Добрый день!
Руководитель предприятия направлен в командировку и ему выданы деньги. Но командировка отложилась на несколько дней. Надо ли му сдавать полученную сумму?
Командировочные
-
- Гуру
- Повідомлень: 70
- З нами з: 17 червня 2012, 08:14
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 23 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1206
- З нами з: 11 травня 2011, 03:27
- Дякував (ла): 559 разів
- Подякували: 522 рази
Если отложилась больше как на 3 дня -так надо, а потом обратно выдать.Accountant1 писав:Добрый день!
Руководитель предприятия направлен в командировку и ему выданы деньги. Но командировка отложилась на несколько дней. Надо ли му сдавать полученную сумму?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 520
- З нами з: 13 грудня 2011, 08:19
- Дякував (ла): 375 разів
- Подякували: 347 разів
Не подскажете, у меня 3 человека едут в командировку. Сумму командировочных установила по приказу, но у них в стоимость проживания, которое оплатилось безналом входит завтрак. Мне его надо отнять от камандировочных? Еще они едут на своей машине, поэтому включить им проезд не могу. С какого числа мне тогда писать командировку, с даты выезда, или все-таки с даты поселения? Редко сталкиваюсь с командировками. Спасибо!
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Если у Вас не будет путевого листа (машина не на предприятии) - с даты поселения(так бы сделала я )Алесса писав:Не подскажете, у меня 3 человека едут в командировку. Сумму командировочных установила по приказу, но у них в стоимость проживания, которое оплатилось безналом входит завтрак. Мне его надо отнять от камандировочных? Еще они едут на своей машине, поэтому включить им проезд не могу. С какого числа мне тогда писать командировку, с даты выезда, или все-таки с даты поселения? Редко сталкиваюсь с командировками. Спасибо!
если сумма командир не максимальная - пропишите большую и уменьшите до Вашей (типа на завтрак)
А билетики никак нельзя достать?? (автовокзал, междугородние перевозки). Проблем вроде с этим сейчас нет.
Алесса, тем более Киев??? Вам рассказать где взять билетики???
-
- Высший разум
- Повідомлень: 520
- З нами з: 13 грудня 2011, 08:19
- Дякував (ла): 375 разів
- Подякували: 347 разів
))) Можно и так, не подумала..... Спасибо!Лапа писав:Если у Вас не будет путевого листа (машина не на предприятии) - с даты поселения(так бы сделала я )Алесса писав:Не подскажете, у меня 3 человека едут в командировку. Сумму командировочных установила по приказу, но у них в стоимость проживания, которое оплатилось безналом входит завтрак. Мне его надо отнять от камандировочных? Еще они едут на своей машине, поэтому включить им проезд не могу. С какого числа мне тогда писать командировку, с даты выезда, или все-таки с даты поселения? Редко сталкиваюсь с командировками. Спасибо!
если сумма командир не максимальная - пропишите большую и уменьшите до Вашей (типа на завтрак)
А билетики никак нельзя достать?? (автовокзал, междугородние перевозки). Проблем вроде с этим сейчас нет.
Алесса, тем более Киев??? Вам рассказать где взять билетики???
Если суточные выплачиваются сверх нормы, почему к НДФЛ нужно еще применять коэфициент? Ведь суточные в денежной форме, а не натуральной. Объясните, а то не понимаю!
- nachfin
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8971
- З нами з: 13 липня 2012, 01:50
- Дякував (ла): 326 разів
- Подякували: 5931 раз
Вот я 4 года назад кому-то объяснялПряник писав:Если суточные выплачиваются сверх нормы, почему к НДФЛ нужно еще применять коэфициент? Ведь суточные в денежной форме, а не натуральной. Объясните, а то не понимаю!
т.е. К-т применяется там, где НДФЛ с этой суммы не удерживается, а платится предприятием.Сама структура коэффициента(1,176471= 1+0,176471, где 1 = выплачиваемая сумма, 0,17471 = удерживаемый НДФЛ с начисленного дохода) предусматривает, то что НДФЛ удерживается ИЗ и ЗА СЧЕТ начисляемого дохода.
Допустим человеку наликом надо 100 грн. 15 % НДФЛ это 15 грн.
Но эти 15 грн уплачивает не работник, а предприятие, т.е. работник получил еще доход 15 грн, с которых НДФЛ 2,25.
Уже 15+2,25=17,25.
Но 2,25 грн уплачивает не работник, а предприятие, т.е. работник получил еще доход 2,25 грн, с которых НДФЛ 0,34
(17,25 +0,34= 17,59) и так далее и так далее... в итоге получите НДФЛ =17.6471...., а сумму начисляемого дохода 117,6471)
Всем тем, кто наивно полагает, что бумеранга не существует, отвечу: "Ещё не долетел!"
Но, похоже, уже на подлете!!!
Но, похоже, уже на подлете!!!
А если мы сначала суму, на которую хотим повысить суточне, обложим НДФЛ, а потом выплатим сколько там получиться без НДФЛ? или это я уже что-то закрутила
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
Не совсем понятен ход мысли.
Правильно так: хотите выдать сверх нормы на руки 150грн., значит начислить нужно 150/85*100 = 176,47 (26,47 удержите и уплатите НДФЛ, 150 отдадите на руки). Это при подоходном 15%.
Правильно так: хотите выдать сверх нормы на руки 150грн., значит начислить нужно 150/85*100 = 176,47 (26,47 удержите и уплатите НДФЛ, 150 отдадите на руки). Это при подоходном 15%.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7529
- З нами з: 03 лютого 2011, 04:05
- Дякував (ла): 1061 раз
- Подякували: 4945 разів
чергова новина ( на фоні тієї, що на рксурсах про те, що приватники не мають права відносити на витрати відрядження): для підтвердження відрядження потрібно складати протокол зустрічі відрядженого і приймаючої сторони! Хто ще думає?