Прием иностранца на работу

[Берса]

Подоходный раньше по иностранцу был 30%, но сейчас уже сравняли с нашим, а вот расч. счета -другие. В статистику отчитываться не надо, если оформляем по "виду на жительство"

[офигевшая]

Подоходный раньше по иностранцу был 30%, но сейчас уже сравняли с нашим, а вот расч. счета -другие. В статистику отчитываться не надо, если оформляем по "виду на жительство"

Наш бразилец отбыл на родину, поэтому сведения немного...неточные, извините!

[IrinkaSvetl]

СПРАВОЧНАЯ http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst10334_-----.aspx Трудоустройство иностранцев в Украине (в конце)

1. http://advocatesanswers.in.ua/2011-09-1 ... 44-54.html Трудоустройство иностранцев в Украине: практические аспекты
http://noerr.com.ua/files/pdf/publicati ... 5.2011.pdf
2. http://www.ukrreg.com.ua/prinyat-na-rabotu-inostranca Принять на работу иностранца
3. http://www.kadrovik.ua/content/kak-vzya ... -v-ukraine Как взять иностранца на работу в Украине
4. http://www.soter.kiev.ua/publications/f ... rs_ukraine Особенности трудоустройства иностранцев в Украине
5. http://hh.ua/news/1143/ Как заполучить иностранца на работу в Украине?
6. http://vecherniy.kharkov.ua/news/54135/ Незаконное трудоустройство иностранца чревато штрафом

[svitlass]

Вид на жительство - это официальное разрешение на легальное пребывание иностранца или лица без гражданства на территории Украины.Выдается со сроком или бессрочно и в нем обязательна отметка о месте регистрации ( прописки).Человек с правильно оформленным ( не просроченным и с регистрацией ) видом на жительство имеет право на трудоустройство без разрешения ЦЗ. И, конечно, обязательно, получение идентификационного кода.
По поводу налогообложения, не твердо уверена, что оно такое же как и для граждан Украины, так как выдача вида на жительство подразумевает, что человек постоянно проживает на территории Украины и ему не нужно, как иностранцам, доказывать, где он жил в течении года более полугода на Украине или за границей

!
Вид на жительство - это официальное разрешение на легальное пребывание иностранца или лица без гражданства на территории Украины
КАК ОН ВЫГЛЯДИТ?

[ИринаК]

Вид на жительство - это официальное разрешение на легальное пребывание иностранца или лица без гражданства на территории Украины.Выдается со сроком или бессрочно и в нем обязательна отметка о месте регистрации ( прописки).Человек с правильно оформленным ( не просроченным и с регистрацией ) видом на жительство имеет право на трудоустройство без разрешения ЦЗ. И, конечно, обязательно, получение идентификационного кода.
По поводу налогообложения, не твердо уверена, что оно такое же как и для граждан Украины, так как выдача вида на жительство подразумевает, что человек постоянно проживает на территории Украины и ему не нужно, как иностранцам, доказывать, где он жил в течении года более полугода на Украине или за границей

!
Вид на жительство - это официальное разрешение на легальное пребывание иностранца или лица без гражданства на территории Украины
КАК ОН ВЫГЛЯДИТ?

Он как обычная картонка, сложенная пополам, форматом чуть больше паспорта, на нем написано "Тимчасова посвідка на проживання на території України", внутри фото и личные данные, на обороте - штамп о регистрации.

[Люлик]

перенесено из дублирующей темы От: 20 февраля 2012 г. 3:46:18

Подскажите кто сталкивался!!!
Юр.лицо хочет взять на работу, человека не гражданина Украины, который имеет "Посвідку про постійне місце проживання" а также индификационный код.
Вопрос:
1.Что меня ждет при принятии его на роботу?
2. Должны ли отчитываться перед Ф занятости?
3. перед кем еще должны отчитываться?
4. имеет ли право работник на "податкову соц.пільгу"
5. какие копии до-тов должны взять у него при принятии на работу.
#clamping# Отзовитесь кто сталкивался, будем очень признательны.

Во первых- вы не имеете права взять этого человека на работу без специального разрешения Центра Занятости (причем центрального). Была у меня такая ситуация, человек был сестрой учредителя. Попросили такую взятку, что проще было сделать вид на жительство.

