Виправлення помилок в Додатку Д1 (ЄСВ)

[Denis@@@]

Плиз, отзовитесь если кто исправлял объединение з/п и отпускных в один рядок
На 19 стр. темы Tasa давала ссылку пример 3 - там такую ошибку исправляли в НЗвитной как и я пытался через 1/0
Но через УР не проходит

Я мучался тоже с этой ошибкой недавно. У меня отпускные +ЗП одной строкой за июль 2022 года. Думал исправить её в текущем отчёте. Но не получилось.. За старый период наверное нужно одной уточненкой через КТН уменьшить рядок до уровня зарплаты А потом второй уточненкой добавить через КТН добавить отпускные. Но при этом это уже будет Пеня.

Приклад 3 («Звітний новий», об’єднали відпускні та зарплату в одному рядку). Після подачі Податкового розрахунку та Додатку Д1 до нього за ІV квартал 2022 року виявили таку помилку:

суму відпускних 3000 грн за грудень 2022 року показали не окремим рядком, а в сумі з зарплатою 7000 грн. Це помилка, тому що по відпускних ще треба було поставити КТН «10» у графі 09, а тому в одній сумі такі виплати не відображаються – треба два окремих рядки.
Тут виходить одночасно рядок з помилкою + пропущений рядок. Дана помилка впливає не тільки на реквізит КТН, але й на суми різних видів доходу (зарплата/відпускні) при формуванні даних по ЄСВ у базі Пенсійного фонду. Хоча й не впливає на загальну суму зарплати та ЄСВ.

Дані по помилковому рядку треба замінити та додати новий рядок з сумою відпускних. Отже, у Додатку Д1 використовуємо один рядок на виключення та два рядки на введення даних:

перший (виключення) – повторюємо дані помилкового рядка – 10000 грн (зарплата + відпускні), а також ЄСВ по цьому нарахуванню – 2200 грн (графа 20). Вносимо ознаку видалення «1» у графу 25;
другий (введення) – вводимо дані тільки щодо зарплати 7000 грн у графах 16-17 та ЄСВ по ній 1540 грн (графа 20). Вносимо ознаку додавання «0» у графу 25;
третій (введення) – вводимо дані щодо відпускних 3000 грн у графах 16-17 та ЄСВ по ним 660 грн (графа 20). Також слід поставити КТН «10» у графі «09». Вносимо ознаку «0» у графу 25.
Реквізит щодо кількості к. днів трудових відносин у графі 14 у рядку третьому не заповнюємо, так як при заповненні декількох рядків на одного працівника кількість днів трудових відносин указується лише один раз – у рядку з зарплатою. Перший рядок при цьому не рахується, так як він йде на виключення.

[Живчик]

ІНФОРМАЦІЯ для ЯКОВА

Добрий день. Виникла така ж ситуація тільки за 2011р. Намагаюся виправити новою формою звіту з кодами 1 та 0, але звіт не приймається.
Як ви вирішили проблему? Дякую

Я вижу решение таким способом — по данному сотруднику сформировать уточнюючи с начала ошибки (приёма) и до конца (увольнения):
1. В Д5 по приёму и в Д5 по увольнению указать двумя строчками на ввод правильной (0) и на исключение неправильной (1) информации
2. В Д1 по всем месяцам ввести правильную информацию без начислений с "0"
3. В Д1 по всем месяцам ввести правильную информацию по начислениям с КТН 2
В Д1 по всем месяцам с неправильным кодом ввести информацию по начислению.

Доброго дня!
Виправити код співробітника через Д1 на ввод з "0" не вийшло, при перевірці пише помилку, що повинен бути і рядок з "1". Чи з нарахованими сумами, чи без них...
Знімала позначку "Автоматичний розрахунок", тому що є і утримання, і нарахування за старими тарифами.
Прийнятий ПРозрахунок лише в такому варіанті:
через Код типу нарахувань з ознакою "3" ввела невірний РНОКПП і суми нарахувань ЗП, ЄСВ і утримань ЄСВ., з ознакою "2" - ввела вірний РНОКПП і суми ті ж повторила.
От тепер гадаю, як же перевірить, що інформація по працівнику змінилась щодо РНОКПП.
Помилка була лише в вересні 2012 року, а працівник періодично працював на підприємстві, тобто надалі ід.код вказувався вірно.

