Начисление ЕСВ в 2015

[Popen]

М все-таки непонятно в чем экономия?
Если увеличить з/п до 3 мин. зп, то и удержания увеличатся, особенно НДФЛ, соц.льгота теряется
Получается, даже больше, чем в 2014 году.
РАЗВОД конкретный.......

Тут вы правы: это не экономия, а развод слабонервных... Потом этих слабонервных "возьмут на карандаш" (мол, можете ж, когда хотите) и начнут пытать относительно былых конвертов.#g_crazy#

[_Tatyana_]

+1
Согласна. Вот только с совместителями - печально. И договорщиками.

А шо печального с совместителями?

Наверное то, что они работают на неполную ставку, а ЕСВ работодателям нужно будет платить с минималки 1218 грн, хотя зп работников меньше

А ЕСВ как с минимальной будет платится и удержание и начисление на ЗП?

[Дарция]

Давайте обсудим как быть с совместителями
Думаю , что тут спорный вопрос , а конкретного ответа нет

Совместитель. Зарплата составляет 800,0 грн в месяц
1. ЕСВ с минимальной зарплаты ( 1218) ?
2. ЕСВ с фактического размера зарплаты ( 800)?

Ваши мнения
Я думаю ( а должна конкретно знать) , что ЕСВ с фактической з/платы( 800,0) грн

[_Tatyana_]

То есть если база начисления в одном из месяцев в течение января – ноября 2015 года меньше 1218 грн, то за этот месяц ЕСВ начисляется в сумме 422,65 грн (1218 грн х 34,7%), а в декабре 2015 года — 478,17 грн (1378 грн х 34,7%)

Это касается только 34,7%, или 3,6% из заработной платы тоже отчисляем от минимальной зп (хотя я сомневаюсь, что такое возможно, Но уже и этому не удивлюсь#hunter# )

[Яков]

Давайте обсудим как быть с совместителями
Думаю , что тут спорный вопрос , а конкретного ответа нет

Совместитель. Зарплата составляет 800,0 грн в месяц
1. ЕСВ с минимальной зарплаты ( 1218) ?
2. ЕСВ с фактического размера зарплаты ( 800)?

Ваши мнения
Я думаю ( а должна конкретно знать) , что ЕСВ с фактической з/платы( 800,0) грн

Я думаю: п.2

Если совместитель работает у 10 работодателей, а ЕСВ будет на каждой работе по п.1 - большой грабёж получается.
Хотя... у нас всё может быть.

Я думаю вообще январь как-то по старому переждать, пока не появятся новые бланки в Медке, изменённые порядок составления Додатка 4 и порядок удержания ЕСВ. Тогда в программе можно будет побаловаться, проставлять разные варианты з/п и посмотреть как будет формироваться бланк табл. 1.

[Вероніка]

+1.
Остановилась на варианте Якова.
Максимальный срок уплаты ЕСВ за январь - 20.02.
Пока я заплатила по-старому, совместителей благо нет. Аванс выплачу не 15, а чуть позже, будем выигрывать время так.
И пусть потом КМУ и иже с ними по телеку моим сотрудникам рассказывают как они всё легализовали, улучшили и упростили #g_crazy# .

[orelvn]

Сумму 3654 - разбила на две части
1) 1218 - не попадает под льготы
2) 3654-1218=2436 - попадает под льготы

ткните носом, где читать про эту разбивку

Не могу т.к. слыша только по телевизору , что минималка не облагается, а все сверх - имеет льготы.
Сегодня весь инет прошерстила ( а Миндоходы консультация НЕ работает ,выходной у них) - не нашла информации

Где же Вы раньше были? А то я уже сколько людей перемучал этим дроблением, глаза чтением норм выел, а тут оказываются надо зарплату по телевизору считать #rolf#

[Вероніка]

Ребята, посмотрите, сколько #rolf# и #yahoo# встречается в разных темах за последние 10 дней. #smile3#

Раз мы так хохочем - мы непобедимы! Никаким ВРУ, КМУ и ВСУ с нами не справиться!!!!!

Спасибо, что мы у себя есть!#love#

[Ariana]

Это касается только 34,7%, или 3,6% из заработной платы тоже отчисляем от минимальной зп (хотя я сомневаюсь, что такое возможно, Но уже и этому не удивлюсь#hunter# )

Всё таки Вы правы. Отчисляем по реальной з/п, а начисляем по минималке.
Вот что написано об этом в законе:
У разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.
Єдиний внесок для платників, зазначених у пунктах 2, 6 - 8 частини першої статті 4 цього Закону (крім осіб, зазначених у частині дев'ятій цієї статті), встановлюється у розмірі 3,6 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.

А пункт 1 говорит вот о чем:
Єдиний внесок нараховується:
для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), 2, 3, 6, 7 і 8 частини першої статті 4 цього Закону, - на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами;

[Любослава]

А на форуме началось обсуждение, что коэффициент надо применять всем.

А я, например, понял, что
коэфф. применяют только те, кто выполняет 3 условия, остальные не морочат себе голову и как начисляли, так и начисляют.
За исключением, конечно: если з/п < минималки, то ЕСВ начисляется с минималки.

Я тоже буду начислять, как начисляла:
методики нет, есть масса условий, которые не укладываются в голове.
Потом они скажут - вы не имели права применять понижающий коэффициент - платите штраф!
#rolf#