Добрый день, я новичок в бухгалтерии, подскажите как можно трудоустроить иностранца (гражданин Турции) и могу ли я его взять по договору-подряда??? Я единщик на 3-ей группе налогооблажения. Занимаемся грузоперевозками, его беру водителем. И еще вопрос по зарплате - если договор-подряда я сама должна платить налоги? И если вознагрождение допустим 1200 гривен, по по каким фондам и сколько нужно отчислять??? Спасибо за помощь!!!

Доброе утро, дорогие коллеги! Помогите пожалуйста в такой ситуации: может ООО официально оформить на работу сотрудника, который:
1) имеет паспорт гражданина России (хоть и родился в Украине);
2) есть вид на постоянное жительство в житомирской области, "безстрокове";
3) также есть в наличии "картка платника податків"...

Т.к. меня жуть, как пугают нововведения Закона Украины о занятости и получение разрешения на трудоустройства иностранца.... #rtfm#

Заранее очень-большое-СПАСИБО!

Если есть вид на жительство, то разрешение на трудоустройство брать не надо. Оформляете его так как и гражданина украины.

Подскажите, пожалуйста, как принять на работу нерезидента, какие с него выплаты высчитывать и все, что надо знать при приеме! Где можно почитать? Зараннее всем спасибо.

Разрешение на трудоустройство оформляется иностранцу (нерезиденту Украины) или лицу без гражданства (дальше - иностранец), который намеревается заниматься в Украине трудовой деятельностью, при условии, если в стране (регионе) отсутствуют работники, которые способны выполнять этот вид работы, или есть достаточные основания целесообразности использования труда иностранных специалистов, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.
Разрешение на использование труда иностранца (нерезидента Украины) выдается работодателю, который зарегистрирован в центре занятости как плательщик страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и не имеет задолженности перед ним.

Для получения разрешения на использование труда иностранца (нерезидента Украины) работодатель подает в центр занятости такие документы:

Заявление работодателя;
две цветных фотографии 3,5х4,5;
Обоснования для занятости иностранных служащих;
Доверенность, на представителя работодателя представлять его интересы в центре занятости.
Оригинал справки из ГНАУ ( "Довідка про сплату працедавцем передбачених законодавством податків та зборів" затверджено наказом ДПАУ №261 ВІД 06.05.04., форма зареєстрована в Міністерстві юстиції 21.05.04.).
Справка, подтверждающая, что работодатель не имеет долгов перед Фондом занятости;
Квитанция о внесения оплаты за рассмотрение заявления;
Копия проекта контракта работодателя с сотрудником - иностранным гражданином (если уже есть в наличии);
Справка от работодателя, подтверждающая, что должность не требует допуска к секретной информации или украинского гражданства;
Справка о несудимости иностранца в Украине, если иностранец находится в Украине или от соответствующих иностранных властей, если иностранец за границей;
Заверенные нотариально копии устава и Свидетельства предприятия;
Копии документов образования иностранца (переведенные на украинский язык и заверенные нотариально);
Копия паспорта иностранца (перевод 1 стр. паспорта на украинский язык, заверенный нотариально);
Полные реквизиты предприятия.
Общая информация о перспективах работы.
Должность, на которую претендует иностранец.
Автобиографию иностранца в произвольной форме.
Форма 3-ПН (первичная подача)

От: 25 ноября 2014 г. 18:59:56

Уважаемые бухгалтера, прошу Вашей помощи!!!
Директор решил принять иностранца на фирму, который будет развивать свой проект через нашу фирму.
Вопрос: как сделать все правильно, куда идти?
Нужно ли становиться предприятию на учет в ОВИР?
Когда оформлять идентификационный номер иностранцу?
Нужно ли оформлять вид на жительство после получения разрешения на работу?
Может есть у кого то проверенные юридические компании у кого можно заказать эту услугу!!! БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!!!

