В новом исследовании рассматривались ключевые факторы-признаки автоматизации профессии в будущем - такие как оперирование мелкими объектами, работа в малом рабочем пространстве, или сборка, предусматривающая низкоквалифицированный труд. Вместе с тем, есть и несколько неожиданных результатов: исследование показало, что даже служащие финансового сектора и юриспруденции не будут полностью защищены от растущей доли роботов в их отраслях.
Так, по мнению авторов исследования, выглядит список профессий, в которых скоро все больше роботов будут заменять живых людей:
- Менеджеры телефонных продаж, по мнению ученых, имеют все шансы (а именно - 99%) быть замещенными роботами, поскольку специфика их работы уже предполагает большую долю автоматизации процессов. К тому же, несмотря на то, что таких менеджеров подбирают, исходя из их навыков общения с людьми, вероятность полной автоматизации этой профессии остается самой высокой.
- Операторы компьютерного набора и операторы ввода данных ненамного отстают от телефонных сейлс-менеджеров, с вероятностью автоматизации профессии в 98,5%.
- Фасовщики-взвешивальщики и мастера-тестеры техосмотров СТО имеют по 97,6% шансов быть замененными роботами. Первые - поскольку их работа не требует особых интеллектуальных и креативных усилий и навыков, и довольно рутинна, вторые - поскольку тенденция к автоматизации их труда началась еще в прошлом веке, со времен и с подачи Генри Форда, и будет расти и дальше, уверены исследователи.
- Работа судебных секретарей, как ни странно, тоже имеет высокие шансы на автоматизацию, несмотря на то, что этот труд является квалифицированным - 97,6%. Еще одни квалифицированные кандидаты на замену роботами - менеджеры финансового учета. Их вероятность автоматизации - все те же 97,6%.
- Администраторы продаж попали в этот список с вероятностью их замены роботами в 97,2%, по причине высокого процента затрат на такой персонал от базовой стоимости ритейлера. Кроме того, большие ритейлеры уже используют автоматизацию планирования графиков своего персонала.
- Консультанты по налогообложению также вошли в число квалифицированных кандидатов на замещение роботами - с вероятностью в 95,3%. Это связано как с тенденцией упрощения систем налогообложения в мире, так и с уже высокой долей автоматизации процессов в этом секторе.
Так що не треба більше на Яценюка і Яресько гнати, вони про ваше робоче місце дбають
В новом исследовании рассматривались ключевые факторы-признаки автоматизации профессии в будущем - такие как оперирование мелкими объектами, работа в малом рабочем пространстве, или сборка, предусматривающая низкоквалифицированный труд. Вместе с тем, есть и несколько неожиданных результатов: исследование показало, что даже служащие финансового сектора и юриспруденции не будут полностью защищены от растущей доли роботов в их отраслях.
Так, по мнению авторов исследования, выглядит список профессий, в которых скоро все больше роботов будут заменять живых людей:
- Менеджеры телефонных продаж, по мнению ученых, имеют все шансы (а именно - 99%) быть замещенными роботами, поскольку специфика их работы уже предполагает большую долю автоматизации процессов. К тому же, несмотря на то, что таких менеджеров подбирают, исходя из их навыков общения с людьми, вероятность полной автоматизации этой профессии остается самой высокой.
- Операторы компьютерного набора и операторы ввода данных ненамного отстают от телефонных сейлс-менеджеров, с вероятностью автоматизации профессии в 98,5%.
- Фасовщики-взвешивальщики и мастера-тестеры техосмотров СТО имеют по 97,6% шансов быть замененными роботами. Первые - поскольку их работа не требует особых интеллектуальных и креативных усилий и навыков, и довольно рутинна, вторые - поскольку тенденция к автоматизации их труда началась еще в прошлом веке, со времен и с подачи Генри Форда, и будет расти и дальше, уверены исследователи.
- Работа судебных секретарей, как ни странно, тоже имеет высокие шансы на автоматизацию, несмотря на то, что этот труд является квалифицированным - 97,6%. Еще одни квалифицированные кандидаты на замену роботами - менеджеры финансового учета. Их вероятность автоматизации - все те же 97,6%.
- Администраторы продаж попали в этот список с вероятностью их замены роботами в 97,2%, по причине высокого процента затрат на такой персонал от базовой стоимости ритейлера. Кроме того, большие ритейлеры уже используют автоматизацию планирования графиков своего персонала.
- Консультанты по налогообложению также вошли в число квалифицированных кандидатов на замещение роботами - с вероятностью в 95,3%. Это связано как с тенденцией упрощения систем налогообложения в мире, так и с уже высокой долей автоматизации процессов в этом секторе.
Так що не треба більше на Яценюка і Яресько гнати, вони про ваше робоче місце дбають
ИХ роботы перегорят на первой же консультации НАШЕГО законодательства.
