РАСЦЕНКИ НА УСЛУГИ БУХГАЛТЕРОВ

[Choog]

Я правильно понимаю: ФОП-арендатор на ОСН хочет арендовать помещение у ФОПа-арендодателя на ЕН — оба ФОПа «за», но
Смешно, право))) Так плюньте на этих мешающих зарабатывать деньги бизнесу бухгалтеров с их "гипер-науками".
Заключайте договор аренды. Подумаешь, в НКУ пишется, что нельзя. Ой! Если и проверят когда-нибудь – ну насчитают в худшем случае 18 % НДФЛ, 1,5% ВС и ЕСВ, если ФОП слетит с ЕН: с 12 тысяч это всего лишь какие-то несчастные 40 процентов. Ещё штрафные санкции. Это всё ерунда - пыль.
Я Вас поддерживаю — нафиг советы этих бухгалтеров, только мешают работать

Вы правы, хоть и язвите. еще один пример. У друга есть магазинчик, рядом пустырь. Оформлена земля в собственность. Решил он построить летнюю площадку-наливайку. Так нет, бух завопил, т.к. необходимо выделение участка, еще один РРО, еще одна лицензия. Итого, плюс-минус за все, это 25 тыс грн сразу. А сделал бы как все - даже парится не пришлось. Буху-то хочется дополнительные пару-тройку сотен))

Ваши знания не приносят дохода. Те, кто работают с оглядкой на государство и его законы, слушая вот таких бухгалтеров и юристов, страдают больше всех. Тоже самое и с наемным трудом. Многие фл-п знают о баснословных штрафах за неоформленных. Появляется мего-бух, предлагает оформить всем стажировку через ЦЗ (а иначе же нельзя - только бумагооформленный человек с доками от ЦЗ должен быть). Оформляют. Проходит 3 месяца, работника принимают, потом сразу увольняют (на кой платить зряшные налоги?). Приезжает инспекция. Им вопрос, мол, чего приехали? Они: "Так у вас же стажировки были, мы должны проверить". Итого фл-п штрафа 9600 (сами понимаете, что "мы же без штрафа не можем, значит мы зря работаем"). А фл-п-сосед, который о подобных стажировках знать не знает, сидит и спокойно на это все смотрит, несмотря на то, что у него работает 10 человек, а оформленных ноль. Вот и вопрос: где ваши знания позволяют сохранять деньги бизнеса?

Устаревшие сведения. В центре занятости не оформляем. Штраф 96000 + может быть 320 000. скоро и к вашему барыге придут за мздой. вы как будто нас европой пугали, теперь пропагандируете дикие нравы. Смешной вы.

Мда...я, конечно, понимал, что большинство из вас здесь достаточно слабые, но чтоб настолько...
Читайте внимательно - стажировка. Речи о приеме на работу не было. Далее, стажировка проводится согласно ЗУ "Про занятость", если не ошибаюсь, статья 35. Под нее был разработан Порядок стажировки. Номер не помню. И стажировка оформляется ТОЛЬКО через заключение трехстороннего договора с цз, стажером и работодателем. Этой практике уже лет пять точно.

[Choog]

[url=http://radikal.ru

[/url]]

Я правильно понимаю: ФОП-арендатор на ОСН хочет арендовать помещение у ФОПа-арендодателя на ЕН — оба ФОПа «за», но
Смешно, право))) Так плюньте на этих мешающих зарабатывать деньги бизнесу бухгалтеров с их "гипер-науками".
Заключайте договор аренды. Подумаешь, в НКУ пишется, что нельзя. Ой! Если и проверят когда-нибудь – ну насчитают в худшем случае 18 % НДФЛ, 1,5% ВС и ЕСВ, если ФОП слетит с ЕН: с 12 тысяч это всего лишь какие-то несчастные 40 процентов. Ещё штрафные санкции. Это всё ерунда - пыль.
Я Вас поддерживаю — нафиг советы этих бухгалтеров, только мешают работать

Вы правы, хоть и язвите. еще один пример. У друга есть магазинчик, рядом пустырь. Оформлена земля в собственность.

