Налогваая при проверке СПД на общей системе хочет следующее:
1. Перевести Договра ГПХ в разряд трудовых , и доначислить налоги + штрафы! Как это можно и должно спорить?
2. Предприятие арендодатель планировался к ликвидации, но потом этот вопрос отпал. В данный момент предриятие Арендодатель действует, с таким кодом ЕДРПОУ . Имел ли право Арендодатель при "стан ликвидации" в налоговой инспеции сдавать в Аренду помещения, выдавать акты и налоговые накладные? Заранее благодарна,
Okse4ka писав:Налогваая при проверке СПД на общей системе хочет следующее:
1. Перевести Договра ГПХ в разряд трудовых , и доначислить налоги + штрафы! Как это можно и должно спорить?
2. Предприятие арендодатель планировался к ликвидации, но потом этот вопрос отпал. В данный момент предриятие Арендодатель действует, с таким кодом ЕДРПОУ . Имел ли право Арендодатель при "стан ликвидации" в налоговой инспеции сдавать в Аренду помещения, выдавать акты и налоговые накладные? Заранее благодарна,
1. Если в договорах ЯВНО не прослеживаются трудовые, то оспорить можно. А вообще для начисления з/платы нужен табель учера рабочего времени, нет табеля, нет работы, нет з/платы.
2. "Стан ликвидации" ни о чем не говорит, ликвид. комиссия была создана и она работала? Сдавать в аренду и получать доход можно для погашения кредиторской задолженности.
http://sts.gov.ua/reestr Здесь проверьте действительно ли было св-во плательщика НДС Вашего Арендодателя в те периоды, о которых идет спор с налоговой. http://irc.gov.ua/ua/Poshuk-v-YeDR.html А здесь - не аннулировано ли св-во о гос.регистрации.
Если всё в порядке - налоговики не имеют права не признать таких актов и НН.
А по поводу договоров, если они имели постоянный характер, а не разовый, на выполнение какой-то определенной работы, то уж не знаю как Вам быть.
ЕленаС. писав:О каких налогах (до начислениях) идет речь, на сколько я понимаю НДФЛ Вы платили, а ЕСВ их не касается.
ставки ЕСВ для трудовых договоров отличаются от ставок ЕСВ по договорам ГПХ. Учитывая, что базой для налогообложения НДФЛ является сумма зарплаты за вычетом ЕСВ, то речь идет о некорректном начислении сумм НДФЛ
ЕленаС. писав:О каких налогах (до начислениях) идет речь, на сколько я понимаю НДФЛ Вы платили, а ЕСВ их не касается.
ставки ЕСВ для трудовых договоров отличаются от ставок ЕСВ по договорам ГПХ. Учитывая, что базой для налогообложения НДФЛ является сумма зарплаты за вычетом ЕСВ, то речь идет о некорректном начислении сумм НДФЛ
Да, но по ГПД доход не уменьшается на ЕСВ 2,6% и НДФЛ больше чем при уменьшении на 3,6% при з/плате.
Бюгюльмэ писав:http://sts.gov.ua/reestr Здесь проверьте действительно ли было св-во плательщика НДС Вашего Арендодателя в те периоды, о которых идет спор с налоговой. http://irc.gov.ua/ua/Poshuk-v-YeDR.html А здесь - не аннулировано ли св-во о гос.регистрации.
Если всё в порядке - налоговики не имеют права не признать таких актов и НН.
А по поводу договоров, если они имели постоянный характер, а не разовый, на выполнение какой-то определенной работы, то уж не знаю как Вам быть.
Погоджуюсь з Бюгюльме. Податківці дуже не люблять договорів ГПД з постійним характером, навіть якщо ви їх кожен місяць оформлювали знову. Щось я про читала в "Адвокаті бухгалтера". гляну може щось знайду
ЕленаС. писав:О каких налогах (до начислениях) идет речь, на сколько я понимаю НДФЛ Вы платили, а ЕСВ их не касается.
ставки ЕСВ для трудовых договоров отличаются от ставок ЕСВ по договорам ГПХ. Учитывая, что базой для налогообложения НДФЛ является сумма зарплаты за вычетом ЕСВ, то речь идет о некорректном начислении сумм НДФЛ
Да, но по ГПД доход не уменьшается на ЕСВ 2,6% и НДФЛ больше чем при уменьшении на 3,6% при з/плате.
Понимаете они хотят признать, трудовыми, чтоб поднять до мин зп. И сотвсетвенно НДФЛ + штраф.
Бюгюльмэ писав:http://sts.gov.ua/reestr Здесь проверьте действительно ли было св-во плательщика НДС Вашего Арендодателя в те периоды, о которых идет спор с налоговой. http://irc.gov.ua/ua/Poshuk-v-YeDR.html А здесь - не аннулировано ли св-во о гос.регистрации.
Если всё в порядке - налоговики не имеют права не признать таких актов и НН.
А по поводу договоров, если они имели постоянный характер, а не разовый, на выполнение какой-то определенной работы, то уж не знаю как Вам быть.
Погоджуюсь з Бюгюльме. Податківці дуже не люблять договорів ГПД з постійним характером, навіть якщо ви їх кожен місяць оформлювали знову. Щось я про читала в "Адвокаті бухгалтера". гляну може щось знайду