета оздоровительных) в размере 90% еще в 45 лет (она чернобылец).
Получала и пенсию, и заплату...
В апреле 2014 года наступил ее тот возраст, когда ей положено покинуть госслужбу (больше находиться на госслужбе она не имеет права) - 56.5 лет.
Ей "начисляют" пенсию уже из коэффициента - 80% (до 1 мая 2014 года уже действовало 80%). Так как в последнее время она занимала уже более высокую должность, то пенсия оказывается уже выше, но так же не учитывают "оздоровительные".
Она подает в суд...
Суд принимает решение о том, чтобы для расчета учитывали и "оздоровительные", но...
Он также принимает решение, что при расчете ее пенсии учитывается коэффициент - именно 80%, а не 90% (который применялся ей при ее первичном расчете пенсии).
А все почему?
Потому, что на дату - апрель 2014 года так "хитро было закручено законодательство", что отстоять еще и 90% не представлялось возможным.
И принцип Конституции о том, что, если новое законодательство ухудшает ситуацию гражданина, то применяется принцип старого законодательства - не помог...(((
Она прошла суды, аж до самой высшей инстанции...
-
Marlboro
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Производным от того, что было указано выше, касательно незнания законов - является то, что люди которые его не знаю идут в суд и считают, что последний должен "защищать их права", что подразумевает, что судья должен сделать всю работу за них (аргументация, доказательства, етс). Что, конечно же, не так. После того, как суд правомерно и законно их обламывает те идут по миру и рассказывают о "самых законных судах в мире" и все такое.Любознательная писав:Она подает в суд...
-
Любознательная
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 06 травня 2013, 04:38
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 2407 разів
Зміни в пенсійному забезпеченні: ПФУ відповідає на запитання
Прес-служба Пенсійного фонду України
Прес-служба Пенсійного фонду України
Скрытый текст
Із 1 квітня 2015 року набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII (далі — Закон № 213), яким, зокрема, встановлюється особливий порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам.
Незалежно від факту роботи та посади, на якій працюють пенсіонери, призначена пенсія виплачується в повному обсязі інвалідам І та ІІ груп, інвалідам війни ІІІ групи та учасникам бойових дій, особам, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та особам, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону.
Пенсійний фонд України опублікував відповіді на запитання щодо застосування норм Закону № 213.
Пенсіонер є інвалідом ІІІ групи, перебуває на державній службі, знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи поширюються на таку особу зміни в частині припинення виплати пенсії для працюючих державних службовців?
У період перебування пенсіонера у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, виплата пенсії здійснюється у розмірі 85% призначеного розміру, оскільки особа вважається працюючою, але фактично не працює на посаді державного службовця.
Із яких строків поновлюється виплата пенсії після звільнення з роботи або змінюється порядок її виплати після звільнення з посади?
Виплата пенсії в повному обсязі поновлюється з наступного дня після звільнення з роботи. Порядок виплати змінюється з наступного за днем звільнення з посади.
Чи виплачується пенсія, призначена відповідно до Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», у період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації?
При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. Законом України «Про державну службу» передбачено обмеження виплати пенсії в період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», тому в період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації пенсія не виплачується (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону).
Пенсіонер працює на умовах цивільно-правового договору. Чи буде виплачуватися пенсія у період отримання доходу за виконану роботу?
Якщо пенсіонер працює не на умовах трудового договору або виконує роботи на підприємствах, установах, організаціях або у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, пенсія виплачується у розмірі 85%, але не менше 1423,50 грн.
Пунктом 1 статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зазначених осіб віднесено до працюючих, за яких сплачуються відповідні внески.
Згідно з пунктом 2.21 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1, документами, які підтверджують, що особа не працює (не провадить діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), є:
трудова книжка;
індивідуальні відомості про застраховану особу, що надаються відділом персоніфікованого обліку;
відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця за наявними в органі, що призначає пенсію, даними.
Особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).
Із квітня 2011 року особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». Зараз продовжує працювати на науковій посаді на умовах контракту. Як буде виплачуватися пенсія з 1 квітня 2015 року?
Статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» у редакції, чинній з 1 квітня 2015 року, передбачено, що пенсія, призначена особі відповідно цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), в період роботи, зокрема на науковій посаді, виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Згідно зі статтею 47 цього Закону, тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі на науковій посаді, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам встановлюється законодавством незалежно від дати її призначення.
Тож із 1 квітня 2015 року в період роботи на науковій посаді пенсія виплачується в розмірі 85% від її розміру. Розмір пенсійної виплати після застосування зазначеного порядку не може бути нижче 1423,50 грн.
