А какая разница между управлением труда и инспекцией по труду?
Штрафы зависят от уровня косяков.
Перевірки Держ праці?
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Разница очень большая.
Инспекция по труду без штрафов меньше ,чем на 910 грн. не выписывает.
А Управление труда -это сброд из исполкома,который может только на комиссию исполкома дира вызвать пожурить.Рекомендации выписать ,не более.
В прокуратуре тоже ничего,кроме протокольной беседы, страшного не будет.
А если придет инспекция по труду,то без ничего не уйдет.
Даже если у Вас все будет идеально с учетом и кадрами,только за задолженность по з\п -уже через суд впаяют 910-2100.
Выход один:
всю информацию по задолженности они получают из ПФ,не надо показывать ее, и все.
Степень компетентности проверяющих -0!
Им можно показывать все документы ,переделанные под их требования.
Они не понимают в них вообще.
Единственный прикол-задолженность по з\п.Если Вы ее показали.Это штраф.
А в остальном,подгоните под их требования отпускные,индексацию(даже если Вы их никогда не платили,покажите выплату).Срок запрашиваемых документов не более 3 месяцев.
Подгоните табеля,ведомости ,и живите спокойно.
Инспекция по труду без штрафов меньше ,чем на 910 грн. не выписывает.
А Управление труда -это сброд из исполкома,который может только на комиссию исполкома дира вызвать пожурить.Рекомендации выписать ,не более.
В прокуратуре тоже ничего,кроме протокольной беседы, страшного не будет.
А если придет инспекция по труду,то без ничего не уйдет.
Даже если у Вас все будет идеально с учетом и кадрами,только за задолженность по з\п -уже через суд впаяют 910-2100.
Выход один:
всю информацию по задолженности они получают из ПФ,не надо показывать ее, и все.
Степень компетентности проверяющих -0!
Им можно показывать все документы ,переделанные под их требования.
Они не понимают в них вообще.
Единственный прикол-задолженность по з\п.Если Вы ее показали.Это штраф.
А в остальном,подгоните под их требования отпускные,индексацию(даже если Вы их никогда не платили,покажите выплату).Срок запрашиваемых документов не более 3 месяцев.
Подгоните табеля,ведомости ,и живите спокойно.
-
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 13 лютого 2012, 07:04
- Дякував (ла): 138 разів
- Подякували: 34 рази
Нарушений не много: выплата з/п 1 раз в месяц, не начислена компенсация за отпуск при увольнении, нет доплаты водителям за классность, я просто не хочу письменно отвечать на их справку с рекомендациями и предоставлять выплату компенсации за отпуск. Подскажите,ответ на справку -это мое право или обязанность?Спасибо.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
То-то смотрю никогда о первых не слышал - еще одна занюханная конторка.
Правда что касается компенсации лучше доплатить и отписаться о проделанном, иначе когда/если придут настоящие трудовики, то может быть не весело.
Практически из личной практики: при увольнении подруге не доплатили Н-ную сумму компенсации путем удержания нанесенного ущерба в пределах среднемесячной. Приходят трудовики - штраф 1700 на каждое лицо и сообщают ущемленное лицо о праве поиметь предприятие на средний заработок за задержку выплаты. Лицо идет в суд и ВНЕЗАПНО выигрывает его без особых проблем отсудив среднюю зарплату исходя из полного номинала (то-есть не пропорционально, а тупо умножили кол-во месяцев задержки на среднюю ЗП - это кстати удивило). Такие дела...
Правда что касается компенсации лучше доплатить и отписаться о проделанном, иначе когда/если придут настоящие трудовики, то может быть не весело.
Практически из личной практики: при увольнении подруге не доплатили Н-ную сумму компенсации путем удержания нанесенного ущерба в пределах среднемесячной. Приходят трудовики - штраф 1700 на каждое лицо и сообщают ущемленное лицо о праве поиметь предприятие на средний заработок за задержку выплаты. Лицо идет в суд и ВНЕЗАПНО выигрывает его без особых проблем отсудив среднюю зарплату исходя из полного номинала (то-есть не пропорционально, а тупо умножили кол-во месяцев задержки на среднюю ЗП - это кстати удивило). Такие дела...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Не дразните гусей.
Напишите ответ по пунктам замечаний,что составлен график выплаты з\п согласно КЗОТу(приложите график),все доплаты доначислены (приложите список с доначисленными суммами(это не значит,что Вы их начисляли);Выплаты компенсаций рассчитаны и будут выплачены в обязательном порядке по поступлению средств.
Все успокоятся от такого пространного и убедительного(с цифрами) ответа.
Заодно и потренируете себя к визиту инспекции по труду.
Если ответ дать обстоятельный да еще и самой его отнести(или с диром),может на этом все и закончится.
Было у меня и так.
Напишите ответ по пунктам замечаний,что составлен график выплаты з\п согласно КЗОТу(приложите график),все доплаты доначислены (приложите список с доначисленными суммами(это не значит,что Вы их начисляли);Выплаты компенсаций рассчитаны и будут выплачены в обязательном порядке по поступлению средств.
Все успокоятся от такого пространного и убедительного(с цифрами) ответа.
Заодно и потренируете себя к визиту инспекции по труду.
Если ответ дать обстоятельный да еще и самой его отнести(или с диром),может на этом все и закончится.
Было у меня и так.
-
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 13 лютого 2012, 07:04
- Дякував (ла): 138 разів
- Подякували: 34 рази
Ответ у меня давно готов, все по пунктам расписано, ссылки на законы указаны, а вот шеф задал задачу, можем ли мы не отвечать на эту их справку, у меня еще эта контора проверяла и охрану труда, так по охране труда был акт и "припис", тут конечно все устранили, ответ написали, документы предоставили, а типа справка с рекомендациями-это не акт...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Может и не акт,но ответить с готовым письмом и забыть,есть вариант,что на этом все и закончится.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7852
- З нами з: 18 січня 2012, 02:15
- Дякував (ла): 10003 рази
- Подякували: 5885 разів
Они подают в прокуратуру не из-за вашей вредности, им положено подавать...в прокуратуру подают и из антимонопольного и из финиспекции...lesyshka писав: Доброе утро! Коллеги, может кто сталкивался с написанием обьяснительной по зарплате, чуть выше минимальной. Налоговики просят, либо подают наш акт в прокуратуру.
Лично мое мнение! Если у вас выше минималки, то и нечего опасаться. Напишете письмо в прокуратуру, вместо налоговой. Ну, если очень хочется, то пишите со ссылкой на минималку и трудности в бизнесе, экономики, законодательстве о невозможности платить больше, чем сейчас, но сейчас у вас - больше минималки, для чего вы прикладываетет все силы.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
А зачем писать первым в прокуратуру? У них таких и без lesyshka больше чем надо.
Пусть налоговики пишут, скорее всего просто в исполком на исправительную беседу пригласят и на этом все закончится.
Пусть налоговики пишут, скорее всего просто в исполком на исправительную беседу пригласят и на этом все закончится.