приказ на приобретение

людмила y

На предприятии часто приобретаются материалы, оборудование, канцтовары и др. хоз. мелочи за наличные. Составляется авансовый отчет, затем деньги возмещаютеся работнику... То есть ПОСЛЕ, а не ДО.
Где-то читала, что нужно обязательно делать приказ-распоряжение: "Для хоз.деятельности необходимо приобрести.нечто.. Работнику Иванову купить это нечто... Компенсацію понесенних витрат здійснити після дати затвердження Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт. ". Как-бы все понятно... Но часто сам директор за свои покупает необходимое, а потом составляется авансовый отчет.
Так вот вопрос - он сам себе должен в этом приказе приказывать купить? У кого-нибудь есть образец подобного приказа?Заранее всем благодарна!

Тюша

если эти действия регулярны, а не единичны, то рекомендую сделать приложение к приказу о бух. учете.Сбросьте в личку эл. адрес-сброшу образец

Орлов

Тюша писав:если эти действия регулярны, а не единичны, то рекомендую сделать приложение к приказу о бух. учете.

А какая связь между бухгалтерским учетом и покупкой работником ТМЦ за наличные деньги с последующим возмещением затрат?#:---)

Тюша

Орлов писав:
Тюша писав:если эти действия регулярны, а не единичны, то рекомендую сделать приложение к приказу о бух. учете.
А какая связь между бухгалтерским учетом и покупкой работником ТМЦ за наличные деньги с последующим возмещением затрат?#:---)

Приказ делается для того, чтобы показать, что работник действовал в интересах предприятия и по его заданию.И чтобы после компенсации работнику потраченных средств не стоял вопрос о НДФЛ.Это уже много раз обсуждалось и разъяснялось ГНИ.
Да, это определенно, как "дуть на воду", но лучше подложиться бумажками, чем тупо моргать глазками. И так найдут за что придется моргать#g_witch#

Marlboro

Тюша писав:Приказ делается для того, чтобы показать, что работник действовал в интересах предприятия и по его заданию.И чтобы после компенсации работнику потраченных средств не стоял вопрос о НДФЛ.Это уже много раз обсуждалось и разъяснялось ГНИ.

В этом уже нет необходимости, согласно последним разъяснениям пленума ВХСУ работник будет и без того считаться представителем - достаточно одобрения от работодателя, например, утверждением ав.отчета.

А вообще товарищ Орлов спрашивал о учетной политике - обсуждаемый вопрос не относиться к ней никаким образом.

Тюша

Marlboro писав:
Тюша писав:Приказ делается для того, чтобы показать, что работник действовал в интересах предприятия и по его заданию.И чтобы после компенсации работнику потраченных средств не стоял вопрос о НДФЛ.Это уже много раз обсуждалось и разъяснялось ГНИ.
В этом уже нет необходимости, согласно последним разъяснениям пленума ВХСУ работник будет и без того считаться представителем - достаточно одобрения от работодателя, например, утверждением ав.отчета.

А вообще товарищ Орлов спрашивал о учетной политике - обсуждаемый вопрос не относиться к ней никаким образом.

Не уследишь за всей новейшей историей, просто, пару лет были такие рекомендации по этому вопросу.Каждый в конечном счете выбирает для себя самый приемлемый вариант.
Я тогда выбрала такой, именно как и рекомендовали приложение к приказу о бух учете, где и оговоривался именно этот момент.#kiss#

Нати

Тюша, если не затруднит, скиньте и мне образец приказа (приложение к приказу об учетной политике). Заранее спасибо.
ngudochkova@mail.ru

Главбух Лиля

Тюша писав:если эти действия регулярны, а не единичны, то рекомендую сделать приложение к приказу о бух. учете.Сбросьте в личку эл. адрес-сброшу образец

Добрый день. Сбросьте и мне, пожалуйста.#blush#
mylilia@yandex.ru

Dgigora

Добрый день! Можно и мне такой документ. Заранее спасибо dgigora@ukr.net

Zolter1984

Главбух Лиля писав:
Тюша писав:если эти действия регулярны, а не единичны, то рекомендую сделать приложение к приказу о бух. учете.Сбросьте в личку эл. адрес-сброшу образец
Добрый день. Сбросьте и мне, пожалуйста.#blush#
mylilia@yandex.ru

Танюша, а можете и мне такой документ скинуть?
asid3@i.ua
Спасибо.