[/center][center]ИЗМЕНЕНИЯ В ЕСВ И СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ!
ЗАРПЛАТА: НАЛОГИ И ОТЧЕТНОСТЬ. ДОПБЛАГА.[/center]
Лектор: Татьяна Мойсеенко
Налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника "Дебет-Кредит", журнала "Заработная плата", электронного бухгалтерского еженедельника "Бухгалтер&Закон" от ЛІГА:ЗАКОН.
Дата проведения: 13.11.2017
Город: Харьков
Место проведения: Премьер Палас Отель Харьков (пр. Независимости, 2)
Программа семинара:
1. Накопительная система и взносы в ПФУ с 01.01.2019 г. для всех работающих.
2. Изменения в Закон о ЕСВ (Пенсионная реформа).
2.1. Увеличение максимального предела для ЕСВ.
2.2. Расширен перечень плательщиков ЕСВ: фермерские хозяйства и пр.
2.3. ОК-7-з обновленной формы. Выдается работодателю и банку!
3. Изменения в Закон о социальном страховании (Пенсионная реформа).
3.1. "ГПХ-шники" теперь застрахованные лица.
3.2. Больничные и декретные теперь и для "ГПХ-шников", "СПД-шников"! Начисление по месту основной работы. Выплата - в отдельно отведенные сроки. Как это будет теперь?
3.3. Уточнения (изменения) в суммах начисления больничных и декретных "по-минималке".
3.4. Изменения в страховом стаже для больничных "задним" числом – с 01.01.2016 г. Все о страховом стаже в детальном анализе.
4. НДФЛ, ВС и дополнительные блага, 1ДФ.
4.1. Виды и структура доходов, которые формируют ФОТ и допблага.
4.2. НДФЛ, ВС и натуральный коэффициент по п. 164.5 НКУ: применение коэффициента для исчисления налога.
4.3. Отражение натурального коэффициента в бухгалтерском учете, в 1ДФ.
4.4. 1ДФ: признаки доходов (подарки, путевки, помощи, повышенные суточные, арендные платежи и пр. доходы физических лиц).
5. ЕСВ и доплата до минимальной зарплаты. Отчет по ЕСВ.
5.1. Доплата ЕСВ до "минималки". Тип "13" и его применение: исключительные случаи применения. Возможно ли применение знака "минус" к типу 13 за прошлые периоды (сторно зарплаты в связи с доначислением больничного и пр.)?
5.2. Знак "минус" в таблице 6: исключительные случаи применения. Сторно излишне оплаченных дней отпуска в случае увольнение работника на примере.
6. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающихся и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!
7. Ответы на индивидуальные вопросы.
Организатор: Компания ЛОПАНЬ
Стоимость участия: 750 грн.
Телефон для регистрации (057) 750-70-51
Подробнее о семинаре читайте
Будем рады видеть вас на наших семинарах!
--
Компания ЛОПАНЬ
тел. (057) 750-85-00
e-mail: info@lopan.com.ua