Кстати, за все специальности отечественных вузов говорить не буду, но заметил, что еще в 2008 вроде году, один из высших топ-менеджеров из Большой Четверки высказал мнение (думаю, оно будет идентично и на другие топ-фирмы), что, они заинтересованы в новых сотрудниках (выпускниках), одним из главных факторов (если не самым важным) которых выступает именно!! хорошее знание английского языка (чтение, общение), а затем уже идет знание бух учета (по словам этого топ-менеджера), хватит общих пониманий. Всему остальному они предпочитают учить с нуля по своим наработкам.
Что свидетельствует о несоответствии обучения в вузах и тем, что востребовано работодателями. Отсюда вытекает, что если человек не заинтересован в дальнейшем самообразовании, то уровень бухгалтерий в СНГ странах по-идее слабый, и разве что опыт может компенсировать недостаток знаний.