инспектор писав: "А баба-яга против". #g_witch# Я вообще не согласна со штрафами предъявляемые налоговой! Какое имеет отношение применение социальной льготы на работе физического лица, к проверке физического лица-предпринимателя????? НЕ ПОНИМАЮ???? Нарушение допущено физическим лицом, но не предпринимателем. Проверка проводится только в рамках предпринимательской деятельности! А в Вашем случае могут применить штраф только к физическому лицу, т.е. к Вам как к гражданину.
Т.е. вы утверждаете, что ФОП физическим лицом не является? Оригинально...
Типа, курица - не птица, а женщина - не человек...#g_crazy# #g_crazy# #g_crazy#
Это конкретная цифра или какой-то процент от мин.з/п??
Какая СНЛ в 2011??
Это конкретная сумма (которая рассчитывается на начало каждого календарного года) которая не облагается налогом, при условии подачи работником заявление работадателю на её использование. Если льгота не правомерно применялась, то её надо умножить на 15% (ставка налога) и получите сумму недоудержаную и недоперечисленую в бюджет:
2010г. льгота 434,5*15%=65,18грн.
инспектор писав: "А баба-яга против". #g_witch# Я вообще не согласна со штрафами предъявляемые налоговой! Какое имеет отношение применение социальной льготы на работе физического лица, к проверке физического лица-предпринимателя????? НЕ ПОНИМАЮ???? Нарушение допущено физическим лицом, но не предпринимателем. Проверка проводится только в рамках предпринимательской деятельности! А в Вашем случае могут применить штраф только к физическому лицу, т.е. к Вам как к гражданину.
Т.е. вы утверждаете, что ФОП физическим лицом не является? Оригинально...
Типа, курица - не птица, а женщина - не человек...#g_crazy# #g_crazy# #g_crazy#
ФОП- это физическое лицо-предприниматель, а просто физическое лицо-это граждане которые не зарегистрированы предпринимателями
инспектор писав: "А баба-яга против". #g_witch# Я вообще не согласна со штрафами предъявляемые налоговой! Какое имеет отношение применение социальной льготы на работе физического лица, к проверке физического лица-предпринимателя????? НЕ ПОНИМАЮ???? Нарушение допущено физическим лицом, но не предпринимателем. Проверка проводится только в рамках предпринимательской деятельности! А в Вашем случае могут применить штраф только к физическому лицу, т.е. к Вам как к гражданину.
Т.е. вы утверждаете, что ФОП физическим лицом не является? Оригинально...
Типа, курица - не птица, а женщина - не человек...#g_crazy# #g_crazy# #g_crazy#
ФОП- это физическое лицо-предприниматель, а просто физическое лицо-это граждане которые не зарегистрированы предпринимателями
По-вашему получается, что ФОПы уже и не граждане... В таком случае приведу, в качестве аргумента, такой постулат: не всякое физлицо является ФОПом, но всякий ФОП является физлицом. Или опять не согласны?
popen писав: Т.е. вы утверждаете, что ФОП физическим лицом не является? Оригинально...
Типа, курица - не птица, а женщина - не человек...#g_crazy# #g_crazy# #g_crazy#
ФОП- это физическое лицо-предприниматель, а просто физическое лицо-это граждане которые не зарегистрированы предпринимателями
По-вашему получается, что ФОПы уже и не граждане... В таком случае приведу, в качестве аргумента, такой постулат: не всякое физлицо является ФОПом, но всякий ФОП является физлицом. Или опять не согласны?
Уважаемый Рореn, в НКУ есть статья 14 определение понятий. В своей практике (довольно не скромной #blush# ) я выиграла не одно судебное заседание, именно по всему выше сказанному. Проверка (позаплановая документальная- заключительная) проводится только в рамках предпринимательской деятельности!!! Заработная плата по основному месту работы абсолютно ни как не связана с доходами полученными предпринимателем, поэтому штрафы предъявляемые(к предпринимателю) налоговой безосновательные. Возьмите любой акт и прочитайте, что в нем указано : (пардон перейду на державну мову) .. Про результати позапланової документальної перевірки дотримання вимог податкового законодавства фізичною особою-підприємцем..... Поэтому еще раз повторюсь, при закрытие предпринимательской деятельности незаконные требование со стороны налоговой именно к предпринимателю заплатить штраф за применение социальной льготы по основному месту работы физического лица (не предпринимателя).
lost писав:Здравствуйте! Уважаемые форумчане, при закрытии СПД столкнулся со следующей проблемой: при проверке в налоговой выявили (особо не скрывал) что я, являясь СПДшником еще официально трудоустроен в одной фирме. Говорят что при таком раскладе я должен был больше налогов отчислять в бюджет и насчитали мне недоплаты 1132 грн.!
Подскажите, ктонибудь сталкивался с подобной ситуацией?? Действительно такое имеет место быть или налоговики "разводят"??
