Надо ли делать ВЕДОМОСТЬ на ВЫДАЧУ ДЕНЕГ на каждый месяц при выплате зарплаты

[glavbux]

[/quote]УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.
[/quote]
Это да.

[Levenya]

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.
[/quote]
Это да.[/quote]

Девочки, ткните носом, где это написано, пожалуйста!

[Helen_Marlen]

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.

Это да.[/quote]

Девочки, ткните носом, где это написано, пожалуйста![/quote]


Выдача наличных лицам, которых нет в штатном расписании предприятия, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо или по отдельной расходной ведомости.

П. 3.5. http://www.nibu.factor.ua/info/nalich_obr/P637/

[Helen_Marlen]

Сразу возник еще один вопрос:
Можно ли на несколько платежных ведомостей (то есть на выплату денег) выписывать один РКО?

[Виктория 80]

но как я понимаю и делала так #blush# з-п это фонд независимо есть там совместительская з-п или нет - всех в одну ведомость

[Helen_Marlen]

но как я понимаю и делала так #blush# з-п это фонд независимо есть там совместительская з-п или нет - всех в одну ведомость

Я по отдельной ведомости выдачу оформляла, знаю, аудиторы любят за это цепляться.

[оляля]

Я если в один день выплачиваю зарплату за несколько периодов - делаю одну ведомость, но в ней указываю период, например "ведомость за январь-февраль". Нареканий не было.

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.

чем дальше в лес - тем толще партизани! Дівчатка, а якщо відомість в банк? а то я і сумісника і основних - всіх до кучі. Що буде???

[Helen_Marlen]

Я если в один день выплачиваю зарплату за несколько периодов - делаю одну ведомость, но в ней указываю период, например "ведомость за январь-февраль". Нареканий не было.

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.

чем дальше в лес - тем толще партизани! Дівчатка, а якщо відомість в банк? а то я і сумісника і основних - всіх до кучі. Що буде???

На карточку, в смысле, в банк? Так это же не выплата реально, а просто сведения для банка и для себя самого.

[Виктория 80]

Я если в один день выплачиваю зарплату за несколько периодов - делаю одну ведомость, но в ней указываю период, например "ведомость за январь-февраль". Нареканий не было.

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.

чем дальше в лес - тем толще партизани! Дівчатка, а якщо відомість в банк? а то я і сумісника і основних - всіх до кучі. Що буде???

девочки я считаю для выплаты з-п не важно основной или нет - одна ведомость, а вот если выплата по другим видам то по ордерам

[оляля]

УРА!!!
Я знаю только, что если выплаты основным и неосновным (совместителям) сотрудникам, то надо разные ведомости создавать. Или на каждого неосновного расходные ордер отдельно выписывать.

чем дальше в лес - тем толще партизани! Дівчатка, а якщо відомість в банк? а то я і сумісника і основних - всіх до кучі. Що буде???

На карточку, в смысле, в банк? Так это же не выплата реально, а просто сведения для банка и для себя самого.

сплю спокійно, дякую!!!#curtsey# #curtsey# #curtsey#