В новом исследовании рассматривались ключевые факторы-признаки автоматизации профессии в будущем - такие как оперирование мелкими объектами, работа в малом рабочем пространстве, или сборка, предусматривающая низкоквалифицированный труд. Вместе с тем, есть и несколько неожиданных результатов: исследование показало, что даже служащие финансового сектора и юриспруденции не будут полностью защищены от растущей доли роботов в их отраслях.
Так, по мнению авторов исследования, выглядит список профессий, в которых скоро все больше роботов будут заменять живых людей:
- Менеджеры телефонных продаж, по мнению ученых, имеют все шансы (а именно - 99%) быть замещенными роботами, поскольку специфика их работы уже предполагает большую долю автоматизации процессов. К тому же, несмотря на то, что таких менеджеров подбирают, исходя из их навыков общения с людьми, вероятность полной автоматизации этой профессии остается самой высокой.
- Операторы компьютерного набора и операторы ввода данных ненамного отстают от телефонных сейлс-менеджеров, с вероятностью автоматизации профессии в 98,5%.
- Фасовщики-взвешивальщики и мастера-тестеры техосмотров СТО имеют по 97,6% шансов быть замененными роботами. Первые - поскольку их работа не требует особых интеллектуальных и креативных усилий и навыков, и довольно рутинна, вторые - поскольку тенденция к автоматизации их труда началась еще в прошлом веке, со времен и с подачи Генри Форда, и будет расти и дальше, уверены исследователи.
- Работа судебных секретарей, как ни странно, тоже имеет высокие шансы на автоматизацию, несмотря на то, что этот труд является квалифицированным - 97,6%. Еще одни квалифицированные кандидаты на замену роботами - менеджеры финансового учета. Их вероятность автоматизации - все те же 97,6%.
- Администраторы продаж попали в этот список с вероятностью их замены роботами в 97,2%, по причине высокого процента затрат на такой персонал от базовой стоимости ритейлера. Кроме того, большие ритейлеры уже используют автоматизацию планирования графиков своего персонала.
- Консультанты по налогообложению также вошли в число квалифицированных кандидатов на замещение роботами - с вероятностью в 95,3%. Это связано как с тенденцией упрощения систем налогообложения в мире, так и с уже высокой долей автоматизации процессов в этом секторе.
Так що не треба більше на Яценюка і Яресько гнати, вони про ваше робоче місце дбають
ИХ роботы перегорят на первой же консультации НАШЕГО законодательства.
Так, а я про що. Ми повинні бути вдячні цим людям, що в нашій системі роботи ще довго не замінять бухгалтерів та всіх інших хто працює навколо обліку
30 ПРИВЫЧЕК, ОТ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ОТКАЗАТЬСЯ:
1. Терпеть то, что тебе не нравится.
2. Общаться с людьми, которые убивают твою самооценку
3. Думать о том, что скажут другие.
4. Пытаться держать все под контролем.
5. Плыть по течению и выбирать путь наименьшего сопротивления.
6. Держать свое мнение и все чувства при себе.
7. Бояться рисковать.
8. Думать только о других, а не о себе.
9. Стараться понравиться всем.
10. Забывать о близких и родителях.
11. Проводить все свободное время в четырех стенах.
12. Постоянно спешить.
13. Осуждать себя.
14. Бояться ошибок.
15. Говорить «я не могу» и настраивать себя на неудачу.
16. Сравнивать себя с другими.
17. Зацикливаться на прошлом.
18. Думать только о будущем.
19. Жаловаться на жизнь.
20. Держать в себе обиду.
21. Покупать и хранить ненужные вещи.
22. Делать все самостоятельно.
23. Пытаться быть совершенным.
24. Перекладывать ответственность на других.
25. Давать обещания, которые не сможешь сдержать.
26. Думать о плохом.
27. Стесняться.
28. Повторять свои ошибки.
29. Завидовать.
30. Хмуриться.
Не жалей денег на удовольствия.
Hравится — скажи.
Живи сегодня, потому что вчера уже нет, а завтра может и не будет.
Не понятно — спроси.
Хочешь встретиться — пригласи.
Хочешь что-то — попроси.
Хочешь быть понятым — объясни.
Если виноват — сразу скажи об этом и не ищи себе оправдания.
Всегда помни, что у каждого своя правда и она часто не совпадает с твоей.
Избегай общения с дураками.
Главное в жизни — это любовь, все остальное — суета.
Проблемы человека находятся только в его голове.
Окружающий мир не злой и не добрый, ему все равно — есть ты или нет.
Постарайся извлекать удовольствие из каждого события.
Всегда помни, что другой жизни у тебя не будет.
Не будь занудой.
Не смотри телевизор, а то козленочком станешь.
Помни, что ты никому ничего не должен.
Помни, что никто тебе ничего не должен.
Не занимайся политикой, политика озлобляет людей.
В жизни всегда рассчитывай только на себя.
Верь не обещаниям, а своим ощущениям.
Если у тебя плохое настроение, подумай, что когда ты умрешь, то у тебя и этого не будет. Знай, что сегодняшний день — это самый лучший день твоей жизни.