Сразу вопрос: а землю зачем вообще оформлял в собственность? Можно было просто отжать, или (судя по Вашим расценкам) заплатить 100-200грн "знакомому" нотариусу, тот бы за такие деньжища всё оформил бы #smile3#

Ваши знания не приносят дохода

Вы правы, хоть и язвите: может, с Вашей точки зрения они и не приносят дохода, но
Пример. Мего-умный ФОП на ЕН захотел заняться новыми видами деятельности и:
а) либо не знал, что КВЭДы нужно внести в госреестр и в реестр плательщиков ЕН,
б) либо знал, но считал это необязательным.
Но тут, откуда ни возьмись, как чёрт из табакерки, появляется супер-пупер-мего-бухгалтер, который только одним левым глазом может заткнуть и "опустить" этого мего-умного ФОПа. И он поясняет этому умному ФОПу, что надо всё-таки внести эти КВЭДы в реестры: расходов практически "ноль", а ненужные возможные проблемы, которые ФОП хотел создать на ровном месте из ничего, обойдутся ему в лишние 15 % от дохода (в лучшем случае).
Что делать нашему ФОПУ? Он соглашается, а так как самому ему лень идти и заниматься внесением изменений, то он просит бухгалтера (или юриста) который (за пару сотен) делает эту работу. Как результат — жесточайшая обида на бухгалтера: расходы понесены сейчас, а штрафы, о которых бухгалтер говорил, если бы даже и были, то когда-нибудь, потом; кроме расходов, бухгалтер оказался умнее ФОПа, который до этого считал себя самым умным. Вместо того, чтобы высказать благодарность за дельный совет, — зависть, чёрная зависть (+ попранное эго).

Многие фл-п знают о баснословных штрафах за неоформленных. Появляется мего-бух, предлагает оформить всем стажировку через ЦЗ (а иначе же нельзя - только бумагооформленный человек с доками от ЦЗ должен быть).

это пример — либо из далёкого прошлого ("схема" с оформлением через ЦЗ – какая-то мутная);
либо совет неграмотного бухгалтера;
либо месть "мего-буха", который решил так отомстить надоедливому ФОПу-работодателю. Если ФОП повёлся на этот совет, то такой бух не просто БУХ, а МЕГО-СУПЕР-МЕГО-ПУПЕР-БУХ#hi# Я бы у такого поучился#smile3# Молодец!

фл-п-сосед, который о подобных стажировках знать не знает, сидит и спокойно на это все смотрит, несмотря на то, что у него работает 10 человек, а оформленных ноль. Вот и вопрос: где ваши знания позволяют сохранять деньги бизнеса?

я тоже не знаю#swoon# #cray# Вернее — знаю, но знаю, что это дорого и невыгодно для работодателя.
Вопрос: зачем сосед регистрировался ФОПом? Наливайкой без кассового аппарата с неоформленными наёмными работниками можно было бы заниматься и без госрегистрации (сэкономил бы на ЕН и ЕСВ за себя): вот и "дельный" совет как сохранить деньги для такого "бизнеса".
Кстати: сутенёры тоже не регистрируются ФОПами и их "работницы" официально не оформлены. Мало того — сосед сутенёра (тоже сутенёр): так вот: даже он не оформлен как ФОП. И все их знакомые сутенёры не оформлены как ФОы и не платят налоги#smile3#

И что — какое это отношение имеет к теме #thank2#

Яков, ЗУ "Про занятость", статья 35. В чем дороговизна для работодателя? Наоборот, если повезет - еще денег работник от государства получает.

