БЕСЕДКА_КУРИЛКА (переговорка, совещалка, просто что то обсуждалка!) - ⑥

[Irina911]

Подскажите, как можно правильно уволиться, если директор откажется подписать заявление? (а трудовую уже наплевать). Может как-то отправить заявление заказным письмом, но опять же на месте только я.

не имеет права не подписать. а вот отработать две недели может заставить

отходить 2 недели не проблема, то, что не имеет право знаю, проблема в том, что они там вообще не появляются и крови попортят много. Боюсь, что они ничего не сделают и буду числиться дальше (это я продумываю сценарии на будущее). Не думала, что буду радоваться увольнению

http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... 87&year=-1 и комментарии почитайте

[Любослава]

[офигевшая]

Сегодня бы было всего 80 лет Мерлин Монро.

[@Nika@]

С приходом лета всех! #drinks#
Эх, пора в отпуск... Вчера вечером обнаружила незарегенную мной НН от 16/05. Быстренько отправила, приходит кв.1 - не принято, операц.время сервера с 0-00 до 23-00. Обидно то, что опоздала на 20 минут(((( Зарегила в 0-05, но уже ж 1/06. Ладно штраф, сумма небольшая, так покупателя подвела. Досадно...

[feoklena]

С приходом лета всех! #drinks#
Эх, пора в отпуск... Вчера вечером обнаружила незарегенную мной НН от 16/05. Быстренько отправила, приходит кв.1 - не принято, операц.время сервера с 0-00 до 23-00. Обидно то, что опоздала на 20 минут(((( Зарегила в 0-05, но уже ж 1/06. Ладно штраф, сумма небольшая, так покупателя подвела. Досадно...

Да, кстати, они так уже пару дней "по закону" принимают. До этого с 23 до 00 прекрасно всегда все регистрировалось и отчеты сдавались.

[Akss]

Нашла местное объявление и обзавидовалась..#g_cray#

[просто мария]

[Подскажите, как можно правильно уволиться, если директор откажется подписать заявление? (а трудовую уже наплевать). Может как-то отправить заявление заказным письмом, но опять же на месте только я.]
Если к трудовым книжкам у Вас есть доступ, то можно сделать на себя приказ, записать в книжку, показать в отчетах ЕСВ, 1-ДФ, если Вы числитесь главным бухом, то внести изменения в ЕДР, и потом спокойно уйти, а дальше это уже их проблемы

[feoklena]

[Подскажите, как можно правильно уволиться, если директор откажется подписать заявление? (а трудовую уже наплевать). Может как-то отправить заявление заказным письмом, но опять же на месте только я.]
Если к трудовым книжкам у Вас есть доступ, то можно сделать на себя приказ, записать в книжку, показать в отчетах ЕСВ, 1-ДФ, если Вы числитесь главным бухом, то внести изменения в ЕДР, и потом спокойно уйти, а дальше это уже их проблемы

Не главный, но единственный. Доступ только у меня к трудовым. Кстати да, хороший вариант провести все по отчетам . Пока прикидываются глухими.

[Natalenna]

[Подскажите, как можно правильно уволиться, если директор откажется подписать заявление? (а трудовую уже наплевать). Может как-то отправить заявление заказным письмом, но опять же на месте только я.]
Если к трудовым книжкам у Вас есть доступ, то можно сделать на себя приказ, записать в книжку, показать в отчетах ЕСВ, 1-ДФ, если Вы числитесь главным бухом, то внести изменения в ЕДР, и потом спокойно уйти, а дальше это уже их проблемы

Не главный, но единственный. Доступ только у меня к трудовым. Кстати да, хороший вариант провести все по отчетам . Пока прикидываются глухими.

Заяву по пошті все-таки відправте. Рекомендованим з повідомленням з описом. Якщо заява відправлена поштою, то вас зобов'язані звільнити з дати, вказаної в заяві. І тоді по звіьах проводьте. У вас підстава буде - заява.

[feoklena]

[Подскажите, как можно правильно уволиться, если директор откажется подписать заявление? (а трудовую уже наплевать). Может как-то отправить заявление заказным письмом, но опять же на месте только я.]
Если к трудовым книжкам у Вас есть доступ, то можно сделать на себя приказ, записать в книжку, показать в отчетах ЕСВ, 1-ДФ, если Вы числитесь главным бухом, то внести изменения в ЕДР, и потом спокойно уйти, а дальше это уже их проблемы

Не главный, но единственный. Доступ только у меня к трудовым. Кстати да, хороший вариант провести все по отчетам . Пока прикидываются глухими.

Заяву по пошті все-таки відправте. Рекомендованим з повідомленням з описом. Якщо заява відправлена поштою, то вас зобов'язані звільнити з дати, вказаної в заяві. І тоді по звіьах проводьте. У вас підстава буде - заява.

Проблема в том, что директор не проживает уже по адресу прописки, новый не знаю. Поэтому буду отправлять и по юр. адресу и по адресу прописки. Вернутся, все-таки доказательство какое-никакое об уведомлении.
Пару лет назад попадалась статья о факсимилье, сильно не вчитывалась, т.к. не пользовалась. Знаю точно, что нельзя ставить на кассовых документах. А на ТТН-ках при отгрузке?