Добрый день, подскажите пожалуйста, предприятие выдает беспроцентную ссуду сотруднику. Может ли сотрудник возвращать по 15000 тыс. путем внесения на расчетный счет предприятия или это будет нарушение, и нужно прописать в договоре, что сумма не больше 10000 грн в день
спасибо
Ограничение 10000 грн.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 03:01
- Дякував (ла): 1073 рази
- Подякували: 270 разів
Сотрудник может возвращать до 50 тыс. в день.
п.6. Положения 148 О ведении кассовых операйий в Украине
Суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами:
1) між собою - у розмірі до 10000 (десяти тисяч) гривень уключно;
2) з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень уключно.
Так как работник физична особа, то и сумма органичения наличных расчётов для него 50 тыс.
Смыла писать это в договоре не вижу.
Не понимаю в чём вопрос, если он будет делать это через банк.
Тогда для юрлица это безнал. А физлицо Нацбанк не оштрафует.
Но лучше всё-таки придерживаться 50 тыс., ИМХО
п.6. Положения 148 О ведении кассовых операйий в Украине
Суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами:
1) між собою - у розмірі до 10000 (десяти тисяч) гривень уключно;
2) з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень уключно.
Так как работник физична особа, то и сумма органичения наличных расчётов для него 50 тыс.
Смыла писать это в договоре не вижу.
Не понимаю в чём вопрос, если он будет делать это через банк.
Тогда для юрлица это безнал. А физлицо Нацбанк не оштрафует.
Но лучше всё-таки придерживаться 50 тыс., ИМХО
-
- Мудрец
- Повідомлень: 120
- З нами з: 21 березня 2013, 12:36
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 25 разів
спасибо, что откликнулись.jul_kap писав:Сотрудник может возвращать до 50 тыс. в день.
п.6. Положения 148 О ведении кассовых операйий в Украине
Суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами:
1) між собою - у розмірі до 10000 (десяти тисяч) гривень уключно;
2) з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень уключно.
Так как работник физична особа, то и сумма органичения наличных расчётов для него 50 тыс.
Смыла писать это в договоре не вижу.
Не понимаю в чём вопрос, если он будет делать это через банк.
Тогда для юрлица это безнал. А физлицо Нацбанк не оштрафует.
Но лучше всё-таки придерживаться 50 тыс., ИМХО
-
- Гений
- Повідомлень: 334
- З нами з: 21 січня 2015, 19:41
- Дякував (ла): 121 раз
- Подякували: 95 разів
Что-то я заблудилась. Подскажите пожалуйста. Могу я в один день выплатить из кассы одному работнику фин.помощь 50 000 грн. и второму работнику 20 000 грн. Я правильно понимаю, что ограничение в 50 000 грн. для расчетов с каждым физлицом, а не в целом за день. И в данном случае я ничего не нарушаю.