Уголовная ответственность "экс"-главного бухгалтера!

gmu
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 26 січня 2012, 02:37
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення gmu »

Помогите, пожалуйста консультацией! #help#
У моей очень хорошей знакомой-коллеги плановая проверка налоговой. Она работает на предприятии с начала этого года.
по результатам проверки за предыдущие периоды выявлены нарушения, которые возможно оспорить-"отгавкались", но есть явные, их пришлось признать. В акте по результатам проверки указали периоды работы предыдущего гл.буха! К моей знакомой претензий нет! Но директор настроен негативно к старому гл.буху и хочет подать на нее в суд и привлечь к уголовной ответственности!
Возможно ли привлечь "экс"-главного бухгалтера к ответственности? какие последствия могут возникнуть?
просто человек она не плохой, #cray# а ошибки...от них не застрахованы даже мы! просто дело принципа-директора! #g_cray#

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3006 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

Была когда то статья в НиБУ за 2002 год http://www.licasoft.com.ua/component/li ... enu=234473 Ответственность бухгалтера
Насколько поменялись сейчас правила, но думаю, как раз в этом направлении не сильно:
В соответствии с п. 8 ст. 9 Закона № 996 ( 996-14 ) ответственность за несвоевременное составление первичных документов и регистров бухгалтерского учета и недостоверность отраженных в них данных несут лица, которые составили и подписали эти документы.
В этих формулировках - ответ на один из заданных ранее вопросов: может ли отвечать бухгалтер за ошибки, допущенные его предшественником. Как видим, если первичные документы и учетные регистры были подписаны предшественником, то именно он и должен за них отвечать.
Мнение налоговых органов было изложено в письмах ГНАУ от 17.04.2002 г. № 3125/5/26-2119 ( v3125225-02 )
Какие выводы следует сделать из этого письма?
Во-первых, в нем говорится, что новый бухгалтер не может быть привлечен к ответственности за умышленное уклонение от уплаты налогов (ст. 212 УК ( 2341-14 )), совершенное предшественником.
Во-вторых, ГНАУ указывает, что новый бухгалтер обязан проверить бухгалтерскую документацию, которая при вступлении его вдолжность осталась после его предшественника.
В-третьих, если новый бухгалтер этого не сделает, то его могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 367 УК ( 2341-14 ) "Должностная халатность".

Также по теме:

1. http://www.sovetnik.zp.ua/articles/kons ... uxgaltera/ Ответственность бухгалтера
2. http://www.balance.ua/sai/sprav_info/ad ... _otvet.htm Административная и уголовная ответственность главного бухгалтера.
3. http://forum.dobusiness.com.ua/Thread-2262.aspx бухгалтер поменялся. налоговая проверка
4. http://www.pravadom.od.ua/articles/018/ Главный бухгалтер: обязанности и ответственность
Список обязанностей, описанных в Законе о бухучете, как видим, имеет общий характер, а следовательно, руководитель предприятия захочет их несколько уточнить. Как мы уже отмечали выше, это он может сделать с помощью должностной инструкции. Еще одним способом расширения обязанностей может стать попытка руководителя заключить особенную форму трудового договора – контракт.

Именно в контракте работодатель может описать особенные условия дополнительных обязательств и ответственности конкретного работника. Например, некоторые руководители пытаются застраховать себя от избытка уплачиваемых налогов и других обязательных платежей, а также штрафных санкций относительно них, в результате вроде бы «неподобающего выполнения главным бухгалтером своих обязанностей». Обращаем внимание, что такие действия руководителя с точки зрения трудового законодательства неправомерные, поскольку в соответствии с ч. 3 ст. 21 КЗоТ такая особенная форма трудового договора, как контракт, может использоваться только в конкретных случаях, четко установленных законодательством.

Для бухгалтеров «своим» законодательством является Закон о бухучете, что не предусматривает использования этой формы трудового договора для рассматриваемой категории наемных работников. Поэтому попытка установления руководителем особенных условий, которые ухудшают положение наемного лица (в нашем случае – путем заключения с главным бухгалтером контракта), является незаконной, а следовательно, такой контракт в соответствии с ст. 9 КЗоТ является недействительным (лист Комитета ВР по вопросам социальной политики и труда от 13.02.2003 г. № 06-3/12-84).

Поэтому в ответ на предложение подписать контракт главный бухгалтер может смело отказаться. Или же подписать его (пусть директор думает, что схитрить вышло) с уверенностью, что при попытке применить к нему какую-нибудь ответственность за невыполнение особенных условий, установленных в контракте, законодательство будет на стороне главного бухгалтера.
Какая ответственность у главбуха

Как вы знаете, главный бухгалтер не является материально ответственным лицом во всех случаях, кроме выполнения им функций кассира, поскольку его должность не предусматривает выполнения работ, непосредственно связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей. В случае, если главный бухгалтер согласится выполнять функции кассира (обычно, при наличии соответствующего приказа руководителя), с ним обязательно должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. В других случаях руководитель не может настаивать на заключении с главбухом такого договора, поскольку в Перечне № 447/24 должность главного бухгалтера не отмечена. Однако, невзирая на это, в некоторых случаях главный бухгалтер может быть привлечен к полной материальной ответственности. Например, в соответствии с ст. 134 КЗоТ относительно бухгалтера можно выделить такие случаи:
– имущество или другие ценности было получено им под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;
– вред причинен его действиями, которые имеют признак деяний, преследуемых в уголовном порядке (к этому случаю необходимо относиться особенно осторожно, потому что Криминальным кодексом для этой ситуации предусмотрен ряд статей);
– вред причинен им, когда он находился в нетрезвом состоянии;
– вред причинен недостатком, преднамеренным уничтожением или преднамеренной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием ему в пользование;
– вред причинен не при выполнении трудовых обязанностей.
Уголовная ответственность

