Командировка за счет принимающей стороны
Люди, подскажите пожалуйста! Если работнику в командировке питание и проживание предоставляется за счет принимающей стороны, не будет ли это считаться бесплатно полученными услугами???
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5236
- З нами з: 04 березня 2011, 08:00
- Дякував (ла): 1291 раз
- Подякували: 1621 раз
А зачем этот факт где-то упоминать?
Суточные Вы ему выплачиваете - на них и питается, а проживает...мало ли где...у родственников, на вокзале...где угодно! самое главное, чтоб Вы свои расходы не завысили! Только по имеющимся подтверждающим документам.
Суточные Вы ему выплачиваете - на них и питается, а проживает...мало ли где...у родственников, на вокзале...где угодно! самое главное, чтоб Вы свои расходы не завысили! Только по имеющимся подтверждающим документам.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
по питанию - надо уменьшать суточные работникуПряник писав:Люди, подскажите пожалуйста! Если работнику в командировке питание и проживание предоставляется за счет принимающей стороны, не будет ли это считаться бесплатно полученными услугами???
но
+1Evelina писав:А зачем этот факт где-то упоминать?
а если этот факт указывается в приглашениях и программе семинара - документах, которые являются подтверждающими связь с основной деятельностью предприятия?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5236
- З нами з: 04 березня 2011, 08:00
- Дякував (ла): 1291 раз
- Подякували: 1621 раз
мы тоже специализированные семинары проводим...не во всех документах ЭТО указывается. у Вас есть счет, акт выполненных работ, налоговая накладная, брошюры и т.д. (столько макулатуры дается на семинарах)... приглашение (если Вы его сами не прикрепите к авансовому отчету) никто не спросит. программа семинара - там конкретно указывается проживание и питание за счет принимающей стороны? там скорее всего указано время перерывов на еду.Пряник писав:а если этот факт указывается в приглашениях и программе семинара - документах, которые являются подтверждающими связь с основной деятельностью предприятия?