Об’єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ

Нова звітність, яка подається, починаючи зі звітних періодів 2021 року
AV_VISH
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 158
З нами з: 07 жовтня 2016, 17:02
Дякував (ла): 89 разів
Подякували: 22 рази

Повідомлення AV_VISH »

Вчора здавала Звіт, його не прийняли.
Помилка: У Податковому розрахунку в Розділі 1 у рядку 2 в графі місяця 1 кварталу зазначену суму більше ніж в рядку 1 відповідного місяця 1 квартал.
Справа в тому, що було донарахвання до мін. зп, і це донарахування відображається в рядках 2.5 та 2, але не в рядку 1. Раніше ніколи цю суму не показувала в рядку 1, невже тепер потрібно її показувати і в рядку 1?

БУХГАЛТЕР_2012
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 880
З нами з: 22 лютого 2012, 02:30
Дякував (ла): 422 рази
Подякували: 85 разів

Повідомлення БУХГАЛТЕР_2012 »

Доброго дня, підскажіть будь-ласка в звіті 4ДФ яка ознака доходу - "Виплачено бонуси(аванс) за продовження(укладання) договору оренди землі"?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8699
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

БУХГАЛТЕР_2012 писав:
17 липня 2023, 15:17
Доброго дня, підскажіть будь-ласка в звіті 4ДФ яка ознака доходу - "Виплачено бонуси(аванс) за продовження(укладання) договору оренди землі"?
Поставила б ту ж ознаку, що і для оренди

BuhNewbie
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 12 вересня 2022, 10:39
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 15 разів

Повідомлення BuhNewbie »

Добрий день!

Підкажіть, якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, потім подовжила її до 6-ти років, ми маємо у Додатку 5 показати спочатку вихід з відпустки до 3-х, а потім - початок відпустки до 6-ти (і, відповідно, видати два накази)?
І ще питання стосовно мобілізованих, по яким немає виплат: чи треба їх показувати у Додатку 1 із нульовими сумами, але заповненими днями перебування у трудових відносинах, чи можна взагалі не показувати, оскільки нарахувань по ним не було?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8699
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

BuhNewbie писав:
19 липня 2023, 11:20
Добрий день!

Підкажіть, якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, потім подовжила її до 6-ти років, ми маємо у Додатку 5 показати спочатку вихід з відпустки до 3-х, а потім - початок відпустки до 6-ти (і, відповідно, видати два накази)?
І ще питання стосовно мобілізованих, по яким немає виплат: чи треба їх показувати у Додатку 1 із нульовими сумами, але заповненими днями перебування у трудових відносинах, чи можна взагалі не показувати, оскільки нарахувань по ним не було?
Тут відповідь на 1 питання https://i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2 ... 12064.html
Ваш хід думок правильний )

По мобілізованому - потрібно показувати в Д1 і не показувати в Д4

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

BuhNewbie писав:
19 липня 2023, 11:20
Добрий день!

Підкажіть, якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, потім подовжила її до 6-ти років, ми маємо у Додатку 5 показати спочатку вихід з відпустки до 3-х, а потім - початок відпустки до 6-ти (і, відповідно, видати два накази)?
Так, у Додатку 5 показати спочатку вихід з відпустки до 3-х, а потім - початок відпустки до 6-ти. Наказ може бути один.
До цього вже був наказ про початок відпустки до 3-х, тому зараз в одному Наказі можна вказати про закінчення відпустки до 3 та початку відпустки до 6-ти. Наприклад — закінчення до 3-х 05.07.2023, початок до 6-ти — 06.07.2023

Але, якщо у працівниці відпустка для догляду до 3 років закінчена, наприклад, 5 липня, працівниця відпрацювала декілька днів (або ій надана шорічна відпустка або додаткова соціальна відпустка), а потім (наприклад 30 липня) початок відпустки до 6 років, то Наказів буде декілька...
Зображення

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3219
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2476 разів
Подякували: 759 разів

Повідомлення FyDD »

Подскажите, плиз.
Если сотрудник увольняется в ПОСЛЕДНИЙ день месяца и з/п меньше минималки
надо ли доплачивать ЕСВ до мин ? ? ?

BuhNewbie
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 12 вересня 2022, 10:39
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 15 разів

Повідомлення BuhNewbie »

FyDD писав:
19 липня 2023, 16:14
Подскажите, плиз.
Если сотрудник увольняется в ПОСЛЕДНИЙ день месяца и з/п меньше минималки
надо ли доплачивать ЕСВ до мин ? ? ?
Якщо відпрацьовано повний місяць, то треба доплачувати

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8699
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

FyDD писав:
19 липня 2023, 16:14
Подскажите, плиз.
Если сотрудник увольняется в ПОСЛЕДНИЙ день месяца и з/п меньше минималки
надо ли доплачивать ЕСВ до мин ? ? ?
Саме тому я звільняла передостаннім днем :D

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18888
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2116 разів
Подякували: 10410 разів

Повідомлення Popen »

FyDD писав:
19 липня 2023, 16:14
Подскажите, плиз.
Если сотрудник увольняется в ПОСЛЕДНИЙ день месяца и з/п меньше минималки
надо ли доплачивать ЕСВ до мин ? ? ?
1. А шо, компенсації за відпустку нема ?
2. Здається, це не стосується прийнятих та звільнених...

Відповісти

Повернутись до “Об’єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, з ЄСВ та єдиного податку”