когда нажимаю "расчитать" выдает ошибку : ЕСВ ФОТ (оплата труда): Не определены базовые начисленияAsia Svetlova писав:В документе "Начисление з/п" в закладке "Взносы ФОТ" есть колонка База с ограничением, в т.ч. доначисление до минимальной. Ставите туда сумму доначисления и нажимаете "Рассчитать по работнику"
где-то в справочнике не правильно занесена мин.база. Я искала, но пока не нашла в каком именно. Вручную поменяла в начислении з/п после периода есть колонка "предел" и "мин.база" минимальную базу на 3200, а было 1600. И пересчитала по сотруднику.PochtiTsaritsa писав:когда нажимаю "расчитать" выдает ошибку : ЕСВ ФОТ (оплата труда): Не определены базовые начисленияAsia Svetlova писав:В документе "Начисление з/п" в закладке "Взносы ФОТ" есть колонка База с ограничением, в т.ч. доначисление до минимальной. Ставите туда сумму доначисления и нажимаете "Рассчитать по работнику"
а если добавляю в закладку "начсления" сотрудницу, то на закладке взносы ФОТ суммы проставленные вручную при расчете удаляются, т. к. начислений нет
я там поменяла и документ начисления з/п перепровела,но все равно 1600. У меня только один сотрудник-отпускник подпадает под доначисление ЕСВ.MilaA писав:Зарплата - нормативные параметры - минимальная оплата труда
спочатку у відомості на виплату коригуєте суми до виплати на потрібні, а при подальшій виплаті формуєте відомість на виплату з видом виплати "Чергова виплата з погашенням боргів"- підтягне невиплачені сумиtarbo писав:Добрый вечер!
Программа 1С:Підприємство 8.3 (8.3.8.1652) Конфигурация "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2016 (1.2.39.1) ()
Copyright © ДП "Еврософтпром", 2007-2016. Все права защищены
()
Вопрос: как в программе отобразить выплату зп не в полном объеме - к выплате Иванову 2800, а надо выплатить 2000 (например из-за отсутствия денег на счете). Документ "Платежное поручение исход" не проводится если сумма в документе отличается от суммы документа "Зарплата к выплате" на который он ссылается.
Спасибо
в документі з нарахуванням премії видаліть вверху робочі дні і годиниtarbo писав:Добрый вечер!
Программа 1С:Підприємство 8.3 (8.3.8.1652) Конфигурация "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2016 (1.2.39.1) ()
Copyright © ДП "Еврософтпром", 2007-2016. Все права защищены
()
Вопрос: есть необходимость документально отобразить начисление ежемесячной премии отдельным документом Ночисление ЗП (начисление зп - одним документом, а начисление премии - вторым, отдельным документом). Премия прописана в Планах видов начислений. При попытке рассчитать документ, в котором начислена премия, появляется сообщение об ошибке : "расчет невозможен, т.к. уже есть начисление зп за текущий месяц".
Как быть? Есть ли возможность за один месяц создавать несколько документов Начисление ЗП и Выплата ЗП одного вида начисления?
Спасибо
Nadiy писав:в документі з нарахуванням премії видаліть вверху робочі дні і годиниtarbo писав:Добрый вечер!
Программа 1С:Підприємство 8.3 (8.3.8.1652) Конфигурация "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2016 (1.2.39.1) ()
Copyright © ДП "Еврософтпром", 2007-2016. Все права защищены
()
Вопрос: есть необходимость документально отобразить начисление ежемесячной премии отдельным документом Ночисление ЗП (начисление зп - одним документом, а начисление премии - вторым, отдельным документом). Премия прописана в Планах видов начислений. При попытке рассчитать документ, в котором начислена премия, появляется сообщение об ошибке : "расчет невозможен, т.к. уже есть начисление зп за текущий месяц".
Как быть? Есть ли возможность за один месяц создавать несколько документов Начисление ЗП и Выплата ЗП одного вида начисления?
Спасибо
