Подскажите сколько примерно будет стоить ведение: ООО с НДС 3 наемных, счета и акты по 50 шт в месяц + банк
3 шт ООО на ЕН 3 гр, без НДС везде, найм от 3 человек везде, по 50 счетов и актов + банк
3 ФОП на ЕН 3 гр, счета и акты по 50 шт + банк
8 ФОП 2 группа банк
Я единственный бухгалтер
? РАСЦЕНКИ НА УСЛУГИ БУХГАЛТЕРОВ ✔
-
- Мудрец
- Повідомлень: 144
- З нами з: 19 травня 2015, 19:26
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 26 разів
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 08 вересня 2017, 12:25
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 14 разів
Коллеги, ищу себе замену. Помогите, пожалуйста, оценить объем работ- имеем:
1. ООО – услуги, НДС, общ. система, оборот больше 20млн в год. прибыль-поквартально. Исходящих актов до 10 шт в мес+ НН к ним. Входящих актов, приходных накладных и НН к ним до 40шт в мес. Сотрудников до 70 чел –отпуски, больничные, декретные, алименты, премии, компенсации моб. связи, компенсации использования личного авто, компенсациии обедов, компенсации такси, прочие выплаты и компенсации сотрудникам. Есть командировки по Укарине и за рубеж до 30шт в мес. Есть договора ЦПХ 5-7 шт в мес – составляет бухгалтерия. На предприятии есть легковое авто (путевые, бензин,) и офисная техника (компы, ноуты, телефоны, принтеры, МФУ, прочее) до 50 единиц. Кадры ведет бухгалтерия (прийом увольнение, все приказы, личные дела, трудовые договора, табели. С октября или с 4 квартала добавится експорт услуг.-1-2 акта в месяц.
2. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов+актов к ним- 7-8шт. в мес. входящих актов/расх.накл до 5шт в мес. Сотрудников 5чел+ договоров ЦПХ-до 5шт. в мес. Есть страховки сотрудников (медицинские и страхование жизни) и компенсация за использование авто.
3. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов/актов- до 5 в квартал, входящих актов/расх.накл до 7шт в квартал. Сотрудников 1-2 чел+ договор ЦПХ-1шт.
4. СПД 2група – все безнал-услуги- по банковской выписке заполнить книгу. 1-2 раза в месяц делать акты выполненных работ. Ежемесячно оплачивать единый налог и ЕСВ. Раз в год сдавать отчет по ЕН и ЕСВ и сверяться с ДПИ.
По всем юр.лицам, кроме спд, очень громоздкий управленческий учет в ексель, много подтверждений и согласований. По всем юр.лицам и спд – 90% ВХОДЯЩЕЙ документации (входящие договора с СПД, договора ЦПХ, входящие и исходящие акты, исходящие договора с контрагентами) сочинает, делает и согласовывает бухгалтерия. В т.ч. авансовые отчеты по командировкам.Есть внутренняя (неофициальная) касса. Юр.лица иногда берут кредиты в банке, иногда участвуют в тендерах не бюджетных организаций (до 10 тендеров за год)– всю документацию и расчеты готовит бухгалтерия. Нет официального наличного оборота и РРО, пока нет лицензий. Есть в подчинении два бухгалтера. Работа в офисе с 9,00 до 18,00. Руководитель все спрашивает с гл. буха. Главный бухгалтер с правом подписи по одной компании, за все несет ответственность.
За сколько все это добро можно продать? Это Киев.
1. ООО – услуги, НДС, общ. система, оборот больше 20млн в год. прибыль-поквартально. Исходящих актов до 10 шт в мес+ НН к ним. Входящих актов, приходных накладных и НН к ним до 40шт в мес. Сотрудников до 70 чел –отпуски, больничные, декретные, алименты, премии, компенсации моб. связи, компенсации использования личного авто, компенсациии обедов, компенсации такси, прочие выплаты и компенсации сотрудникам. Есть командировки по Укарине и за рубеж до 30шт в мес. Есть договора ЦПХ 5-7 шт в мес – составляет бухгалтерия. На предприятии есть легковое авто (путевые, бензин,) и офисная техника (компы, ноуты, телефоны, принтеры, МФУ, прочее) до 50 единиц. Кадры ведет бухгалтерия (прийом увольнение, все приказы, личные дела, трудовые договора, табели. С октября или с 4 квартала добавится експорт услуг.-1-2 акта в месяц.
2. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов+актов к ним- 7-8шт. в мес. входящих актов/расх.накл до 5шт в мес. Сотрудников 5чел+ договоров ЦПХ-до 5шт. в мес. Есть страховки сотрудников (медицинские и страхование жизни) и компенсация за использование авто.
3. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов/актов- до 5 в квартал, входящих актов/расх.накл до 7шт в квартал. Сотрудников 1-2 чел+ договор ЦПХ-1шт.
4. СПД 2група – все безнал-услуги- по банковской выписке заполнить книгу. 1-2 раза в месяц делать акты выполненных работ. Ежемесячно оплачивать единый налог и ЕСВ. Раз в год сдавать отчет по ЕН и ЕСВ и сверяться с ДПИ.
По всем юр.лицам, кроме спд, очень громоздкий управленческий учет в ексель, много подтверждений и согласований. По всем юр.лицам и спд – 90% ВХОДЯЩЕЙ документации (входящие договора с СПД, договора ЦПХ, входящие и исходящие акты, исходящие договора с контрагентами) сочинает, делает и согласовывает бухгалтерия. В т.ч. авансовые отчеты по командировкам.Есть внутренняя (неофициальная) касса. Юр.лица иногда берут кредиты в банке, иногда участвуют в тендерах не бюджетных организаций (до 10 тендеров за год)– всю документацию и расчеты готовит бухгалтерия. Нет официального наличного оборота и РРО, пока нет лицензий. Есть в подчинении два бухгалтера. Работа в офисе с 9,00 до 18,00. Руководитель все спрашивает с гл. буха. Главный бухгалтер с правом подписи по одной компании, за все несет ответственность.
За сколько все это добро можно продать? Это Киев.
5000-6000Александр2301 писав:Подскажите сколько примерно будет стоить ведение: ООО с НДС 3 наемных, счета и акты по 50 шт в месяц + банк
3 шт ООО на ЕН 3 гр, без НДС везде, найм от 3 человек везде, по 50 счетов и актов + банк
3 ФОП на ЕН 3 гр, счета и акты по 50 шт + банк
8 ФОП 2 группа банк
Я единственный бухгалтер
от 6000
4500
800-1600
от 20-25 000, тут как минимум помощник нуженМавка Лісова писав:Коллеги, ищу себе замену. Помогите, пожалуйста, оценить объем работ- имеем:
1. ООО – услуги, НДС, общ. система, оборот больше 20млн в год. прибыль-поквартально. Исходящих актов до 10 шт в мес+ НН к ним. Входящих актов, приходных накладных и НН к ним до 40шт в мес. Сотрудников до 70 чел –отпуски, больничные, декретные, алименты, премии, компенсации моб. связи, компенсации использования личного авто, компенсациии обедов, компенсации такси, прочие выплаты и компенсации сотрудникам. Есть командировки по Укарине и за рубеж до 30шт в мес. Есть договора ЦПХ 5-7 шт в мес – составляет бухгалтерия. На предприятии есть легковое авто (путевые, бензин,) и офисная техника (компы, ноуты, телефоны, принтеры, МФУ, прочее) до 50 единиц. Кадры ведет бухгалтерия (прийом увольнение, все приказы, личные дела, трудовые договора, табели. С октября или с 4 квартала добавится експорт услуг.-1-2 акта в месяц.
2. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов+актов к ним- 7-8шт. в мес. входящих актов/расх.накл до 5шт в мес. Сотрудников 5чел+ договоров ЦПХ-до 5шт. в мес. Есть страховки сотрудников (медицинские и страхование жизни) и компенсация за использование авто.
3. ООО на едином налоге без НДС, экспорт услуг- исходящих счетов/актов- до 5 в квартал, входящих актов/расх.накл до 7шт в квартал. Сотрудников 1-2 чел+ договор ЦПХ-1шт.
