Касса не подходит, работники находятся за пределами предприятия, страны - в командировке. Корпоративную карту задействуем для того чтобы не проводить через кассу.svitlass писав:я б наполягала на 10 чеках.alicaalena писав:Кто пользуется корпоративной карточкой подскажите пожалуйста.
На корпоративную валютную карту перечислим суточные на 10 человек. Они должны будут снимать там 10 раз, чтобы получить 10 чеков того же банкомата, чтобы потом прикрепить их к своим авансовым отчетам. Или можно снять один раз а к авансовым прикреплять копии чека и указывать 1/10 суммы. (не бросайтесь тапками, если звучит глупо)#smile3# подскажите.
або один чек - прихід в касу ПКО - видача по відомості чи РКО на 10 чол /як варіант/
Командировка заграницу
-
- Высший разум
- Повідомлень: 635
- З нами з: 02 жовтня 2009, 04:04
- Дякував (ла): 137 разів
- Подякували: 195 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 635
- З нами з: 02 жовтня 2009, 04:04
- Дякував (ла): 137 разів
- Подякували: 195 разів
Спасибошанхай писав:Да,,тоді, щоб кожен звітував за свою суму.. а доп.документ у Вас буде виписка банка-де буде вказано скільки знято
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7852
- З нами з: 18 січня 2012, 02:15
- Дякував (ла): 10003 рази
- Подякували: 5885 разів
Поручите в приказе 1 работнику снять и раздать суточные согласно ведомости. Ее он и приложит к своему авансовому отчету вместе с чеком из банкомата.alicaalena писав:Спасибошанхай писав:Да,,тоді, щоб кожен звітував за свою суму.. а доп.документ у Вас буде виписка банка-де буде вказано скільки знято
Про суточные, если принимающая сторона кормит, я выдаю 35% от нормы суточных. ИМХО.
Прошу помощи, ГОРЮ!!!
Отправили сотрудника в командировку в Польшу и Румынию.
Был только в Польше. Приказ о командировке с формулировкой: "Працівник може самостійно визначити доцільність перебування в країні відрядження і тривалість перебування та не відвідувати одну з країн у випадку виконання завдання, визначеного в даному наказі в цілях економії коштів"
1. Не будет ли здесь штрафов по кассе? (аванс выдан на командировку в Польшу и Румынию).
2. Или можно переделать приказ о командировке только в Польшу? (аванс выдан на командировку в Польшу и Румынию).
3. Или можно издать приказ перед самой командировкой о изменении маршрута и целей командировки и указать только в Польшу? Не надо ли было в этом случае сдавать аванс в банк?
Как поступить в данной ситуации, помогите, пожалуйста.
Отправили сотрудника в командировку в Польшу и Румынию.
Был только в Польше. Приказ о командировке с формулировкой: "Працівник може самостійно визначити доцільність перебування в країні відрядження і тривалість перебування та не відвідувати одну з країн у випадку виконання завдання, визначеного в даному наказі в цілях економії коштів"
1. Не будет ли здесь штрафов по кассе? (аванс выдан на командировку в Польшу и Румынию).
2. Или можно переделать приказ о командировке только в Польшу? (аванс выдан на командировку в Польшу и Румынию).
3. Или можно издать приказ перед самой командировкой о изменении маршрута и целей командировки и указать только в Польшу? Не надо ли было в этом случае сдавать аванс в банк?
Как поступить в данной ситуации, помогите, пожалуйста.
-
- Оракул
- Повідомлень: 290
- З нами з: 13 листопада 2014, 14:43
- Дякував (ла): 100 разів
- Подякували: 9 разів
Дир поїхав у відрядження за кордон,за кафе та ресторани оплачував на пряму з корпоративної картки.Чи можна ці витрати віднести(ПРОВЕСТИ) як добові ?.Окремо добові дир отримувати не хоче.Я тепер не знаю як це провести....
-
- Оракул
- Повідомлень: 290
- З нами з: 13 листопада 2014, 14:43
- Дякував (ла): 100 разів
- Подякували: 9 разів
і взагалі якщо директор розрахувався корпоративною карткою у ресторані,не у відрядженні,а просто оплатив обід клієнтам,то я маю провести авансовий звіт і просто до витрат можу це не відносити?