100% годами.g.let писав:работодатели сейчас практикуют схему, когда дают объявление на усредненную зп (6000,00 вроде не 4-5, но и не 9-10, т.е. откликнуться может человек, который хоть что-то знает, но без особых амбиций, а значит и не наглый/борзый, что впоследствии на руку такому хозяину), приходит человек, ему обещают через месяц-два повышение, но на первые месяц или три, зависит от степени наглости, испытательный срок, а значит и зп 4тыс. Ситуации у людей разные, кому то удобно месторасположение, кому то детский сад рядом, кто то устал искать, а тут даже обещают повышение, кому то просто опыта набраться и тп, и человек оглашается. В начале как всегда человек показывает себя с лучшей стороны, ведь повышения хочется побыстрее и побольше, старается в меру своих возможностей месяц-два-три-четыре-полгода, а повышения нет. А человек уже все подстроил под этот график или месторасположение, вроде и менять сложно, начинает намекать мол давайте повышайте. А не тут то было, кормят обещаниями пока человек не психанет и уйдет. Ищут следующего буха. Ну а ч то, работа то как никак делается, на зп буха экономия, ведь за полгода надо было бы 6*6 тыс= 36 тыс, а так 6*4=24 тыс. И вот такой круговорот бухов в природе. А при проверке платить по любому, ибо коррупция наше всё.Myami писав:Нашла 2 интересные вакансии с харькова, глядя на эти зарплаты хочется плакать, я бы даже резюме не отправила на должность главного бухгалтера. Жалко тех, кто туда устроиться на работу.
Моя знакомая недавно так по безнадеге чуть не "устроилась" по этой схеме. Опомнилась когда ей показали рабочее, так сказать, место - неотапливаемый подвал. Так бух, на место которого ее хотели взять, в буквальном смысле плакала, что сорвался претендент.
При постоянном мониторинге сайтов работодателей видно, как такие организации годами ищут буха.
А если находят, то и им и контрагентом дороже бывает. Был такой покупатель, в постоянном поиске дешёвого гл.буха. Нашёл двоих (гл. и зам), так мало того, что с первичкой проблемно было с ними, оплачивали сумму не по счёту, а как померещилось, дважды оплачивали один счёт. В прекрасный момент приходит письмо счастья с ДФС о расхождениях в деках по НДС наших, типа мы скрываем налогооблагаемые операции и список документов на страницу, что предъявить надо. Оказалось чудо-бухгалтер влепил наш ИНН и название на входящую НН другого поставщика. У них в Дод.5 есть, а у нас нет. Им ничего, а нам ...
Мне лично приятнее на такие вакансии смотреть, на таких работодателей стоит равняться и ценить себя и свой труд непростой и ответственный, хотя с другой стороны и грустно - на моё резюме не откликнулись, к сожалению.
Бухгалтер (стабильная и хорошая фирма)
18000 грн
Требования:
женщина от 30 до 40 лет,
высшее экономическое образование,
опыт работы по специальности от 8 лет,
знание бухгалтерского и налогового учета,
уверенный пользователь 1С 8.2, М.Е.Doc, Excel, Word
Условия работы:
официальное трудоустройство,
5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00,
достойная и своевременная оплата труда
Обязанности:
расчеты с поставщиками,
работа с первичными документами,
формирование налогового кредита по НДС,
учет и списание ТМЦ
Но я не отчаиваюсь, выставила резюме на сайте с з/п в два раза выше чем сейчас получаю. Вчера ходила на собеседование на гл.буха - девочка кадровик ищет кадровый резерв - опыт нарабатывает. Спрашивает сколько за свою деятельность я сделала продукта, какое моё главное достижение, какого размера этот продукт был, какой зуб.пастой пользуюсь... "у нас уже на испытательном сроке работает гл.бух, но мы ищем резерв" стопка анкет на столе, я хоть и была записана, но моей анкеты она не нашла, говорит "сбросьте мне Вашу анкету и рекомендации с прошлых мест работы" ...
Но я не сдаюсь #smile3# , особенно после похода в магазин #impossibl .