Да, полагает Минфин (письмо от 25.08.2014 № 03-11-11/42288). Но для этого нужно соблюсти некоторые условия. В частности, в учетной политике следует предусмотреть безналичный порядок расчета с подотчетными лицами. Например, там можете прописать такое положение: «Все расчеты по подотчетным суммам проводятся через кассу либо с использованием зарплатных(личных) карт сотрудников». Кроме того, отправляя деньги на карту, в платежке следует указывать, что перечисляемые средства являются именно подотчетными. А не другой суммой.Анна_Т писав:Подскажите, можно ли выплатить задолженность по подотчетным суммам по безналу на личную карточку работника (без привлечения кассы)? Спасибо.
Еще одно условие — от работника нужно взять заявление о выдаче денег под отчет по безналу с реквизитами своей карты. Потом он будет прикладывать к авансовому отчету документы, подтверждающие оплату этой картой.