Добрый день. Нам оформляла разрешение юр. компания, но контактов дать не могу, так как поменяла работу.
По процессам расскажу- если у него нет вида на жительство, то перед тем как иностранец приступит к работе вам нужно оформить разрешение на трудоустройство иностранца в Центре занятости (выдается сроком на 1 год с указанием должности и фирмы, через год его можно продлить). Для того, чтобы подать документы на оформление разрешения, нужно сначала получить идентификационный код в налоговой на этого сотрудника. Наши юристы брали за такое порядка 2000 евро(за разрешение для директора). Сами я думаю вы не сделаете. там нужно очень много справок еще разных (даже о несудимости). Можете попробовать разве что код получить сами. будет дешевле с юристами потом.

[Люлик]

перенесено из дублирующей темы От: 25 ноября 2014 г. 9:56:57

Помогите, пожалуйста, ФОП принимает на работу иностранца, который имеет посвідку на постійне проживання в Україні(безстроково). Какие нюансы и подводные камни в плане трудоустройства, отчетности, налогов, на что необходимо обратить особое внимание, нужна информация от "А" до "Я"? Пожалйста, помогите, очень срочно надо. СПАСИБО.

Итак, для законного трудоустройства иностранца на предприятие, необходимо оформить Разрешение на работу в Украине для нерезидента.

Трудоустройство иностранцев осуществляется без оформления разрешения на работу для лиц:
- с постоянным видом на жительство в Украине
- с официальным статусом беженца
- которым предоставлено убежище (временная защита)
- работники иностранного флота (в т.ч. авиа), средств массовой информации;
- работники представительств иностранных компаний трудоустраиваются на основании служебной карточки;
- профессиональные спортсмены, артисты, работники искусств;
- работники аварийно-спасательных служб;
- священнослужителей для работы в религиозных организациях;
- работников, задействованных в рамках проектов международной технической помощи;
- преподавателей для работы в госвузах;
почитайте здесь: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2013/11/12/101238.htm , http://blog.liga.net/user/akravchenko/a ... 12905.aspx

Спасибо, ТЮША, познавательно. А что с налогами: ЕСВ, военный сбор, НДФЛ?

http://legalweekly.com.ua/index.php?id= ... sid=121834
http://spojivach.info/yurydynv-justice- ... dohod.html
http://pravdop.com/ua/publications/komm ... v_ukraine/

[Agatha]

Помогите, пожалуйста, ФОП принимает на работу иностранца, который имеет посвідку на постійне проживання в Україні(безстроково). Какие нюансы и подводные камни в плане трудоустройства, отчетности, налогов, на что необходимо обратить особое внимание, нужна информация от "А" до "Я"? Пожалйста, помогите, очень срочно надо. СПАСИБО.

При наявності посвідки на постійне проживання дозвіл на працевлаштування не потрібен. Такий іноземець не може голосувати на виборах, а так всі права громадянина України.

[marinna_90]

А если я продляю работу иностранца?

Сначала в ЦЗ за разрешением, затем принести туда заполненный труд контракт?
И в ДМС, чтобы продлить посвідку?

Такой алгоритм?

[fikke]

Понимаю, что поздно, но может кому-то пригодится.
Порядок следующий:
1. Сначало идете в свой районный фонд занятости и подаете отчет 3-ПН (Об открытии вакансии).
2. Через 14 дней, после подачи отчета, подаете в центральный фонд занятости пакет документов (есть у них на сайте) для получения разрешения. Они выносят решения 1 раз в неделю. Оплачиваете его. На сегодня это 4872грн. Забираете разрешение, которое выдается исключительно на 1год!
3. После чего заключаете трудовой контракт с иностранцем, копию которого, после заключения надо принести в гор. ФЗ в течение 3-х дней.
4. Получить облікову картку платнику податків (ИНН по простому). Инд. код получаете исключительно в городской налоговой. Там процедура простая и быстрая.
5. И последний этап, это получить временный вид на жительство на основании трудоустройства. Для этого надо обратится Державну міграц. службу України. СОбираете пакет документов, подаетесь и 14 дней вы получаете долгожданные документы. ТОже на 1 год.

Надо помнить, что все эти документы каждый год надо продлять, т.е. до окончания их срока действия (за 30 дней), подаетесь по той же схеме: гор. ФЗ и ДМСУ. В местный фонд занятости уже не надо.
Такая процедура 3 года, после чего иностранцу уже не надо получать разрешения на работу и он может просто получить Постоянный вид на жительство.


Ну вот, примерно так выглядит процедура ,если описать ее в двух словах.