Уважаемые коллеги!!!
Помогите разобраться, как правильно рассчитать размер суточных, если сотрудник отправляется в: 1) командировку по Украине с 09.02.12 по 12.02.12 (прибытие); 2) командировку за границу с 12.02.12 по 15.02.12.
То есть суточные по Украине будут 4 дня, а суточные за рубеж - 4 дня тоже??? Подскажите плиз, где можно прочитать по этому поводу...
Заранее всем огромное спасибо
суточные !!! День выбытия и день прибытия совпадают!!!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Если в один день две командировки, то суточные выплачивается за один день.
Прочтите Лист Мінфіну "Про службові відрядження" від 20 січня 2007 р. № 31-18030-07-10/854
Прочтите Лист Мінфіну "Про службові відрядження" від 20 січня 2007 р. № 31-18030-07-10/854
день прибуття з попереднього відрядження і день вибуття у наступне відрядження є одним днем, то і відшкодування витрат на харчування та фінансування власних потреб працівника (добових витрат) здійснюється за один день.
ТО есть для расчета суточных по Украине - 3 дня, а для расчета за рубеж - 4 дня. Правильно ли, я трактую????
За ранее спасибо
За ранее спасибо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Учитывая тот факт, что у вас пересечение командировки по Украине и зарубеж и соответственно разные размеры суточных, то вы можете выбрать один из вариантов:
1) 4 дня по Украине и 3 заграницу (осторожный вариант, меньше расходов)
2) 3 дня по Украине и 4 заграницу.
Выбирать вам
1) 4 дня по Украине и 3 заграницу (осторожный вариант, меньше расходов)
2) 3 дня по Украине и 4 заграницу.
Выбирать вам
-
- Оракул
- Повідомлень: 207
- З нами з: 10 листопада 2011, 04:16
- Дякував (ла): 23 рази
- Подякували: 32 рази
если сотрудник находится в выходной день в командировке, суточные выплачиваются, а ЗП начисляется согласно раб. времени. День прибытия и убытия в командировку считается 1 суткиAlyona писав:А если дата пересечения выходной день? как быть?