Очень прошу ответить, как исправить в 1С 7.7 в начислении зарплаты то, что при неполном отработанном времени (девушка ушла в декрет) начисляется ЕСВ с минималки. Может, где-то поставить галочку там или ещё что. А то плачУ и плАчу (((
Balan писав:Очень прошу ответить, как исправить в 1С 7.7 в начислении зарплаты то, что при неполном отработанном времени (девушка ушла в декрет) начисляется ЕСВ с минималки. Может, где-то поставить галочку там или ещё что. А то плачУ и плАчу (((
По декретным Вы и обязаны начислять с мин.=1218, согласно ЛИСТ ДФСУ від 14.02.2015 р. № 4979/7/99-99-17-03-01-17
"...Обов'язок нарахування єдиного внеску з мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи також передбачено і у разі, коли працівник працював неповний місяць (перебував на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами)...... Якщо після розподілу лікарняного (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, то сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника"
Balan писав:Очень прошу ответить, как исправить в 1С 7.7 в начислении зарплаты то, что при неполном отработанном времени (девушка ушла в декрет) начисляется ЕСВ с минималки. Может, где-то поставить галочку там или ещё что. А то плачУ и плАчу (((
Какой у Вас релиз? В 1С77 есть уже обновления, она тоже считает автоматом от минималки, если факт сумма начислена в мес. меньше, чем минимальная з/п.
Balan писав:Ну тогда будет "рвать" сумма по отчёту и сумма по бухгалтерии, хоть бери вручную делай обратную проводку (((