В Д1 можно отобразить строкой по з/п с "нулями" и кол-вом дней в тр. отношениях 31; если отп. за май, начисленные в апреле, больше 6000, то больше ничего по этому сотрудникуola-la1988 писав: ↑21 липня 2021, 15:59Добрый день,
сотрудник был 1,5 месяца в оплачеваем отпуске с мая по по 20 июня (основной и допотпуск на 3 детей). По дотатк1 отобразила начисления зп и отпускных в апреле, в мае додаток 1 -без этого сторудника, в июне начисление 3800. Вопрос:
1. правильно ли в дод 1 я отобразила?
2, в июне как-то надо указывать что это не ниже минимальной? что до начисления не должны быть ?
3. как в дод 4 отобразить количество "працювало по трудовому договору" код 101?
2. Если отп. за июнь, начисленные в апреле, и з/п за июнь 3800 в сумме больше 6000, то ничего доначислять не нужно.
3. Работник не уволен? Нет. Значит, в 4ДФ учитываете его в кол-ве работников по тр. договору