[Яков]

От тепер гадаю, як же перевірить, що інформація по працівнику змінилась щодо РНОКПП.
Помилка була лише в вересні 2012 року, а працівник періодично працював на підприємстві, тобто надалі ід.код вказувався вірно.

Зробить ОК-7 (а краще попросить працівника зробити ОК-5) на Порталі ПФУ

[Живчик]

От тепер гадаю, як же перевірить, що інформація по працівнику змінилась щодо РНОКПП.
Помилка була лише в вересні 2012 року, а працівник періодично працював на підприємстві, тобто надалі ід.код вказувався вірно.

Зробить ОК-7 (а краще попросить працівника зробити ОК-5) на Порталі ПФУ

Запит на ОК-7 ПФУ відхиляє, оскільки на даний час особа не є працівником підприємства.

[Живчик]

От тепер гадаю, як же перевірить, що інформація по працівнику змінилась щодо РНОКПП.
Помилка була лише в вересні 2012 року, а працівник періодично працював на підприємстві, тобто надалі ід.код вказувався вірно.

Зробить ОК-7 (а краще попросить працівника зробити ОК-5) на Порталі ПФУ

Після дводенних творчих мук по виправленню ід.коду працівника ПФУ прийнятий ще один звіт. У мене це була спроба №7.
Знімаємо позначку автоматичний розрахунок. Використовуємо ознаки "0" на введення правильної інформації, і "1" - не вірної. Вказуємо категорію, місяць, рік, кількість днів трудових відносин, суму нарахувань з/ти ( 16 , 17 графи), утримано ЄСВ (гр.19), а от графу 20 НЕ ЗАПОВНЮЄМО ( нараховано ЄСВ). Спеціально відкривала звіти по ЄСВ за 2012 рік, там лише утримання із з/ти. Можливо, мій досвід комусь полегшить працю. Зазначу, що в моєму випадку помилка в коді працівника була лише в одному місяці, та надалі вказувалась в звітах правильно.
Уточнюючий звіт подавала через МЕДОК.

[Irina_buh]

Добрий день. Прошу допомоги. Не здали об'єднану звітність за 1-2 кв. 2023р.ФОП забрали в ЗСУ, працівник був у відпусці за власний рахунок. В 3-кв.лі працівник звільнився. Провели розрахунок. За 3-ій квартал звіт здали. За якою формою подати за 1-2 квартали, якщо була зміна форми звітності? Дякую

[Андрій61]

..................... За якою формою подати за 1-2 квартали, якщо була зміна форми звітності? Дякую

Нова !

[Ірина Атлантида]

Добрий день!Допоможіть, будь ласка,виправити помилку в звіті!Працівник пішов у відпустку на увесь серпень місяць, а звіт ЄСВ за липень 2017 року був поданий однією сумою(і зарплата і відпускні).Серпень 2017 року в пенсійному не світиться.Тобто тільки є 11 місяців за рік.Як тепер розділити суму на липень і серпень?Видає помилку - У додатках 1,2,3 кількість рядків в полі "Ознака (0/1)" яких не зазначено "0" не співпадає з кількістю рядків в полі "Ознака (0/1)" яких не зазначено "1". ДЯКУЮ

ще уточнення - це звітність за 2017 рік,тобто тільки уточнюючий подаємо?

[люда5]

Доброго дня! Може хтось знає чі стикався, в звіті не показали ЦПХ,сдала уточнуючу с КТН 2, прекрасно, але нова проблема , треба замінити ІПН,не тої вказали, 4ДФ і дод 5 все ясно,
як будти с Д1,не хоче приймати і все(
якшо включаю в рядок всі дані в т.ч. з ознакою КТН 2 і в 25 код 1,і рядок з вірним ІПН все КТН 2 і в 25 код з ознакою 0, не проходить.
якшо без КТН зовсім просто 1, і 0 в р.25, не проходить.
Дякую,всім розібралася сама))

[Marichechka]

Доброго дня.
Шановні колеги, така ситуація: юридична особа має переплату по ЄСВ, відображену в електронному кабінеті ДПІ. Одночасно самостійно виявлено недонарахування ЄСВ на заробітну плату робітника, який працював на 0,5 окладу (база нарахування ЄСВ менша від мінімальної заробітної плати).
Як використати переплату по ЄСВ для виправлення вище зазначеної помилки?