Перевірки Держ праці?

Evelina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5236
З нами з: 04 березня 2011, 08:00
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1621 раз

Повідомлення Evelina »

Kenzi писав:включая руководителя 7 человек
#swoon#

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Kenzi писав:включая руководителя 7 человек
о боже, так раньше не требовали колдоговор для такого маленького штата #g_cray2#

ZELENEC
Оракул
Оракул
Повідомлень: 280
З нами з: 21 жовтня 2011, 03:43
Дякував (ла): 387 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення ZELENEC »

Яночка писав:По поводу кол. договора - согласна, а по поводу зарплаты 1 раз в месяц - нет....
Согласна, так выплата 2 раза в мес, предусмотрена законо-вом, а это уже нарушение#rtfm#

PNatasha
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 192
З нами з: 15 жовтня 2010, 03:43
Дякував (ла): 45 разів
Подякували: 37 разів

Повідомлення PNatasha »

Kenzi писав:Сегодня была у проверяющей, возник вопрос о кол.договоре. Сказала что у нас работники решили не составлять его, на это получила ответ, что мы в обязательном порядке должны его составить, тем более что являемся юр. лицом. Хотите не хотите , а сделайте, иначе штраф.
#wall#
Проверяли в декабре 2012г. Колдоговора у нас нет. Пугали штрафами, прокуратурой... и тишина. За отсутствие колдоговора штрафов нет, а вот за несоблюдение его норм штрафы есть.


За нарушение или невыполнение условий коллективного договора согласно ст. 412 КУоАП на руководителя предприятия или на председателя профкома (если профком виновен в нарушении условий коллективного договора), или иного уполномоченного трудовым коллективом органа, или представителя трудового коллектива налагается штраф в размере от 50 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.


ksyunya
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 95
З нами з: 15 жовтня 2011, 14:49
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 17 разів

Повідомлення ksyunya »

Подскажите, кто знает - за какой период времени "трудовики" имеют право проверять?

Reanimated
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 23 грудня 2011, 04:07
Подякували: 1 раз

Повідомлення Reanimated »

офигевшая писав:.....и все отпуска на карточках сверяли с реальными, да и вообще - гады!
Скажите, пожалуйста, а каким образом они сверяли отпуска по карточкам с реальными?#smile3#

LyudMila76
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2373
З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
Дякував (ла): 7078 разів
Подякували: 1728 разів

Повідомлення LyudMila76 »

Reanimated писав:
офигевшая писав:.....и все отпуска на карточках сверяли с реальными, да и вообще - гады!
Скажите, пожалуйста, а каким образом они сверяли отпуска по карточкам с реальными?#smile3#
В мене дивились по особовим карточкам, там вказана дата прийому, потім відмітки коли працівник пішов у відпустку, за який відпрацьований період у на скільки днів, звіряли з наказами, чи вірно обчислені відускні.

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

ksyunya писав:Подскажите, кто знает - за какой период времени "трудовики" имеют право проверять?
Бессрочно

Reanimated
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 23 грудня 2011, 04:07
Подякували: 1 раз

Повідомлення Reanimated »

LyudMila76 писав:
Reanimated писав:
офигевшая писав:.....и все отпуска на карточках сверяли с реальными, да и вообще - гады!
Скажите, пожалуйста, а каким образом они сверяли отпуска по карточкам с реальными?#smile3#
В мене дивились по особовим карточкам, там вказана дата прийому, потім відмітки коли працівник пішов у відпустку, за який відпрацьований період у на скільки днів, звіряли з наказами, чи вірно обчислені відускні.
спасибо#smile3#

Miss Dior
ПрофиПрофи
Повідомлень: 31
З нами з: 13 лютого 2012, 07:04
Дякував (ла): 138 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення Miss Dior »

Предприятие проверяло Управления труда и соц. защиты населения на предмет соблюдения трудового законодательства, по итогам проверки была составлена справка, в которой указаны выявленные недостатки. Также в справке написано о том, что предприятие в месячный срок обязано в письменном виде сообщить об устранении этих недостатков, в случае непредоставления ответа на справку, материалы передаются в прокуратуру и инспекцию по труду. Вопрос - обязано ли предприятие отвечать на данную справку согласно закон-ва и вообще какие полномочия имеет упраление труда в плане проверок и наложения штрафов. Пожалуйста помогите, если можно ссылки на закон-во. Заранее всем благодарна!

Відповісти

Повернутись до “Перевірки, штрафи”