Проведения выездной проверки

Пенсионер
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 657
З нами з: 25 січня 2012, 03:37
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 150 разів

Повідомлення Пенсионер »

Подскажите, какую причину указать, чтобы начало плановой проверки отстрочить дней на 20?

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

У моих знакомых прокатывало отпуск директора.

HelgaBuh
Оракул
Оракул
Повідомлень: 297
З нами з: 14 березня 2012, 14:02
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 23 рази

Повідомлення HelgaBuh »

Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?

Spok
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 643
З нами з: 16 вересня 2014, 22:10
Звідки: Маріуполь
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 428 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Spok »

HelgaBuh писав:
Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?
Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВП


Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.

Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності



HelgaBuh
Оракул
Оракул
Повідомлень: 297
З нами з: 14 березня 2012, 14:02
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 23 рази

Повідомлення HelgaBuh »

Spok писав:
HelgaBuh писав:
Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?
Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВП


Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.

Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності

Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01

Spok
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 643
З нами з: 16 вересня 2014, 22:10
Звідки: Маріуполь
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 428 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Spok »

HelgaBuh писав:
Spok писав:
HelgaBuh писав: Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?
Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВП


Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.

Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності

Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01
Все равно. http://hrliga.com/index.php?module=prof ... ew&id=1454 довольно подробно

HelgaBuh
Оракул
Оракул
Повідомлень: 297
З нами з: 14 березня 2012, 14:02
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 23 рази

Повідомлення HelgaBuh »

Spok писав:
HelgaBuh писав:
Spok писав: Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВП


Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.

Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності

Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01
Все равно. http://hrliga.com/index.php?module=prof ... ew&id=1454 довольно подробно
Спасибо за ответ#curtsey# хм,все равно, мало кто обращает внимание на правописание. СПАСИБО #hi#

Ксенія
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 16 грудня 2014, 18:34
Дякував (ла): 34 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення Ксенія »

Добрий вечір.Сьогодні закінчилась документальна планова виїздна перевірка ФОП на загальній системі та платник ПДВ(надання послуг по перевезенню лісопродукції). І це якийсь кошмар, зняли всі витрати на запчастини ,шини,ремонт автомобілів всього на 500тисяч.Що робити? І чи правда ,що такі витрати не можна ФОП на загальній? Допоможіть будь ласка

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1376
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1777 разів
Подякували: 1087 разів

Повідомлення Irina777 »

Ксенія писав:Добрий вечір.Сьогодні закінчилась документальна планова виїздна перевірка ФОП на загальній системі та платник ПДВ(надання послуг по перевезенню лісопродукції). І це якийсь кошмар, зняли всі витрати на запчастини ,шини,ремонт автомобілів всього на 500тисяч.Що робити? І чи правда ,що такі витрати не можна ФОП на загальній? Допоможіть будь ласка


К сожалению, специалисты ДФС (см. подкатегорию 104.05 БЗ) против включения в состав расходов затрат, связанных с использованием транспортного средства (приобретением шин, запасных частей, техническим обслуживанием и т. п.).

Запитання: Чи має право ФОП віднести до складу витрат витрати, пов’язані з використанням транспортного засобу (вартість придбання запасних частин, придбання шин, технічного обслуговування тощо)?

Відповідь: Згідно із п. 1 ст. 325 Цивільного кодексу України від 16 січня 2003 року № 435-ІV (далі - ЦКУ) суб’єктами права приватної власності є фізичні та юридичні особи. Фізичні та юридичні особи можуть бути власниками будь-якого майна, в тому числі і нерухомого майна комерційного призначення, за винятком окремих видів майна, які відповідно до закону не можуть їм належати.
ЦКУ не встановлює такого суб’єкта права приватної власності як фізична особа - підприємець.
Статтею 177 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) визначено, що об’єктом оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) i документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю такої фізичної особи - підприємця.
До переліку витрат фізичної особи - підприємця, безпосередньо пов’язаних з отриманням доходів, належать документально підтверджені витрати, що включаються до витрат операційної діяльності згідно з розділом ІІІ ПКУ.
Відповідно до п. 138.1 ст. 138 розділу ІІІ ПКУ витрати, що враховуються при обчисленні об’єкта оподаткування, складаються із витрат операційної діяльності, які визначаються згідно з п. 138.4, п. 138.6 - 138.9, пп. 138.10.2 - 138.10.4 п. 138.10, п. 138.11 ст. 138 ПКУ.
Нормами Положення про технічне обслуговування i ремонт дорожніх транспортних засобів автомобільного транспорту, затвердженого наказом Мінтрансу України від 30.03.98 №102 (далі - Положення №102), визначено порядок проведення технічного обслуговування та ремонту дорожніх транспортних засобів, що поширюється на юридичних і фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності, які здійснюють експлуатацію, технічне обслуговування та ремонт дорожніх транспортних засобів (за винятком тролейбусів, мопедів і мотоциклів), незалежно від форми власності.
Згідно із п. 1.3 частини першої Положення №102 технічне обслуговування – комплекс операцій чи операція з підтримки роботоздатності або справності виробу під час використання за призначенням, зберігання і транспортування.
Витрати на технічне обслуговування автомобіля відносяться згідно з п. 138.1 ст. 138 ПКУ до інших витрат, однак не вважаються витратами операційної діяльності.
Крім того, пп. 139.1.5 п. 139.1 ст. 139 ПКУ передбачено, що не включаються до складу витрат, зокрема, витрати на придбання, виготовлення, будівництво, реконструкцію, модернізацію та інше поліпшення основних засобів та витрати, пов’язані з видобутком корисних копалин, а також з придбанням (виготовленням) нематеріальних активів, які підлягають амортизації згідно зі ст. 144 - 148 ПКУ, з урахуванням п. 146.11 і 146.12 ст. 146 та п. 148.5 ст. 148 ПКУ.
Враховуючи вищевикладене, фізичні особи – підприємці на загальній системі оподаткування не мають права включати до складу витрат витрати, які пов’язані із використанням транспортного засобу (вартість придбання запасних частин, придбання шин, технічного обслуговування тощо).

NVA
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 24
З нами з: 08 січня 2013, 09:33
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 3 рази

Повідомлення NVA »

И что? ЕБНЗ это еще не закон, - это их точка зрения. И не более. Мне приходилось делать экспертизы по аналогичным вопросам по ходатайству ФОПа. По итогу суд не стал на сторону налоговиков.

Відповісти

Повернутись до “Перевірки, штрафи”