Перейти на 1С 8 подешевле
-
cveta_2005
- Высший разум
- Повідомлень: 506
- З нами з: 09 лютого 2011, 07:24
- Дякував (ла): 337 разів
- Подякували: 64 рази
Вы знаете на днях была неприятно удивлена.купили 1с.8 в одной из компаний которую только и рекламируют на всех семинарах.пришли устанавливать их мастера .и у них не получилось ее активировать автоматически !два часа все звонили -консультировались"И их ответ -завтра позвоните на гарячую линию и вам расскажут как ее активировать в ручном режиме! Вы знаете я была просто разочарована .т.к думала меня хотя бы с программой познакомят!Вот так мне не повезло!
-
capitoshko
- Гений
- Повідомлень: 402
- З нами з: 25 травня 2009, 16:35
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 52 рази
звертайтесь до перевірених компаній, фрілансерів класних у нас не бракує.
-
Jordano
- Просвещенный
- Повідомлень: 164
- З нами з: 24 січня 2012, 08:15
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 15 разів
Отвечаю тем, кто тут говорил, мол дешевые специалисты = некачественное внедрение. Это наверное правда, но я говорил не о дешевоми внедрении, а о самостоятельном внедрении. Перевод 1с из 7 в 8-ую версию не такая уж и проблема, чтобы человек не разобрался сам если у него есть время и желание. Ну а если нет, тогда конечно, платите специалистам. Но вообще, хорошо когда люди постоянно развиваются и расширяют свои знания.
-
inkognito
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3847
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:23
- Дякував (ла): 1843 рази
- Подякували: 1936 разів
Так вроде бы каждый имеет право внедрять самостоятельно любую программу. Хотите платные, хотите бесплатные, хотите не лицензионные. Вопрос времени, средств, возможностей, последствий.
Пример: внедрял на одном предприятии "Бизнес Автоматику" (модуль "Персонал"). Собственно, аналог "1С: ЗУП" (и даже лучше, по моему). Причиной внедрения послужил тот факт, что его отдел ИТ самостоятельно (не без указания собственника, решившего сэкономить) в течении нескольких лет пытались сделать свою программу на Делфи + ДБФники. Интерфейс простенький, менюшек не много, таблиц не много, но более-менее работало. Но когда пару спецов-разработчиков уволилось (+ набрали "своих", которые конечно ничего не умели и не хотели делать), некому стало поддерживать. Покрутились, попали на штрафы, и решили все таки купить.
Подумайте, если вместо Вас нужно будет кому-то продолжить Ваше дело - не будет ли катастрофы? Правда жизни - чем лучше сотруднику платите, тем лучше он работает, и тем лучшую картинку оставит после себя вновь пришедшим (Вы же не думаете, что наемный сотрудник не ищет более "интересную работу?" Сотрудник видит вакансии с хорошей ЗП, и уже отправляет туда резюме). Если Вы соображаете в настраивании 1С, все равно передадите все это другому человеку, когда закончите базовые настройки. Повезет, если этот человек - Ваш близкий друг или родственник. На наемных работников, если они работают за низкую ЗП, рассчитывать не нужно. Один придет, поработает, - уволится; второй, третий...
Пример: внедрял на одном предприятии "Бизнес Автоматику" (модуль "Персонал"). Собственно, аналог "1С: ЗУП" (и даже лучше, по моему). Причиной внедрения послужил тот факт, что его отдел ИТ самостоятельно (не без указания собственника, решившего сэкономить) в течении нескольких лет пытались сделать свою программу на Делфи + ДБФники. Интерфейс простенький, менюшек не много, таблиц не много, но более-менее работало. Но когда пару спецов-разработчиков уволилось (+ набрали "своих", которые конечно ничего не умели и не хотели делать), некому стало поддерживать. Покрутились, попали на штрафы, и решили все таки купить.
Подумайте, если вместо Вас нужно будет кому-то продолжить Ваше дело - не будет ли катастрофы? Правда жизни - чем лучше сотруднику платите, тем лучше он работает, и тем лучшую картинку оставит после себя вновь пришедшим (Вы же не думаете, что наемный сотрудник не ищет более "интересную работу?" Сотрудник видит вакансии с хорошей ЗП, и уже отправляет туда резюме). Если Вы соображаете в настраивании 1С, все равно передадите все это другому человеку, когда закончите базовые настройки. Повезет, если этот человек - Ваш близкий друг или родственник. На наемных работников, если они работают за низкую ЗП, рассчитывать не нужно. Один придет, поработает, - уволится; второй, третий...