feel_ton писав:Спасибо, что откликнулись#smile3#Oksana_Bel писав:feel_ton писав:Здравствуйте, может кто сталкивался. в 1С форма Д4 для ПФ табл. 6. "Відомості про нарахування ЗП (доходу) застрахованим особам"
1). гр. 15 "Кількість днів перебування у труд. відносинах" почему проставляет прочерки работникам по ГПД если они договор с ними не расторгнут?
2). гр. 21 "Ознака нового робочого місця" проставляет признак "1" для штатников - т. е. как буд-то они приняты на работу согласно нового штатного расписания. Или это так 1С проставляет из-за того что первый раз в ней форма Д4 заполняется (до этого в Арм-звіте)?
по-первому вопросу, мне не понятно, вы начисляете зп ГПХ или нет, по какому признаку программа, должна определить, что вы состоите в трудовых отношениях, как вы думаете?
по-второму вопросу, зайдите в регистр сведений "работники организации" настройте видимость колонки новое рабочее место и посмотрите по какому сотруднику стоит признак, из какого документа попадают данные? тогда подскажу, что делать.
1). Вознаграждение по ГПД начисляю - документы: "Начисление з/п сотрудникам орг-ции" (в закладке "Начисления" в колонке "Календарные дни" проставляю кол-во дней, которое, я так понимаю, должно было бы попасть в форму Д4), "З/п к выплате". Изначально были проведены документы "Прием на работу"... не знаю что еще необходимо для корректного ведения з/п и отчетов по ней. Может где какую "галочку" не поставил#smile3#
2). Зашел в названый регистр, настроил видимость - стоят признаки напротив всех штатников, которые были приняты 01.02.2013 г., а я отчет формирую за июль (для сравнения со сданным отчетом через Арм-Звіт и проверкой корректности заполнения в 1С). В общем кликаю на ячейку с галочкой колонки "Принят на н.р.м." и открывается справочник "Сотрудник орг-ции" такой-то - по всем сотрудникам без исключения
Признак новое рабочее место указывается в документе Прием на работу в организацию, но ставить он только в том случае если это действительно новое рабочее место
Учет сотрудников, принятых на новое место работы
В соответствии с требованиями Закона реализован учет сотрудников, принятых на новое место работы (рабочее место, которое создано в связи с созданием нового субъекта ведения хозяйства или увеличением штатной численности работников при условии отсутствия сокращения среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации или изменения технологии производства, которые нуждаются в новых знаниях, навыках и умениях работника).
В документе "Прием на работу в организацию" для таких работников устанавливается признак "Принят на новое р/м" и указывается дата создания нового рабочего места.
В отчете "Списки работников организаций" реализована возможность отбора сотрудников, принятых на новое рабочее место.
Думаю, что вы ошибочно поставили флажки, поэтому их надо снять, чтобы правильные данные попали в отчет.