Особі призначено пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», вона працює на посаді державного службовця. Чи буде припинено виплату пенсії у зв’язку зі змінами, внесеними до законодавства з 1 квітня 2015 року?
Статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що тимчасово, з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у період роботи особи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема Законом України «Про державну службу», пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються.
Тому виплата такої пенсії у період роботи на посаді державного службовця припиняється (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень цього Закону).
Отримую пенсію, призначену відповідно до статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», працюю в Національній гвардії України на посаді державного службовця. Чи буде припинено мені виплату пенсії з 1 квітня 2015 року?
Відповідно до статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (у редакції, що діятиме з 01.04.2015), тимчасово, у період з 01.04.2015 по 31.12.2015, особам, яким пенсія призначена відповідно до цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема, Законом України «Про державну службу», пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються. Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього Закону поновлюється.
Відповідно до пункту 3 Прикінцевих положень Закону, обмеження щодо виплати пенсії, передбачені цим Законом, не застосовуються протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які перебувають, зокрема, на посадах у Національній гвардії України.
Тому виплата такої пенсії у період роботи продовжується.
Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Як із 01.04.2015 буде проводитися їй виплата в період роботи юристом у приватній фірмі?
Виплата призначеної пенсії буде здійснюватись у повному обсязі.
Особа отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в розмірі 1600 грн. У якому розмірі буде виплачуватись пенсія з 1 квітня 2015 року в період роботи приватним підприємцем?
Згідно зі статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі приватним підприємцем, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Із 1 квітня 2015 року розмір пенсії до виплати становитиме 1423,50 грн. (1600 грн. х 85% = 1360 грн., але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність).
У якому порядку буде проводитись сплата податку на доходи фізичних осіб і військового збору по пенсіях працюючих пенсіонерів з 1 квітня 2015 року?
Базою для оподаткування є розмір пенсій та щомісячного довічного грошового утримання, який після визначення 85 відсотків призначеного розміру пенсії працюючих пенсіонерів перевищує 3654,00 грн. на місяць — у частині такого перевищення.
Наприклад, розмір пенсії з урахуванням надбавок, підвищень відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» становить 5000 грн. Якщо пенсіонер працює не на посадах, які дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про судоустрій і статус суддів», пенсія виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, тобто 4250 грн.
Оскільки розмір пенсії перевищує 3654,00 грн. на місяць, розмір пенсії в частині 596,00 грн. підлягає оподаткуванню. Податок на доходи фізичних осіб становить 15% — 89,40 грн., військовий збір — 8,94 грн.
До виплати пенсіонер отримає 4151,66 грн.
Чи можливо віднести пенсіонерів до категорії непрацюючих на підставі даних системи персоніфікованого обліку:
чи можливо вважати особу непрацюючою в період, коли сплата страхових внесків відсутня;
чи вважається станом на 01.04.2015 дана особа непрацюючою, за відсутності інформації про сплату страхових внесків за 2014 рік?
Вирішення питання щодо віднесення особи до непрацюючої залежить від даних, наявних в трудовій книжці, в даних системи персоніфікованого обліку внесків та в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Чи слід вважати працюючим пенсіонера, який перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю?
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», зареєстрований безробітний — це особа працездатного віку, яка зареєстрована в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітна і готова та здатна приступити до роботи. Статтею 4 Закону перелічені особи, які належать до зайнятого населення. Тож вважати пенсіонера, який згідно з даними СПОВ перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю працюючим, немає підстав.
З урахуванням якого розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, будуть проводиться перерахунки пенсій після звільнення пенсіонера з роботи у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року?
Після звільнення пенсіонера з роботи пенсія перераховується відповідно до частини 3 статті 42 Закону з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який встановлено на дату звільнення з роботи.
Громадянину 1945 року народження призначена пенсія у зв’язку з втратою годувальника за померлу дружину відповідно до Закону України «Про державну службу». Працює на посаді журналіста комунального засобу масової інформації. У якому розмірі буде виплачуватися пенсія з 1 квітня 2015 року?
У період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» пенсія не виплачується, незалежно від її виду.
Чи поширюються на особу, яка є інвалідом ІІ групи і працює на посаді, що відноситься до державної служби в органах доходів і зборів зміни, зазначені у Законі України «Про внесення змін до Митного кодексу України щодо посадових осіб органів доходів і зборів» від 02.03.2015 № 214-VIII в частині припинення виплати пенсії для працюючих працівників органів доходів і зборів?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, особам, на яких поширюється дія цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема у порядку та на умовах, передбачених, зокрема цим Законом, пенсії, призначені відповідно до цієї статті, не виплачуються.