Заранее спасибо всем откликнувшимся!
Не вы должны были больше начислять, а ваш работодатель должен был. Или вы, вероятно, заяву на НСЛ писали? Тогда - нормально.
P.S. А почему, скажите на милость, вам так приспичило сейчас закрываться? Нормальные люди делают 3-х летнюю "выдержку" без деятельности на ОСН и только потом закрываются ...
Если у СПД деятельность не велась, а сумма з/пл по основному месту работы не превышала в 2011 г. 1320 грн, то НСЛ применяется. До 2011 г. нелязя было, это было чётко прописано.
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.01.2011 р. N 365/6/17-0716
Про розгляд листа
(Витяг)
Державна податкова адміністрація України розглянула запити і повідомляє.
Відповідно до п. 169.2 ст. 169 розділу ІУ Податкового кодексу України (далі – Кодекс), який набирає чинності з 01.01.2011 року, податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
При цьому цим же пунктом Кодексу встановлено, що платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (далі - заява). Також, якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги більшої, ніж передбачена підпунктом 169.1.1 пункту 169.1 цієї статті (загальна 100– відсоткова пільга), він зазначає про таке право у заяві про застосування пільги, до якої додає відповідні підтвердні документи.
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначає Кабінет Міністрів України.
Єдиним виключенням з загального правила є державні службовці, щодо яких застосування податкової соціальної пільги до їх заробітної плати Кодексом передбачено вже під час початку нарахування їх зарплати і до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, зазначених у підпункті 169.2.2 цього пункту, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги.
Таким чином, з 01.01.2011 р. всім (крім державних службовців) фізичним особам-платникам податку, які мають підстави та бажають скористатися правом на податкову соціальну пільгу, тобто які працюють з одержанням заробітної плати, розмір якої не перевищує встановлений пп. 169.4.1 вказаної статті Кодексу, тобто не більше розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень, необхідно подати своєму роботодавцю (тільки за одним місцем одержання заробітної плати) заяви на одержання податкової соціальної пільги.
Що стосується форми заяви на податкову соціальну пільгу, яку слід подати працедавцю, то Кодексом не передбачено встановлення якоїсь єдиної форми для цього.
Водночас, п. 2 постанови Кабінету Міністрів України 29.12.2010 р. N 1227 „Про затвердження Порядку подання документів для застосування соціальної пільги” визначено, що платник податку подає заяву за встановленою ДПС України формою.
При цьому із вступом в дію Кодексу наказ ДПА України від 30 вересня 2003 року N 461 „Щодо затвердження форм заяв і повідомлення з питань отримання (застосування) податкової соціальної пільги, а також порядку інформування платників податку” втрачає чинність, тому застосовувати встановлену цим наказом заяву у 2011 році не є можливим, оскільки її реквізити не відповідають нормам Кодексу.
В той же час, до встановлення ДПС України нової форми заяви, для забезпечення реалізації платниками податку у 2011 році права на податкову соціальну пільгу, вважаємо, що така заява може подаватися платником податку у довільній формі. При цьому за зразок при оформленні такої заяви може братися форма заяви, що була встановлена зазначеним вище наказом N 461.
Щодо питання стосовно податкових соціальних пільг, якими з 01.01.2011 року зможуть користуватися платники податку, які утримують 3-х дітей, один з яких є інвалідом, повідомляємо наступне.
Згідно із ст. 169 Кодексу платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину.
На податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту мають право платники податку, які утримують дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до пп. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 Кодексу у разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у пункті 169.1 цієї статті, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених підпунктом 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті, крім випадку, передбаченого підпунктом "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної підпунктом 169.1.2 цього пункту у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, один (кілька) з яких є дитиною-інвалідом (дітьми-інвалідами).
Отже, в наведеному прикладі обидва батьки при додержанні всіх інших вимог ст.169 Кодексу, мають право на застосування двох пільг: окремо на себе – по 100% на кожного, та на дітей віком до 18 років – по 100 % (на тих, які не є інвалідами), та 150 % (на кожну дитину – інваліда).
При цьому слід зазначити, що згідно з пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Кодексу податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень ( у 2011 році – 1320 грн.).
Як виключення, граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.
В.о. Першого заступника Голови С. І. Лекарь
Для lost.
Прежде чем платить штраф, перечитайте п.169.2.4. Вы потеряли право на применение НСЛ в дальнейшем. Решите для себя, нужна ли она Вам. если да - платите штраф и восстанавливайте свое право. Если нет - напишите письмо в налоговую, сошлитесь на этом пункт и ничего не платите.
Товарищи, объясните, создатель темы написал, что заявление на льготу он не писал. О чем мы дискутируем? Мы не верим lost? Предполагаем, что он забыл, пишет неправда?
Если ошиблась фирма, то разве могут штрафовать его? Что-то новое в законах?
