я же и подняла эту тему, так как заявления то от работников были...!!!! они у нас под приказами были( приказ про надання відпусток)...но все равно штрафанули...и терь не знаю как вести п-ятие.....нужны ли те заявления или нет? или просто делать графики отпусков и уведомлять письменно работника под подпись за 2 недели до наступления отпуска? вот это мне и интересно!!!!!bbh писав:График отпусков можно и не составлять, тогда основанием для предоставления отпуска является заявление работника.
Ни в Законе об отпусках ни в КЗоТ не содержится указание на срок, на протяжении которого должен быть составлен и утвержден график отпусков.Как правило, график отпусков составляется в начале календарного года.
график отпусков, оштрафовали за отсуцтвие
-
Олімпієць
- Мудрец
- Повідомлень: 139
- З нами з: 22 червня 2011, 02:57
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 2 рази
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 644 рази
Вам 3 августа Helen_Marlen дала ссылку на КЗот, что график отпусков обязателен и заявление за 2 недели до отпуска тоже.Олімпієць писав:я же и подняла эту тему, так как заявления то от работников были...!!!! они у нас под приказами были( приказ про надання відпусток)...но все равно штрафанули...и терь не знаю как вести п-ятие.....нужны ли те заявления или нет? или просто делать графики отпусков и уведомлять письменно работника под подпись за 2 недели до наступления отпуска? вот это мне и интересно!!!!!bbh писав:График отпусков можно и не составлять, тогда основанием для предоставления отпуска является заявление работника.
Ни в Законе об отпусках ни в КЗоТ не содержится указание на срок, на протяжении которого должен быть составлен и утвержден график отпусков.Как правило, график отпусков составляется в начале календарного года.