Зважаючи на те, що особа є інвалідом ІІ групи, виплата пенсії здійснюватиметься в повному обсязі.
Аналогічно вирішується питання виплати пенсій інваліду ІІ групи, який працює на посаді в контролюючому органі.
Пенсіонер з 01.04.2014 працює на посаді державного службовця. Із 28.04.2014 увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на особливий період, але не більше одного року. Чи буде припинено виплату пенсії з 01.04.2015?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, особам, на яких поширюється дія цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема у порядку та на умовах, передбачених, зокрема цим Законом, пенсії, призначені відповідно до цієї статті, не виплачуються.
Зазначений порядок виплати пенсії не застосовується протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які беруть участь в антитерористичній операції.
Така участь підтверджується відповідною довідкою, виданою органом, яким особу було залучено до такої участі.
Особа отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та продовжує працювати на посаді державного службовця. У липні 2015 року набуде право на перерахунок пенсії відповідно до частини 4 статті 42 зазначеного Закону. Чи матиме право особа на перерахунок пенсії?
Так, особа має право на перерахунок, оскільки зміни не стосуються визначення права на призначення/перерахунок пенсії.
Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», станом на 1 квітня 2015 року працює за договором цивільно-правового характеру (має право на індексацію пенсії). Розмір призначеної пенсії становить 1400 грн., розмір пенсії з індексацією — 1579,36 грн., тобто більше ніж 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Як буде виплачуватись у даному випадку пенсія?
Згідно зі статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи, пенсія призначена відповідно до цього Закону (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Із 1 квітня 2015 року особа, яка працює за договором цивільно-правового характеру, отримуватиме пенсію в розмірі 85% від призначеного розміру, але не менше ніж 1423,50 грн.
Які документи мають надавати працюючі особи для уточнення характеру та періоду роботи після 1 квітня 2015 року?
Після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування, вид зайнятості шляхом подання заяви.
При цьому особа надає документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування, довідку, витяг з наказу, копію цивільно-правового договору).
Особа одержує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу», працює на науковій посаді. Чи буде відноситись дана робота до інших посад?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» (у редакції з 1 квітня 2015 року) чітко визначено, під час роботи на яких посадах пенсія, призначена відповідно до цієї статті, не виплачуватиметься. Зважаючи на те, що час роботи особи на посаді, яка дає право на призначення пенсії відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», вказаною нормою не зазначено, під час застосування особливого порядку виплати пенсії роботу на науковій посаді слід розцінювати, як роботу на інших посадах.
Незалежно від факту роботи та посади, на якій працюють пенсіонери, призначена пенсія виплачується в повному обсязі інвалідам І та ІІ груп, інвалідам війни ІІІ групи та учасникам бойових дій, особам, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та особам, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону.
Пенсійний фонд України опублікував відповіді на запитання щодо застосування норм Закону № 213.
Пенсіонер є інвалідом ІІІ групи, перебуває на державній службі, знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи поширюються на таку особу зміни в частині припинення виплати пенсії для працюючих державних службовців?
У період перебування пенсіонера у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, виплата пенсії здійснюється у розмірі 85% призначеного розміру, оскільки особа вважається працюючою, але фактично не працює на посаді державного службовця.
Із яких строків поновлюється виплата пенсії після звільнення з роботи або змінюється порядок її виплати після звільнення з посади?
Виплата пенсії в повному обсязі поновлюється з наступного дня після звільнення з роботи. Порядок виплати змінюється з наступного за днем звільнення з посади.
Чи виплачується пенсія, призначена відповідно до Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», у період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації?
При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. Законом України «Про державну службу» передбачено обмеження виплати пенсії в період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», тому в період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації пенсія не виплачується (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону).
Пенсіонер працює на умовах цивільно-правового договору. Чи буде виплачуватися пенсія у період отримання доходу за виконану роботу?
Якщо пенсіонер працює не на умовах трудового договору або виконує роботи на підприємствах, установах, організаціях або у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, пенсія виплачується у розмірі 85%, але не менше 1423,50 грн.
Пунктом 1 статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зазначених осіб віднесено до працюючих, за яких сплачуються відповідні внески.
Згідно з пунктом 2.21 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1, документами, які підтверджують, що особа не працює (не провадить діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), є:
трудова книжка;
індивідуальні відомості про застраховану особу, що надаються відділом персоніфікованого обліку;
відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця за наявними в органі, що призначає пенсію, даними.
Особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).
Із квітня 2011 року особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». Зараз продовжує працювати на науковій посаді на умовах контракту. Як буде виплачуватися пенсія з 1 квітня 2015 року?
Статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» у редакції, чинній з 1 квітня 2015 року, передбачено, що пенсія, призначена особі відповідно цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), в період роботи, зокрема на науковій посаді, виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Згідно зі статтею 47 цього Закону, тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі на науковій посаді, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам встановлюється законодавством незалежно від дати її призначення.
Тож із 1 квітня 2015 року в період роботи на науковій посаді пенсія виплачується в розмірі 85% від її розміру. Розмір пенсійної виплати після застосування зазначеного порядку не може бути нижче 1423,50 грн.
Особі призначено пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», вона працює на посаді державного службовця. Чи буде припинено виплату пенсії у зв’язку зі змінами, внесеними до законодавства з 1 квітня 2015 року?
Статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що тимчасово, з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у період роботи особи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема Законом України «Про державну службу», пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються.
Тому виплата такої пенсії у період роботи на посаді державного службовця припиняється (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень цього Закону).
Отримую пенсію, призначену відповідно до статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», працюю в Національній гвардії України на посаді державного службовця. Чи буде припинено мені виплату пенсії з 1 квітня 2015 року?
Відповідно до статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (у редакції, що діятиме з 01.04.2015), тимчасово, у період з 01.04.2015 по 31.12.2015, особам, яким пенсія призначена відповідно до цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема, Законом України «Про державну службу», пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються. Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього Закону поновлюється.
Відповідно до пункту 3 Прикінцевих положень Закону, обмеження щодо виплати пенсії, передбачені цим Законом, не застосовуються протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які перебувають, зокрема, на посадах у Національній гвардії України.
Тому виплата такої пенсії у період роботи продовжується.
Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Як із 01.04.2015 буде проводитися їй виплата в період роботи юристом у приватній фірмі?
Виплата призначеної пенсії буде здійснюватись у повному обсязі.
Особа отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в розмірі 1600 грн. У якому розмірі буде виплачуватись пенсія з 1 квітня 2015 року в період роботи приватним підприємцем?
Згідно зі статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі приватним підприємцем, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Із 1 квітня 2015 року розмір пенсії до виплати становитиме 1423,50 грн. (1600 грн. х 85% = 1360 грн., але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність).
У якому порядку буде проводитись сплата податку на доходи фізичних осіб і військового збору по пенсіях працюючих пенсіонерів з 1 квітня 2015 року?
Базою для оподаткування є розмір пенсій та щомісячного довічного грошового утримання, який після визначення 85 відсотків призначеного розміру пенсії працюючих пенсіонерів перевищує 3654,00 грн. на місяць — у частині такого перевищення.
Наприклад, розмір пенсії з урахуванням надбавок, підвищень відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» становить 5000 грн. Якщо пенсіонер працює не на посадах, які дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про судоустрій і статус суддів», пенсія виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, тобто 4250 грн.
Оскільки розмір пенсії перевищує 3654,00 грн. на місяць, розмір пенсії в частині 596,00 грн. підлягає оподаткуванню. Податок на доходи фізичних осіб становить 15% — 89,40 грн., військовий збір — 8,94 грн.
До виплати пенсіонер отримає 4151,66 грн.
Чи можливо віднести пенсіонерів до категорії непрацюючих на підставі даних системи персоніфікованого обліку:
чи можливо вважати особу непрацюючою в період, коли сплата страхових внесків відсутня;
чи вважається станом на 01.04.2015 дана особа непрацюючою, за відсутності інформації про сплату страхових внесків за 2014 рік?
Вирішення питання щодо віднесення особи до непрацюючої залежить від даних, наявних в трудовій книжці, в даних системи персоніфікованого обліку внесків та в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Чи слід вважати працюючим пенсіонера, який перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю?
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», зареєстрований безробітний — це особа працездатного віку, яка зареєстрована в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітна і готова та здатна приступити до роботи. Статтею 4 Закону перелічені особи, які належать до зайнятого населення. Тож вважати пенсіонера, який згідно з даними СПОВ перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю працюючим, немає підстав.
З урахуванням якого розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, будуть проводиться перерахунки пенсій після звільнення пенсіонера з роботи у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року?
