Кассовая дисциплина: корпоративная карта для выплат зарплаты, командировок и т.д

[Marlboro]

4 марта, опять же - выдаем мы не через спец. платежное средство (почему эту часть Вы не выделили - получилось будто вообще низя на ЗП). С карточки он берет эти деньги подотчет, если бы он сразу себе их забрал как ЗП, то да согласен.

[Вика23]

Выдавать таким образом Вы будете не через кассу.

а через что?
И разве возможна выдача наличных средств на предприятии не через кассу?

[Вика23]

4 марта, опять же - выдаем мы не через спец. платежное средство (почему эту часть Вы не выделили - получилось будто вообще низя на ЗП). С карточки он берет эти деньги подотчет, если бы он сразу себе их забрал как ЗП, то да согласен.

нет , 4 марта, совершенно прав и это же я имела ввиду выше. Да,да,да низзя.

[Marlboro]

Выдавать таким образом Вы будете не через кассу.

а через что?
И разве возможна выдача наличных средств на предприятии не через кассу?

Через подотчетника. А когда командированный оплачивает за питание речь так же идет о кассовых расчетах? (как бе намекаю)

[Вика23]

Выдавать таким образом Вы будете не через кассу.

а через что?
И разве возможна выдача наличных средств на предприятии не через кассу?

Через подотчетника. А когда командированный оплачивает за питание речь так же идет о кассовых расчетах? (как бе намекаю)

а зачем намекать? Существует инструкция о кассовых операциях. Вы ее нарушаете. Существует инструкция о командировках. Там все в порядке. У Вас.

[Marlboro]

А чем командировочный сотрудник отличается от подотчетного?
С момента когда деньги получены физ.лицом со счета/кассы, то они перестают пахнуть (ага-ага#yahoo# ) Он будет подотчетным с полной мат.ответственностью, дальше дает отчет о израсходованных средствах и усьо. И намекал я совсем о другом:

касові операції - операції підприємств (підприємців) між собою та з фізичними особами, що пов'язані з прийманням і видачею готівки під час проведення розрахунків через касу з відображенням цих операцій у відповідних книгах обліку;

[margadon]

небольшой вопросик касательно кассовой дисциплины. У нас на предприятии корпоративная карта оформленная на директора, мы с неё снимаем деньги на зарплату(для сотрудников у кого нет пластиковой карты), командировки, я не провожу эти деньги в Д.301, а на прямую выдаю с Д.313 в К.3721,К661. Это ошибка?

Ничего особо страшного нету, пусть составит авансовый отчет, к которому прицепит чек на получение денег и расчетную ведомость (ту, которая приложение к положению 637)

А работники пусть напишут доверенность на получения их з/платы директором предприятия

[Marlboro]

Нужно даже без доверенности, так как получать будет не директор, а сотрудник из рук директора. Сам же дир получит деньги (НЕ ЦЕЛЕВЫЕ!!!!!!!!!!!)

[4 марта]

Я понимаю п. 8.3 как запрет получать с помощью корпоративной карточки наличку для выдачи зарплаты.
Без лазеек в виде подотчета на выдачу зарплаты. Пенсионный фонд обходить нельзя, в т.ч.)))

[Marlboro]

То-есть, эти деньги можно использовать только для оплати примером поставщику? А они что, какие-то не такие, по другому пахнут? И таки ж обратите внимание, норма звучит как: "Кошти з поточного рахунку", имеется в виду как раз напрямую с карточки/счета на заработную плату, если директор снимет их и не отчитается (посчитает, что он просто забрал заработанное), то норма как раз и нарушена. А пенсионный - ну, это дело хозяйское #smile3#