Как уйти с предприятия?????

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

да, трудовую она заберет, она у нее находится, а вот с зп-может что-то и не получить

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

Наталья__1982 писав:да, трудовую она заберет, она у нее находится, а вот с зп-может что-то и не получить
если з-п не вся показывается (конверт) то тут пригрозить спокойно можно - начать опять таки с хорошего для него - сказать что мол отдайте моё заработанное - чужого не надо - если нет начать пугать - а на сегодняшний день ему проблемы я думаю не нужны - просто пишите заяву в налоговую и мин труда о не выплате в день увольнения и опять рассказать последствия!! это вообще надо смотреть на его реакцию

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Виктория 80 писав:
Наталья__1982 писав:да, трудовую она заберет, она у нее находится, а вот с зп-может что-то и не получить
если з-п не вся показывается (конверт) то тут пригрозить спокойно можно - начать опять таки с хорошего для него - сказать что мол отдайте моё заработанное - чужого не надо - если нет начать пугать - а на сегодняшний день ему проблемы я думаю не нужны - просто пишите заяву в налоговую и мин труда о не выплате в день увольнения и опять рассказать последствия!! это вообще надо смотреть на его реакцию
да, вариант, но страшновато, сейчас же и пристрелить могут#search#

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

а у неё есть какой-либо компромат ??? на него или предприятие

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Виктория 80 писав:а у неё есть какой-либо компромат ??? на него или предприятие
есть, но опять же в плане ведения "учета" так называемого

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

блин ну почему нельзя в этой стране нормально жить даже не знаю
она лучше знает директора может найдёт к нему подход#dntknw#

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Виктория 80 писав:блин ну почему нельзя в этой стране нормально жить даже не знаю
она лучше знает директора может найдёт к нему подход#dntknw#
в общем, будет что-то решать. Спасибо большое за помощь.

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

удачи конечно - если что пишите у меня директор он же юрист если что проконсультирую

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Виктория 80 писав:удачи конечно - если что пишите у меня директор он же юрист если что проконсультирую
спасибо большое#kiss# Я думаю все нормально будет

Klim1510
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 805
З нами з: 11 лютого 2010, 02:07
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 36 разів

Повідомлення Klim1510 »

VITAA писав:
Наталья__1982 писав:Коллеги, вопросец, моя знакомая написала заявление и хочет уйти с работы, 2 недели уже практически прошло, но дирик не хочет ее отпускать. Как менее болезненно уйти? Встать и уйти тоже вариант, но проблем не будет?
Если он подписал заявление, то без проблем , ну а если нет и нет приказа, и встать уйти, тогда можут и по статьи уволить
С какой стати? Она что, в крайней случае кассир?

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”