Після звільнення пенсіонера з роботи пенсія перераховується відповідно до частини 3 статті 42 Закону з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який встановлено на дату звільнення з роботи.
Громадянину 1945 року народження призначена пенсія у зв’язку з втратою годувальника за померлу дружину відповідно до Закону України «Про державну службу». Працює на посаді журналіста комунального засобу масової інформації. У якому розмірі буде виплачуватися пенсія з 1 квітня 2015 року?
У період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» пенсія не виплачується, незалежно від її виду.
Чи поширюються на особу, яка є інвалідом ІІ групи і працює на посаді, що відноситься до державної служби в органах доходів і зборів зміни, зазначені у Законі України «Про внесення змін до Митного кодексу України щодо посадових осіб органів доходів і зборів» від 02.03.2015 № 214-VIII в частині припинення виплати пенсії для працюючих працівників органів доходів і зборів?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, особам, на яких поширюється дія цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема у порядку та на умовах, передбачених, зокрема цим Законом, пенсії, призначені відповідно до цієї статті, не виплачуються.
Зважаючи на те, що особа є інвалідом ІІ групи, виплата пенсії здійснюватиметься в повному обсязі.
Аналогічно вирішується питання виплати пенсій інваліду ІІ групи, який працює на посаді в контролюючому органі.
Пенсіонер з 01.04.2014 працює на посаді державного службовця. Із 28.04.2014 увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на особливий період, але не більше одного року. Чи буде припинено виплату пенсії з 01.04.2015?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, особам, на яких поширюється дія цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема у порядку та на умовах, передбачених, зокрема цим Законом, пенсії, призначені відповідно до цієї статті, не виплачуються.
Зазначений порядок виплати пенсії не застосовується протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які беруть участь в антитерористичній операції.
Така участь підтверджується відповідною довідкою, виданою органом, яким особу було залучено до такої участі.
Особа отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та продовжує працювати на посаді державного службовця. У липні 2015 року набуде право на перерахунок пенсії відповідно до частини 4 статті 42 зазначеного Закону. Чи матиме право особа на перерахунок пенсії?
Так, особа має право на перерахунок, оскільки зміни не стосуються визначення права на призначення/перерахунок пенсії.
Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», станом на 1 квітня 2015 року працює за договором цивільно-правового характеру (має право на індексацію пенсії). Розмір призначеної пенсії становить 1400 грн., розмір пенсії з індексацією — 1579,36 грн., тобто більше ніж 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Як буде виплачуватись у даному випадку пенсія?
Згідно зі статтею 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи, пенсія призначена відповідно до цього Закону (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Із 1 квітня 2015 року особа, яка працює за договором цивільно-правового характеру, отримуватиме пенсію в розмірі 85% від призначеного розміру, але не менше ніж 1423,50 грн.
Які документи мають надавати працюючі особи для уточнення характеру та періоду роботи після 1 квітня 2015 року?
Після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування, вид зайнятості шляхом подання заяви.
При цьому особа надає документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування, довідку, витяг з наказу, копію цивільно-правового договору).
Особа одержує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу», працює на науковій посаді. Чи буде відноситись дана робота до інших посад?
Статтею 37 Закону України «Про державну службу» (у редакції з 1 квітня 2015 року) чітко визначено, під час роботи на яких посадах пенсія, призначена відповідно до цієї статті, не виплачуватиметься. Зважаючи на те, що час роботи особи на посаді, яка дає право на призначення пенсії відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», вказаною нормою не зазначено, під час застосування особливого порядку виплати пенсії роботу на науковій посаді слід розцінювати, як роботу на інших посадах.
-
Любознательная
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 06 травня 2013, 04:38
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 2407 разів
Які документи необхідно подавати для отримання у 2015 році житлової субсидії
Кабмин разработал электронный калькулятор для расчета размера субсидии
Кабмин разработал электронный калькулятор для расчета размера субсидии
-
Вероніка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
Перекручивает Интерактивная, на самом деле расходы только свыше 50 000.Любознательная писав:Які документи необхідно подавати для отримання у 2015 році житлової субсидії
Кабмин разработал электронный калькулятор для расчета размера субсидии
Оригиналы документов и калькулятор на сайте Минсоцполитики есть
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18782
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2045 разів
- Подякували: 10336 разів
Это, конечно, не новость законотворення, но... почитать можно! #g_crazy#
Комиссия Абромавичуса по ГФС: Билоус держится из последних сил, Макаренко и Хоменко уходят
Комиссия Абромавичуса по ГФС: Билоус держится из последних сил, Макаренко и Хоменко уходят