Начисление и выплата по ГПД в 1С
-
- Высший разум
- Повідомлень: 858
- З нами з: 02 вересня 2010, 01:19
- Дякував (ла): 555 разів
- Подякували: 30 разів
Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Перевели всех работников на договора ГПД. Какими документами начислять и выплачивать вознаграждение по ГПД в 1С? Если указать как зарплату, то и налоги считает по з/пл. 3,6% и 38,54%. Кто сталкивался с таким вопросом? Подскажите.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2868
- З нами з: 21 квітня 2012, 08:55
- Дякував (ла): 1333 рази
- Подякували: 1060 разів
У меня 1С7.7 Предприятие - БУ для Украины. Отдельно выделенного учёта по ГПД я не вижу. Но думаю, что можно оставить для 1с подрядчиков как наёмных, но только в справочнике "налоги и отчисления" поменять ставки: ЕСВ из з/п с 3,6 на 2,6, ЕСВ на з/п с 38,54 на 34,7. И у всех сотрудников убрать право на льготу, т.к. у ГПДшников её нет - независимо от размера вознаграждения. Тогда программа должна считать правильно, ведь ЕСВ 2,6% тоже вначале вычитается из вознаграждения, а потом рассчитывается удержание НДФЛ. Сверху ЕСВ считается также как и по наёмным, только по ставке 34,7%. Нужно только контролировать, чтобы для некоторых отчётов численность наёмных работников то ли включала, то ли не включала ГПДшников. При этом ставьте дату начала применения новых ставок (записать значение на ....) - первый день месяца, с которого у Вас наёмные стали подрядчиками. Попробуйте. Если получится - отпишитесь, интересно - правильно ли мыслю.
Но только если ВСЕ работники станут подрядчиками, потому что если будет часть наёмных, а часть - подрядчиков, то начисление з/п через "документы" будет идти только по каким-то одним ставкам и будет путаница.
Но только если ВСЕ работники станут подрядчиками, потому что если будет часть наёмных, а часть - подрядчиков, то начисление з/п через "документы" будет идти только по каким-то одним ставкам и будет путаница.
-
- Гуру
- Повідомлень: 84
- З нами з: 24 лютого 2012, 13:56
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 28 разів
для 1с8
необходимо в справочнике "Начисления организаций" создать отдельный вид начисления, у которого взносы и удержания будут в том процентном соотвношении, которое Вам необходимо.
далее кадровым перемещением назначить сотрудникам вид начисления, который Вы создали. вид действия указать - начать.
старое начисление - указать действие Прекратить
необходимо в справочнике "Начисления организаций" создать отдельный вид начисления, у которого взносы и удержания будут в том процентном соотвношении, которое Вам необходимо.
далее кадровым перемещением назначить сотрудникам вид начисления, который Вы создали. вид действия указать - начать.
старое начисление - указать действие Прекратить
-
- Гений
- Повідомлень: 402
- З нами з: 25 травня 2009, 16:35
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 52 рази
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 187
- З нами з: 01 березня 2010, 07:09
- Дякував (ла): 92 рази
- Подякували: 14 разів
Надо в д-те прием на работу в графе начисления добавить строчку и установить вид расчета по договору.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1043
- З нами з: 28 квітня 2011, 10:59
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 221 раз
Кто Вам это подсказал?. У нас таких умных еще соцстрах штрафовал. Если ГПД имеет длительный срок действия и не привязаны к разовой работе, то их приравнивают к трудовым договорам.buh_vika писав:Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Перевели всех работников на договора ГПД. Какими документами начислять и выплачивать вознаграждение по ГПД в 1С? Если указать как зарплату, то и налоги считает по з/пл. 3,6% и 38,54%. Кто сталкивался с таким вопросом? Подскажите.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 858
- З нами з: 02 вересня 2010, 01:19
- Дякував (ла): 555 разів
- Подякували: 30 разів
Тогда начисления как основным работникам? А как же ПФУ? Ведь у них начисление по ГПХ другие?VLASTENA писав:Кто Вам это подсказал?. У нас таких умных еще соцстрах штрафовал. Если ГПД имеет длительный срок действия и не привязаны к разовой работе, то их приравнивают к трудовым договорам.buh_vika писав:Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Перевели всех работников на договора ГПД. Какими документами начислять и выплачивать вознаграждение по ГПД в 1С? Если указать как зарплату, то и налоги считает по з/пл. 3,6% и 38,54%. Кто сталкивался с таким вопросом? Подскажите.