как оценить свой труд
-
- Высший разум
- Повідомлень: 506
- З нами з: 09 лютого 2011, 07:24
- Дякував (ла): 337 разів
- Подякували: 64 рази
Биба!!!Спасибо большое!Тема называется -как оценить свой труд-так давайте будем ценить в первую очередь Себя!!!#boast#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1350
- З нами з: 21 липня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 192 рази
@га.. мой работодатель приглашал меня вести учет одной фирмы.. в итоге за год их "расплодилось" аж 5.. зарплата осталась прежней (типа, все ж знакомо, однотипно, и где один отчет, там и 5 ).. надоело все там, а особенно хамское отношение к бухгалтерии (нас называют "обслуживающий персонал фирмы").. нашла другую, нормальную и хорошо оплачиваемую работу.. вот жду не дождусь - осталось год закрыть и ВСЕ.. просто так уйти и бросить не могу - совесть не позволяет.. расставаться тоже нужно "по-хорошему" #drinks#cveta_2005 писав:Биба!!!Спасибо большое!Тема называется -как оценить свой труд-так давайте будем ценить в первую очередь Себя!!!#boast#
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Имхо, можно сходить на восстановление учета и только для восстановления учета, предварительно получив гарантии оплаты выполненной работы. За восстановление учета можно договориться и нужно договариваться на большую, чем при обычной работе, оплату за каждый восстановленный месяц.
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1350
- З нами з: 21 липня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 192 рази
Занималась я восстановлением учета - и когда работала в аудите, и когда пришла главбухом работать.. это самая тяжелая работа в бухгалтерии.. если абстрагироваться от ситуации - не меньше оклада хорошего бухгалтера за каждый восстановленный месяц... а конкретно в ситуации сveta_2005- и не ходила бы к тем неблагодарным ребятам... пусть "раскошеливаются" на спецов - аудиторов (а они "заломят" цену - мало не покажется #g_crazy# )Орлов писав:Имхо, можно сходить на восстановление учета и только для восстановления учета, предварительно получив гарантии оплаты выполненной работы. За восстановление учета можно договориться и нужно договариваться на большую, чем при обычной работе, оплату за каждый восстановленный месяц.
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
=;Биба писав: это самая тяжелая работа в бухгалтерии.. если абстрагироваться от ситуации - не меньше оклада хорошего бухгалтера за каждый восстановленный месяц... а конкретно в ситуации сveta_2005- и не ходила бы к тем неблагодарным ребятам... пусть "раскошеливаются" на спецов - аудиторов (а они "заломят" цену - мало не покажется #g_crazy# )
Имхо, нормальная цена восстановления одного месяца - 1,5-2,0 месячного фонда зарплаты бухгалтерии восстанавливаего предприятия
Но может для сveta_2005 есть смысл составить конкуренцию аудиторам, слегка снизив цены по сравнению с аудиторами?
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7529
- З нами з: 03 лютого 2011, 04:05
- Дякував (ла): 1061 раз
- Подякували: 4945 разів
я б теж не йшла на таку роботу, яку пропонують сveta_2005 - всякое добро дожно бить наказуемо!
мені теж зараз пропонують зайнятися справами на минулій роботі, але я звідтам пішла сама і розійшлися ми гарно. Але мабуть не піду, бракує часу.
мені теж зараз пропонують зайнятися справами на минулій роботі, але я звідтам пішла сама і розійшлися ми гарно. Але мабуть не піду, бракує часу.
девчата,вы все умнички и все у вас получится.а таким работодателям воздастся по их заслугам.не берите с них пример,не делайте гадости,чтобы потом самим не было за себя противно.будем выше этого и нам тоже воздастся. на моей практике так было,когда страна развалилась и пришлось идти к частнику работать,так его жена шарила у меня в сумке в то время как я ходила в туалет.я долго не могла понять ,почему в сумке перевернуто все.а потом мне наш мальчик программист сказал.ей дома делать было нечего и она приходила на работу наводить порядок.было такое безденежье,но сил не было терпеть.ушла,даже в трудовой ничего не поставила.5 месяцев стажа коту под хвост.и при расчете на пенсию это пригодилось бы,но кланяться к ним не пошла.никогда никому не желала зла.и первый тост всегда за врагов,чтоб им хорошо жилось и чтоб они меня не трогали.и вот потом узнала,что их кинул любимый кум.и так кинул,что весь бизнес пошел прахом.не унижайтесь ,любите себя как бы тяжело не было.и знайте себе цену.не ходите дважды к тому же хозяину.ничего хорошего это не принесет.как говорили мудрые"река жизни непрерывна и в нее нельзя войти дважды".к сожалению,редко кто из работодателей видит в своем бухе человека.это только инструмент дл я получения ими прибыли.чем больше вы будете прогибаться под ними,тем хуже будет отношение.вы большие труженицы и я горжусь тем,что мне посчастливилось жить в одно время с вами.храни вас господь.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Девочки - ВСЕ, ЧТО ДЕЛАЕТСЯ - ДЕЛАЕТСЯ К ЛУЧШЕМУ ( я о жизни - не об НКУ), и еще :
ЛУЧШЕ С УМНЫМ ПОТЕРЯТЬ, ЧЕМ С ДУРАКОМ НАЙТИ...
наверное у каждой из нас бывали конфликтные ситуации с шефом на работе.... уходя - не жалейте - все к лучшему - поверьте : движение делает нас более стойкими и + мы развиваемся с новыми бизнесами гораздо больше, чем сидя на одной и той же работе
(поверьте когда-то поменять работу для меня было большой проблемой, а потом попался один гад-директор - после него уже не боюсь менять работу, правда приобрела один важный жизненный принцип : на новую работу не иду сломя голову, а поработав некоторое время, увидев документы и вникнув в учет и его особенности уже тогда принимаю решение - идти или нет...
решили сменить работу- не меняйте шило на мыло - берите отпуск и вникайте в новую фирму из кот. получили предложение и уж тогда решайте...
ЛУЧШЕ С УМНЫМ ПОТЕРЯТЬ, ЧЕМ С ДУРАКОМ НАЙТИ...
наверное у каждой из нас бывали конфликтные ситуации с шефом на работе.... уходя - не жалейте - все к лучшему - поверьте : движение делает нас более стойкими и + мы развиваемся с новыми бизнесами гораздо больше, чем сидя на одной и той же работе
(поверьте когда-то поменять работу для меня было большой проблемой, а потом попался один гад-директор - после него уже не боюсь менять работу, правда приобрела один важный жизненный принцип : на новую работу не иду сломя голову, а поработав некоторое время, увидев документы и вникнув в учет и его особенности уже тогда принимаю решение - идти или нет...
решили сменить работу- не меняйте шило на мыло - берите отпуск и вникайте в новую фирму из кот. получили предложение и уж тогда решайте...
-
- Гений
- Повідомлень: 369
- З нами з: 14 червня 2010, 06:25
- Дякував (ла): 51 раз
- Подякували: 73 рази
Извините давно не заходила, замоталась#g_witch# . Работаю в паре с другим бухгалтером, ник придумала еще на первую @ путем слияния двух имен.#smile3# #smile3#Irina-3011 писав:Извините за нескромный вопрос! Вы себе ник просто придумали или вас так действительно зовут Vilena?vilena писав: Все зависит от документооборота и нагрузки на бухгалтера. Если полный рабочий день и более, то и для Запорожья мало. А если свободный график, #g_crazy# возможность дополнительных выходных и при этом вы всё успеваете без напряга#g_dance# , то можно еще работать ( при отлаженной бух. и хорошим отношением).