То напишуть в зауваженні , щоб прийняли. Взагаліто штрафувати за відсутність колдоговору не мають права. Тому що ініціатором у прийняті колдоговору має бути трудовий колектив. А керівник несе відповідальність, якщо Він відмовляється підписувати його, а він же не відмовлявся.tamara.t13 писав:А если на предприятии нет колдоговора?
Перевірки Держ праці?
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Іринка , а я була ревізором-інспекторм у податковій по ПДФО.Просто на заре своей трудовой деятельности я сама была инспектором труда при минтруда, поэтому эту кухню видела изнутри... у них тоже есть "планы" на штрафы.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
#drinks# "хорошо" когда начальная школа такая "садисткая".. потом знаешь, чего бояться))))Альона1 писав:Іринка , а я була ревізором-інспекторм у податковій по ПДФО.
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Та я нікого не мучила і планів тоді у нас ніяких не було. То зараз дурдом якийсь. Це було, аж у 1995 році. Звичайно, якщо принесеш суму то і премія відповідна.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
#rolf# ааа..точно... спасибо, я и не заметила как обнулилась после своих -350#drinks#Вечірка писав:IrinkaSvetl, извините, что не в тему, с экватором Вас!#drinks#
-
tamara.t13
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
присоединяюсь!#russian#Вечірка писав:IrinkaSvetl, извините, что не в тему, с экватором Вас!#drinks#
как то печально смотреть на сообщения, которые равны 1 Надо это исправить
А если весь коллектив состоит из 4 человек включая дирктора, то тоже колдоговор надо ?
-
Басти
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Инспекци по труду проверяла меня почти на всех ЮЛ+ ФОП с наемными.
Штрафы от 910 грн до 2100 грн.
Проверяют поверхностно.Главный вопрос по задолженности по зарплате и несоблюдение минималки ,впрочем, это и главная причина проверки.
Проверяют отпускные, индексацию, выплату компенсаций при увольнении.
Табеля рабочего времени !
Взыскание штафов только через суд.
Составляют админпротокол.
Срок исполнения замечаний -1 месяц.
При вторичном нарушении штраф удваивается.
Штрафы от 910 грн до 2100 грн.
Проверяют поверхностно.Главный вопрос по задолженности по зарплате и несоблюдение минималки ,впрочем, это и главная причина проверки.
Проверяют отпускные, индексацию, выплату компенсаций при увольнении.
Табеля рабочего времени !
Взыскание штафов только через суд.
Составляют админпротокол.
Срок исполнения замечаний -1 месяц.
При вторичном нарушении штраф удваивается.
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Это возможно - т.к. ответственность за уклонение от подписания (т.е. если есть инициатива от тру.коллектива а администрация не хочет )tamara.t13 писав:А если на предприятии нет колдоговора?