4. СПД 2група – все безнал-услуги- по банковской выписке заполнить книгу. 1-2 раза в месяц делать акты выполненных работ. Ежемесячно оплачивать единый налог и ЕСВ. Раз в год сдавать отчет по ЕН и ЕСВ и сверяться с ДПИ.
По всем юр.лицам, кроме спд, очень громоздкий управленческий учет в ексель, много подтверждений и согласований. По всем юр.лицам и спд – 90% ВХОДЯЩЕЙ документации (входящие договора с СПД, договора ЦПХ, входящие и исходящие акты, исходящие договора с контрагентами) сочинает, делает и согласовывает бухгалтерия. В т.ч. авансовые отчеты по командировкам.Есть внутренняя (неофициальная) касса. Юр.лица иногда берут кредиты в банке, иногда участвуют в тендерах не бюджетных организаций (до 10 тендеров за год)– всю документацию и расчеты готовит бухгалтерия. Нет официального наличного оборота и РРО, пока нет лицензий. Есть в подчинении два бухгалтера. Работа в офисе с 9,00 до 18,00. Руководитель все спрашивает с гл. буха. Главный бухгалтер с правом подписи по одной компании, за все несет ответственность.
За сколько все это добро можно продать? Это Киев.
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 08 вересня 2017, 12:25
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 14 разів
-
- Мудрец
- Повідомлень: 115
- З нами з: 21 червня 2017, 21:18
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 85 разів
Оценили в 5 тыс...Харьков.Myami писав:10 000-12 000Jason писав:ЮЛ на едином (1 дир, аренда), ФОП на общей (11 человек найма, НДС, оборот 10 млн за год), ФОП на едином (третья группа, 1 найм, НДС) - сколько за все?
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1931 раз
- Подякували: 6619 разів
- Контактна інформація:
Розумію, що, можливо, комусь дуже треба робота, але....Jason писав:Оценили в 5 тыс...Харьков.Myami писав:10 000-12 000Jason писав:ЮЛ на едином (1 дир, аренда), ФОП на общей (11 человек найма, НДС, оборот 10 млн за год), ФОП на едином (третья группа, 1 найм, НДС) - сколько за все?
Хай самі працюють за такі гроші. Взагалі зекономлять аж...5тис. )))))
#rolf#Jason писав:Оценили в 5 тыс...Харьков.Myami писав:10 000-12 000Jason писав:ЮЛ на едином (1 дир, аренда), ФОП на общей (11 человек найма, НДС, оборот 10 млн за год), ФОП на едином (третья группа, 1 найм, НДС) - сколько за все?
Это зп разве что для пенсионерки, если не безнадежная ситуация не соглашайтесь. На такое можно согласиться только по безнадеге.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 115
- З нами з: 21 червня 2017, 21:18
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 85 разів
Я просто удивлен: не думаю же, что все работодатели такие в Харькове?:) Ну и такое решение мотивируют, что это услуга на два неполных рабочих дня в неделю. А то, что дома еще столько же внимания им нужно уделить, - это не считается)Myami писав:#rolf#Jason писав:Оценили в 5 тыс...Харьков.Myami писав: 10 000-12 000
Это зп разве что для пенсионерки, если не безнадежная ситуация не соглашайтесь. На такое можно согласиться только по безнадеге.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
Тенденция на уменьшение ЗП сохраняется и растет.
Меня ушли в ноябре прошлого года, т к, по их мнению, платили много. И нашли, за день практически, человека на меньшую ЗП.
И сейчас: повысили в июле, а в субботу дорабатываю. Нашли человека на ЗП, меньше на треть от моей.
Работы очень много, два ресторана. Человек, не задумываясь, идет.
А я считала, что мне ну очень мало платят.
Вот так.
Новости очень печальные
Меня ушли в ноябре прошлого года, т к, по их мнению, платили много. И нашли, за день практически, человека на меньшую ЗП.
И сейчас: повысили в июле, а в субботу дорабатываю. Нашли человека на ЗП, меньше на треть от моей.
Работы очень много, два ресторана. Человек, не задумываясь, идет.
А я считала, что мне ну очень мало платят.
Вот так.
Новости очень печальные