Как показывает судебная практика, относительно работников бухгалтерии, часто применяется ответственность, установленная:
– ст. 212 УК «Уклонения от уплаты налогов, сборов, других обязательных платежей».
Обращаем внимание, что в этом случае ответственность наступает лишь тогда, когда лицо намеревалось не выполнять обязанности по уплате налогов. Кстати, часто работники налоговых органов, выявив неуплату налогов на сумму, установленную ст. 212 УК, сразу передают дело к налоговой милиции. Однако последующее движение делу работники этой службы могут дать лишь тогда, когда будет доказан умысел, иначе возбужденное уголовное дело должно быть закрыто;

– ст. 364 УК «Злоупотребление властью или служебным положением».
По этой статьи главный бухгалтер может быть привлечен к криминальной ответственности, в частности за нарушение порядка реализации активов, которые находятся в налоговом залоге;

– ст. 367 УК «Служебная небрежность».
К сожалению, эта статья является универсальной относительно перечисленных выше и часто используется в тех случаях, когда не может быть доказан умысел виновного лица в совершении незаконного действия, поскольку для квалификации действий как небрежности, достаточно установить небрежность, проявленную должностным лицом к своим служебным обязанностям. Однако при этом должно быть доказано наличие у такого лица реальной возможности выполнять такие обязанности.
Особенно остро проблема уголовной ответственности стоит перед главными бухгалтерами, которые только что заняли эту должность.

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2198 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

А вы отметьте директору, что в таком случае будет отвечать по уголовной ответственности и он. Подпись на всех документах и его стоит!

Любослава
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6691
З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
Дякував (ла): 11444 рази
Подякували: 8955 разів

Повідомлення Любослава »

Берса писав:А вы отметьте директору, что в таком случае будет отвечать по уголовной ответственности и он. Подпись на всех документах и его стоит!
Причем первая подпись.
Здесь выкладывалась статья А.Кирша о том, что ПОСАДИТЬ ГЛАВБУХА МОЖЕТ ТОЛЬКО ОН САМ.

gmu
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 26 січня 2012, 02:37
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення gmu »

IrinkaSvetl, спасибо за инфу!
прочитали, проанализировали-в общем двойственно!

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3006 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

Берса писав:А вы отметьте директору, что в таком случае будет отвечать по уголовной ответственности и он. Подпись на всех документах и его стоит!
Причем директор несет мне кажется большую ответственность нежели бухгалтер. Ведь бывают случаи, когда главбух говорить НЕЛЬЗЯ или НАДО заплатить, а дирик "Ой да перестань... потом... отцепись... не будем платить и т.д."

Альона1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2849
З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
Дякував (ла): 789 разів
Подякували: 1308 разів

Повідомлення Альона1 »


gmu
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 26 січня 2012, 02:37
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення gmu »

Elisa писав:
Берса писав:А вы отметьте директору, что в таком случае будет отвечать по уголовной ответственности и он. Подпись на всех документах и его стоит!
Причем первая подпись.
Здесь выкладывалась статья А.Кирша о том, что ПОСАДИТЬ ГЛАВБУХА МОЖЕТ ТОЛЬКО ОН САМ.

Директор безусловно ответственность несет-в первую очередь! Знаете как большинство руководителей твердят-главный бухгалтер мне тогда для чего? за что я ему/ей деньги платил!........и пошел мусор...не в свой адрес конечно! как з/пл достойную платить, информационную литературу приобрести-так разговор короткий, а как штраф в случае проверки-так руками машут!
печально, если честно...
ошибки не значительные, а штрафы и доначисления налогов по итогу существенные, а тут еще человеческий фактор! Прежний бухгалтер работала со дня открытия фирмы, произошел межличностный конфликт, по работе она всегда директора устраивала...она человек старой закалки, чтобы не обострять конфликт-ушла, а на свое место поставили ее зама (мою знакомую)! дело передала, на звонки отвечала, хвостов в документах не было! все было замечательно пока проверка не зашла!
Налоговая уже не как прежде, договориться тяжело! сейчас они порешительнее и наглее! и денег в бюджет (план и показатели) и на "руку" не прочь взять!
вот директор и псешит!

gmu
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 26 січня 2012, 02:37
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення gmu »

информации много и она какая-то двойственная! с одной стороны масса аргументов на возможность возбуждения уголовного дела и взыскание в виде возмещения, с другой стороны не имеют основания!...

aniri
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2232
З нами з: 21 квітня 2011, 01:26
Дякував (ла): 401 раз
Подякували: 1233 рази

Повідомлення aniri »

мда, наверно ваш директор не понимает всей ситуации, нельзя засудить экс-главбуха при этом самому выйти сухим из воды. вашей коллеге необходимо ясно дать ему понять, что если не отстанет, то потонут оба.
и закон же приняли что за фин.махинации не садят, а применяют штрафные взыскания. думаю он больше потеряет.
мне наоборот знакомо что директора и учредители платят за молчание главбуха до самой пенсии. а все потому что они были у истоков так званого "честно заработного 1 миллиона".#g_crazy#

Відповісти

Повернутись до “Перевірки, штрафи”