[ar4ik]

Этой стажировкой радостно занятость бегает по магазинам и завлекает ФоПов, она имеет место быть. Под неё списываются деньги на обучение и занятость радостно рапортует о своей деятельности. Вопрос в другом- образованные к ней не прибегают, бухи могут подсказать кучу других вариантов обойти, вот тут для таких "умных" это всё и придумано. А вообще- ну не смогли работать бухом, так чего завидовать вслух, завидуйте молча)))))))))))))))

[Dfcbkbcf]

Яков, ЗУ "Про занятость", статья 35. В чем дороговизна для работодателя? Наоборот, если повезет - еще денег работник от государства получает.

стесняюсь спросить, а смысл Вашего нахождения на этом социальном ресурсе???
никто не хочет работать полный рабочий день за 3000 грн?#blush#

[Яков]

Про зайнятість населення

[b

Стаття 35[/b]. Професійне навчання зареєстрованих безробітних (полностью)]

1. Професійне навчання зареєстрованих безробітних - професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, спрямовані на здобуття та удосконалення професійних знань, умінь та навичок, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, що здійснюються за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних затверджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, разом з центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки, молоді та спорту та за погодженням з репрезентативними всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців відповідно до законодавства про соціальний діалог.

2. Професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань безробітних і здійснюється у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.

Для підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці, сприяння їх самозайнятості територіальні органи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, організовують професійне навчання за укрупненими (інтегрованими) робітничими професіями та іншими професіями, що користуються попитом на ринку праці.

Порядок відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття затверджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

3. Організація професійного навчання безробітних здійснюється територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами в порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Роботодавці - замовники кадрів беруть участь у визначенні змісту навчання, кваліфікаційній атестації безробітних, надають робочі місця для їх виробничого навчання, виробничої практики або стажування.

4. За безробітним, який проходить професійне навчання за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, зберігається виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, що встановлені відповідно до законодавства.

5. Безробітні можуть підтвердити результати неформального професійного навчання за робітничими професіями за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

в чём прикол?

[Choog]

Про зайнятість населення

[b

Стаття 35[/b]. Професійне навчання зареєстрованих безробітних (полностью)]

1. Професійне навчання зареєстрованих безробітних - професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, спрямовані на здобуття та удосконалення професійних знань, умінь та навичок, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, що здійснюються за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних затверджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, разом з центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки, молоді та спорту та за погодженням з репрезентативними всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців відповідно до законодавства про соціальний діалог.

2. Професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань безробітних і здійснюється у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.

Для підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці, сприяння їх самозайнятості територіальні органи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, організовують професійне навчання за укрупненими (інтегрованими) робітничими професіями та іншими професіями, що користуються попитом на ринку праці.

Порядок відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття затверджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

3. Організація професійного навчання безробітних здійснюється територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами в порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Роботодавці - замовники кадрів беруть участь у визначенні змісту навчання, кваліфікаційній атестації безробітних, надають робочі місця для їх виробничого навчання, виробничої практики або стажування.

4. За безробітним, який проходить професійне навчання за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, зберігається виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, що встановлені відповідно до законодавства.

5. Безробітні можуть підтвердити результати неформального професійного навчання за робітничими професіями за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

в чём прикол?

Законный обход и отсрочка приема работников на два-три месяца. Налоги не платят, а работник законно трудится с бейджиком "стажер". Узнайте в своем цз

[cometa]

Вы правы, хоть и язвите. еще один пример. У друга есть магазинчик, рядом пустырь. Оформлена земля в собственность. Решил он построить летнюю площадку-наливайку. Так нет, бух завопил, т.к. необходимо выделение участка, еще один РРО, еще одна лицензия. Итого, плюс-минус за все, это 25 тыс грн сразу. А сделал бы как все - даже парится не пришлось. Буху-то хочется дополнительные пару-тройку сотен))

