Перевірки Держ праці?

[nachfin]

Одна неделя (семь дней) с момента когда фактически появились трудовые отношения.

наверняка, восемь))

[Marlboro]

Иногда лучше перебдеть - вдруг кто-то "неделя" поймет как-то иначе...)

[nachfin]

Иногда лучше перебдеть - вдруг кто-то "неделя" поймет как-то иначе...)

Однозначно, лучше переесть, чем недоспать. Но кому-то как раз и пригодится информация, что если трудовой договор, к примеру, заключался во ВТОРНИК, то этот недельный срок
-начинается в СРЕДУ
- заканчивается в СРЕДУ (включительно).
На случай, если семь дней на раскачку не хватило;)

[fishka+]

Иногда лучше перебдеть - вдруг кто-то "неделя" поймет как-то иначе...)

Однозначно, лучше переесть, чем недоспать. Но кому-то как раз и пригодится информация, что если трудовой договор, к примеру, заключался во ВТОРНИК, то этот недельный срок
-начинается в СРЕДУ
- заканчивается в СРЕДУ (включительно).
На случай, если семь дней на раскачку не хватило;)

С возвращением!!!

[zxcvbnm]

Подскажите пожалуйста, у частного предпринимателя 2 гр. единый налог (кафе) сегодня будет проверка с управления труда у нее один работник не оформлен. ЧП говорит, что она скажет , что этот человек на бесплатной стажировке 2 недели, по истечению этого срока она ее оформит как наемного работника. Я ей говорю, что бесплатных стажировок не бывает. Как мне ей доказать, что бесплатно нельзя?

Сегодня прошла проверка с управления труда по бухгалтерии все правильно. Теперь мой частный предприниматель говорит,чтобы по нескольким неоформленным оформить гражданско-правовой договор( типа будут предоставлять услуги бармена). По этим договорам мало знаю. Ведь по этим договорам тоже начисляется ЕСВ и подоходний налог? Стоит заключать такие договора или есть какие то другие варианты?

[Marlboro]

В таком случае есть риск признания тех же трудовых отношений, но уже с намного большим залетом (могут взять больше период).
Для начала ознакомьтесь с базой по этой теме, например здесь (ссылка).

[fishka+]

Подскажите пожалуйста, у частного предпринимателя 2 гр. единый налог (кафе) сегодня будет проверка с управления труда у нее один работник не оформлен. ЧП говорит, что она скажет , что этот человек на бесплатной стажировке 2 недели, по истечению этого срока она ее оформит как наемного работника. Я ей говорю, что бесплатных стажировок не бывает. Как мне ей доказать, что бесплатно нельзя?

Сегодня прошла проверка с управления труда по бухгалтерии все правильно. Теперь мой частный предприниматель говорит,чтобы по нескольким неоформленным оформить гражданско-правовой договор( типа будут предоставлять услуги бармена). По этим договорам мало знаю. Ведь по этим договорам тоже начисляется ЕСВ и подоходний налог? Стоит заключать такие договора или есть какие то другие варианты?

Экономии особой не будет. ЕСВ, правда, чуть поменьше: 2,6% и 34,7%. Зато НДФЛ без вычета ЕСВ и льготы. И, как правильно написали выше, есть риск признания договора трудовым. Бармен- не та должность, которая подходит для ГПД. Он не оказывает услуги предпринимателю.

[Романтика]

Экономии особой не будет. ЕСВ, правда, чуть поменьше: 2,6% и 34,7%. Зато НДФЛ без вычета ЕСВ и льготы. И, как правильно написали выше, есть риск признания договора трудовым. Бармен- не та должность, которая подходит для ГПД. Он не оказывает услуги предпринимателю.

Изменения в налогообложении вознаграждения по гражданско-правовым договорам

[fishka+]

Экономии особой не будет. ЕСВ, правда, чуть поменьше: 2,6% и 34,7%. Зато НДФЛ без вычета ЕСВ и льготы. И, как правильно написали выше, есть риск признания договора трудовым. Бармен- не та должность, которая подходит для ГПД. Он не оказывает услуги предпринимателю.

Изменения в налогообложении вознаграждения по гражданско-правовым договорам

#blush#

[Лия]

Здравствуйте, сегодня по факсу получила письмо от управления труда и социальной защиты населения. Просят предоставить информацию о среденемесяной з/п в январе 2013 года и октябре 2013.
Сижу сочиняю письмо.
Скажите кто-то такое получал? Ждать "гостей"?