
за январь 2021 года были начислены отпускные сотруднику в сумме 2106,13 грн. за 13 дней отпуска + зарплата в сумме 3157,89 грн. за 10 рабочих дней
Итого январь - начислено 5264,02 грн.
До минималки дотягивать не надо, но доначисляю ЕСВ 6000 - 2106,13 - 3157,89 = 735,98 грн. * 22% = 161,92 грн. - в отчете ЕСВ с кодом 13, так?
Сейчас все пересчитываю и возник вопрос - за январь считала программа и я, вроде как))) 6000/19*10 = 3157,89 грн., а если считать почасовую, то 6000/151*80= 3178,81 грн., т.е. недоплата получается. Лучше бух.справкой доплату провести или не трогать?