Ваши знания не приносят дохода. Те, кто работают с оглядкой на государство и его законы, слушая вот таких бухгалтеров и юристов, страдают больше всех. Тоже самое и с наемным трудом. Многие фл-п знают о баснословных штрафах за неоформленных. Появляется мего-бух, предлагает оформить всем стажировку через ЦЗ (а иначе же нельзя - только бумагооформленный человек с доками от ЦЗ должен быть). Оформляют. Проходит 3 месяца, работника принимают, потом сразу увольняют (на кой платить зряшные налоги?). Приезжает инспекция. Им вопрос, мол, чего приехали? Они: "Так у вас же стажировки были, мы должны проверить". Итого фл-п штрафа 9600 (сами понимаете, что "мы же без штрафа не можем, значит мы зря работаем"). А фл-п-сосед, который о подобных стажировках знать не знает, сидит и спокойно на это все смотрит, несмотря на то, что у него работает 10 человек, а оформленных ноль. Вот и вопрос: где ваши знания позволяют сохранять деньги бизнеса?

Устаревшие сведения. В центре занятости не оформляем. Штраф 96000 + может быть 320 000. скоро и к вашему барыге придут за мздой. вы как будто нас европой пугали, теперь пропагандируете дикие нравы. Смешной вы.

Мда...я, конечно, понимал, что большинство из вас здесь достаточно слабые, но чтоб настолько...
Читайте внимательно - стажировка. Речи о приеме на работу не было. Далее, стажировка проводится согласно ЗУ "Про занятость", если не ошибаюсь, статья 35. Под нее был разработан Порядок стажировки. Номер не помню. И стажировка оформляется ТОЛЬКО через заключение трехстороннего договора с цз, стажером и работодателем. Этой практике уже лет пять точно.

Умеый вы наш,дайте телефон хоть одного ФОПа, который оформил ТАКУЮ стажировку, опять переливание с пустого в порожнее. У нас и медицина бесплатная.

[Choog]

Устаревшие сведения. В центре занятости не оформляем. Штраф 96000 + может быть 320 000. скоро и к вашему барыге придут за мздой. вы как будто нас европой пугали, теперь пропагандируете дикие нравы. Смешной вы.

Мда...я, конечно, понимал, что большинство из вас здесь достаточно слабые, но чтоб настолько...
Читайте внимательно - стажировка. Речи о приеме на работу не было. Далее, стажировка проводится согласно ЗУ "Про занятость", если не ошибаюсь, статья 35. Под нее был разработан Порядок стажировки. Номер не помню. И стажировка оформляется ТОЛЬКО через заключение трехстороннего договора с цз, стажером и работодателем. Этой практике уже лет пять точно.

Умеый вы наш,дайте телефон хоть одного ФОПа, который оформил ТАКУЮ стажировку, опять переливание с пустого в порожнее. У нас и медицина бесплатная.

Сотни таких. Никому не интересно платить зряшные налоги в еще и таком приличном размере. Если вы не знали этой возможности и не предложили своим - это не значит, что этого нету. С другой стороны, многие этого не делают, потому что не считают нужным вовсе дергаться в этом вопросе - зачем, если проверок нету?

[cometa]

Сотни таких. Никому не интересно платить зряшные налоги в еще и таком приличном размере. Если вы не знали этой возможности и не предложили своим - это не значит, что этого нету. С другой стороны, многие этого не делают, потому что не считают нужным вовсе дергаться в этом вопросе - зачем, если проверок нету?

Сотни таких. Опять лозунги. Начитались в интернете. Работает все это не так красиво как вы пишете.

[Choog]

Сотни таких. Никому не интересно платить зряшные налоги в еще и таком приличном размере. Если вы не знали этой возможности и не предложили своим - это не значит, что этого нету. С другой стороны, многие этого не делают, потому что не считают нужным вовсе дергаться в этом вопросе - зачем, если проверок нету?

Сотни таких. Опять лозунги. Начитались в интернете. Работает все это не так красиво как вы пишете.

у всех обратившихся работает, у вас не работает))) почитал бы вас сейчас кто-нибудь из ваших работодателей)))