Buhgalter911

Танечка-Танюша писав:Какие последствия если не забрать письмо на почте от упр.праці?

Сейчас все просто- будет считаться ,что Вы его получили. Им для команды "фас" достаточно факта, что заказное письмо было отправлено.

Постановление Кабмина № 295 от 26.04.2017 по проверкам Гоструда признано недействительным

14 мая Шестым апелляционным административным судом принято постановление в судебном деле № 826/8917/17, которым удовлетворен иск предпринимателей... и признано недействительным постановление Кабинета Министров Украины от 26 апреля 2017 года № 295 «О некоторых вопросах реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине».

Напоминаем, постановлением № 295 утверждены:

  ▪ Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде;
  ▪ Порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Итак, проверяющие больше не имеют права проводить инспекционные посещения, назначенные согласно постановления № 295. Гоструда может проводить плановые проверки с соблюдением требований включения субъекта хозяйствования в план проверок или внеплановые, исключительно и в порядке, предусмотренном Законом Украины от 05.04.2007 г. № 877-V "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности".

Получили направлення на планове обстеження щодо вивчення стану організації оплати праці от управления труда и социальной защиты населения (не держпраці). Будут проверять кол договор, ведомость. На ЗП, личные карточки, приказы и ТД. Эта организация штрафует? Например за выплату ЗП и аванса с промежутком более 16 дннй

Bulavochka писав:Получили направлення на планове обстеження щодо вивчення стану організації оплати праці от управления труда и социальной защиты населения (не держпраці). Будут проверять кол договор, ведомость. На ЗП, личные карточки, приказы и ТД. Эта организация штрафует? Например за выплату ЗП и аванса с промежутком более 16 дннй

Обычно в первый раз пишут предписание, по крайней мере, у меня так было.

Bulavochka писав:Получили направлення на планове обстеження щодо вивчення стану організації оплати праці от управления труда и социальной защиты населения (не держпраці). Будут проверять кол договор, ведомость. На ЗП, личные карточки, приказы и ТД. Эта организация штрафует? Например за выплату ЗП и аванса с промежутком более 16 дннй

Они проверяют без штрафов. Пишут предписание на исправление выявленных ошибок.

Поделитесь опытом! Кто проходил проверку Гоструда:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігєни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення"
За что такое счастье? За основной вид деятельности? Предприятию 3 года, степень опасности стоит на сайте "незначний". Что готовить?

мюсля писав:Поделитесь опытом! Кто проходил проверку Гоструда:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігєни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення"
За что такое счастье? За основной вид деятельности? Предприятию 3 года, степень опасности стоит на сайте "незначний". Что готовить?

это же не касается бухгалтерии и кадров, а скорее главного инженера и директора. А где смотрите степень опасности?

Ребекка писав:

мюсля писав:Поделитесь опытом! Кто проходил проверку Гоструда:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігєни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення"
За что такое счастье? За основной вид деятельности? Предприятию 3 года, степень опасности стоит на сайте "незначний". Что готовить?

это же не касается бухгалтерии и кадров, а скорее главного инженера и директора. А где смотрите степень опасности?

Увы...На этом предприятии касается. В плане проверок стоит

мюсля писав:Поделитесь опытом! Кто проходил проверку Гоструда:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігєни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення"
За что такое счастье? За основной вид деятельности? Предприятию 3 года, степень опасности стоит на сайте "незначний". Что готовить?

Посмотрите:
НАКАЗ 21.12.1993 № 132 "Про Порядок опрацювання і затвердження роботодавцем нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві"
НАКАЗ 26.01.2005 № 15 "Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою"
НАКАЗ 30.03.2017 № 526 "Про внесення змін до Положення про розробку інструкцій з охорони праці"

Т.е. должны быть инструкции по технике безопасности (в т.ч. пожарной, -элекро), вступительный инструктаж, проверка знаний, журналы...

Здравствуйте!
Пришло письмо от Инспекции труда по недоплате до мин. з/п из расчета 28,31 грн/час в 2020 году.
На предприятии установлен неполный рабочий день. Сумма недоплаты по одному сотруднику 3,04 грн за январь
Просят письменный ответ и Предоставить документы.
За сумму 3,04 будет штраф?
Или можно что-то предпринять?
Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался