Каска окуляри рукавиці

[Практик]

Каски, окуляри та рукавицы, если это строительное предприятие заморочитесь ставить на малоценку. Каждый кв-л списываю по акту на сумму около 30 тыс. подобного, проблем при проверках не было. Единственно отдельно нужно заниматься спецодеждой (карточки, учёт). А при нынешнем китайском инструменте они ломаются тоннами.

Посмотрите Нормы спецодежды для строительного производства. Если там есть указанные предметы - то в пределах и сроках указанных норм. Если вследствие низкого качества или производственного процесса (залил эбоксидной смолой) СИЗ досрочно выходит из строя, составляется комиссией соответствующий акт. И только на его основании можно отнести это в затраты и выдать новые СИЗ.

[Gella]

Вводьте в експлуатацію на кожного працівника окремо. Коли прийде до діла то не зможите назад позбирати.А так у Вас на позабалансі будуть рахуватись за кожним працівником. Знищились списали з позабалансу.

[Яночка]

Если спецодежда для охранников числится на 112, и выдается по ведомости, проводка будет Д-т 132 К-т 112? А в 1-Д Ф отразить с кодом 136?

[Gella]

А що у Вас це додаткове благо

[Gella]

Д-т 112 Кт-1531
Д-т92 К-т 132

[Яночка]

Додаткове благо 126

[Яночка]

Д-т 112 Кт-1531
Д-т92 К-т 132

Так что получается с 112 счета она не списывается?

[Gella]

Підпунктом 165.1.9 ПКУ передбачено, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника ПДФО не включаються доходи у вигляді вартості спеціального (форменого) одягу, спеціального взуття та інших ЗIЗ, якими працедавець забезпечує платника податків відповідно до Закону №2694, що надаються працедавцем у тимчасове користування платникові податків, який перебуває з ним у трудових відносинах.
Якщо ж працівник припиняє трудові відносини з працедавцем та не повертає йому ЗIЗ, граничний термін використання яких не настав, то при остаточному розрахунку (при звільненні) первісна вартість таких ЗIЗ є додатковим благом, наданим працівникові. Згідно з пп. 164.2.17 ПКУ, вартість таких ЗIЗ оподатковується у складі загального місячного оподатковуваного доходу за ставкою 15%.

[Яночка]

что-то мы друг друга не поняли

[Gella]

Працівник звільнився та виявив бажання залишити собі спецодяг. Собівартість утепленої куртки — 150,00 грн, черевиків — 80,00 грн. З розрахункових працівника слід утримати (150,00 + 80,00) х 1,2 = 276,00 грн (з урахуванням ПДВ). Оскільки працівник отримує спецодяг у натуральній формі, то утримання проводимо з урахуванням натуркоефіцієнта — 324,71 грн.
Таблиця 3
Відображення в обліку підприємства утримань із зарплати працівника при неповерненні спецодягу



№ з/п



Зміст господарської операції



Бухгалтерський облік



Сума, грн



Податковий облік



Д-т



К-т



Доходи



Витрати



1.
Утримано компенсацію за спецодяг


661



742



276,00



230,00



—



2.
Утримано ПДФО — 48,71 = 0,15 х 324,71


661



6411/ПДФО



48,71



—



—



3.
Нараховано ПЗ з ПДВ


742



641/ПДВ



46,00



—



—



4.
Куртку списано з балансу


132



112



150,00



—



—
У разі дострокового зносу спецодягу на підприємстві складають акт, в якому спеціально створена комісія фіксує такий випадок і встановлює винну особу. Якщо спецодяг вийшов з ладу не з вини працівника, роботодавець зобов'язаний замінити такий спецодяг власним коштом. Якщо ж це сталося з вини працівника, то він повинен відшкодувати вартість такого спецодягу. При цьому розмір завданої роботодавцю шкоди слід визначати згідно з Порядком визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затвердженим Постановою КМУ від 22.01.96 р. №116.
У разі придбання працівником спецодягу, інших ЗIЗ за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.