Искала сегодня работу - посмейтесь вместе со мной... Хотя на самом деле плакать хочется...

Розмови на різні теми
sunny day
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 712
З нами з: 13 лютого 2012, 01:41
Дякував (ла): 432 рази
Подякували: 158 разів

Повідомлення sunny day »

RYZYK писав:Курят они безбожно, хотя в корпусе это запещено. Я с ними борюсь как могу. Но я арендатор, а они же стоят "выше балансоутримовуча", поэтому если что-то я не так сделаю, меня строят, а они просто всех посылают. Сегодня курили с утра и до обеда (хорошо хоть на балконе, а зимой, когда все балконы закрыты - просто караул, на улицу ни-ни!)
у нас та же беда, не знаю как бороться ,курят прям в коридоре и когда холодно окна никто не открывает, еще и в кабинке туалета курят, надписи не помогают
разве что написать " Не курите в кабине туалета- язык отсохнет" или что то типа того

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14254
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22126 разів
Подякували: 40708 разів

Повідомлення ar4ik »

У нас один товарищ сделал на туалете надпись: "В туалете курят только пираты и пидорасы, если вы, выглянув в окно- не увидите корабля, выводы делайте сами", пока помогает.

sunny day
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 712
З нами з: 13 лютого 2012, 01:41
Дякував (ла): 432 рази
Подякували: 158 разів

Повідомлення sunny day »

на рассылку пришла статья
http://www.work.ua/articles/jobseeker/8 ... n=digest65


"Вы медленно реагируете
Если вы указываете в резюме свою электронную почту, то вполне можете получить письмо от работодателя. И будет очень неправильно, если вы ответите на него через неделю. Проверка электронной почты может не быть вашей ежедневной привычкой, но когда вы находитесь в поиске работы, она должна стать таковой. Иначе работодатель просто снимет вас со счетов."

сколько искала работу- ни разу на электронку не приходили письма от работодателей, всегда были только звонки. Это только у меня так?

IN_NOCHKA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2439
З нами з: 17 січня 2010, 05:54
Дякував (ла): 224 рази
Подякували: 1085 разів

Повідомлення IN_NOCHKA »

Ні, і в мене так само. Деякі роботодавці навіть поштою користуватись не вміють. Я могла вислати резюме і якщо вакансія подобається я сама телефонувала. Відповідь була наче під копирку у всіх "Да, ви вислали? Ну давайте ще резюме по факсу а краще зустрінемось"

Kotik_kotik
Мастер
Мастер
Повідомлень: 55
З нами з: 25 червня 2013, 13:32
Дякував (ла): 849 разів
Подякували: 181 раз

Повідомлення Kotik_kotik »

А мне на почту приходили приглашения от так называемых "работодателей". И все - явный развод, или совсем не та должность, на которую претендовала. Будьте бдительны! В основном, настоящие работодатели звонят и назначают собеседование.

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Бухгалтер нa фиpмy .:
Бухгалтер на предприятие, опыт работы от 3 лет, начисление НДС, знание 1С, з/п 3000грн.
А это как?! #g_crazy#

инина
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 980
З нами з: 31 січня 2012, 08:36
Дякував (ла): 461 раз
Подякували: 520 разів

Повідомлення инина »

Люлик писав:Бухгалтер нa фиpмy .:
Бухгалтер на предприятие, опыт работы от 3 лет, начисление НДС, знание 1С, з/п 3000грн.
А это как?! #g_crazy#
Это все, что они знают о обязанн бухгалтера
( у них нет продвинутого кадровика, который бы написал на 2х стран и в основном обязан, ни как не относящиеся к обязан бухгалтера

ЕленаС.
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3854
З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
Дякував (ла): 4011 разів
Подякували: 3242 рази

Повідомлення ЕленаС. »

Тут конечно пишется о госслужащих, но мне очень понравилось каким требованиям должны они соответствовать:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАЗНАЧЕЙСКАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 10.01.2012 г. N 17-04/43-394
Государственная казначейская служба Украины на обращение <...> рассмотрела письмо <...> и в пределах компетенции сообщает следующее.
В соответствии со статьей 94 Кодекса законов о труде Украины размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации и максимальным размером не ограничивается.
Согласно пункту 1 Положения о проведении аттестации государственных служащих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28.12.2000 N 1922 (далее - Положение), с целью повышения эффективности деятельности государственных служащих и ответственности за порученное дело в государственных органах один раз в три года проводится их аттестация, в ходе которой оцениваются результаты работы, деловые и профессиональные качества, проявленные работниками при исполнении служебных обязанностей, определенных типовыми профессионально-квалификационными характеристиками должностей и отраженных в должностных инструкциях, которые утверждаются руководителями государственных органов в соответствии с Законом Украины "О государственной службе" и другими нормативно-правовыми актами.
В частности, пунктом 9 Положения определено, что служебная характеристика должна содержать анализ исполнения государственным служащим должностных обязанностей; сведения об объеме, качестве, своевременности и самостоятельности выполнения работы, деловых качествах (инициативность, ответственность), отношениях с коллегами, знании и использовании государственного языка при исполнении служебных обязанностей, информацию о подготовке, переподготовке, повышении квалификации и т. п.
В приложении 2 к Справочнику типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей государственных служащих, утвержденному приказом Главного управления государственной службы Украины от 01.09.99 N 65 (в редакции приказа Главного управления государственной службы Украины от 21.05.2004 N 74), определено, что этика деловых отношений - система универсальных и специфических моральных требований и норм поведения, которые реализуются в одной из сфер общественной жизни - профессиональной деятельности; базируется на общечеловеческих нормах и правилах поведения, но имеет некоторые отличительные особенности. Профессиональная роль любого сотрудника неотъемлемо связана с выполнением им этических норм взаимоотношений со своим внешним окружением (коллегами, подчиненными, клиентами и партнерами). Соблюдение этики деловых отношений является одним из главных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом.
Мораль (лат. moralis - моральный, от mores - обычаи) - система общих правил поведения человека (социальных норм), основанных на соотношении критериев добра и зла, порядочности и непорядочности, человечности и жестокости.

Статьей 1 Закона Украины "О защите общественной морали" определено, что общественная мораль - система этических норм, правил поведения, которые сложились в обществе на основе традиционных духовных и культурных ценностей, представлений о добре, чести, достоинстве, общественном долге, совести, справедливости.

Первый заместитель Председателя О. Даневич
Вот как, попирают приложение 2.



LARI
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1684
З нами з: 15 серпня 2012, 11:54
Дякував (ла): 4054 рази
Подякували: 3655 разів

Повідомлення LARI »

Зображення

Анни
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 883
З нами з: 05 жовтня 2011, 06:57
Дякував (ла): 2708 разів
Подякували: 675 разів

Повідомлення Анни »

Сегодня позвонила по вакансии.
Задали 2 вопроса по бухгалтерии:
1. Счет 1 числа, накл. 2 го числа, оплата 3 числа. Каким числом выписывается Налоговая?
2. Накладная 2 числа, счет и оплата 3 числа. Каким числом выписывается Налоговая?
Я со смехом ответила, на что мне сказали - зря смеетесь, приходят девочки и не могут ответить на такие вопросы... Я говорю - все мы когда-то начинали и где-то надо учиться. Говорят - Да, но при этом пишут в резюме про большой опыт и т.д.....

Отакое буваит!

Відповісти

Повернутись до “Розмови про різне”