Штатное расписание

[harmfulrat]

http://www.uvolili.com/article/esli-vas ... yu-shtatov

[Бюгюльмэ]

Когда человек отвечает, то он должен отвечать в соответсвии с действущим законодательством. Ограничений и путаницы хватает и в нормативных документах, и нет смысла придумывать дополнительные и предлагать другим их выполнять.#blush#

Вот и я о том же. Так как ограничений и путаницы хватает и в нормативных документах, то отвечающий, руководствуясь действующим законодательством, может трактовать его иначе, чем кто-то другой. А о том, что у проверяющих органов своё видение норм закона, я вообще молчу.

[сотрудник]

его можно оспорить сокращенным или гос.структурой,защищающей соц.права граждан.

Если сокращенному работнику все выплачено что они будут оспаривать.
Как можно оспаривать неправильность составления ШР, если оно предприятиями составляется в произвольной форме?

ну ,например ,неправомерность сокращения.(не предупредили за 2 месяца-читайте КЗоТ)А это повлечет восстановление в должности+выплата компенсации за это время.Мало?

речь шла не о форме ШР,а дате вступления в действие.

И главное-в каком месте вы руководствуетесь в соответсвии с действущим законодательством?????????Вы хотите нам доказать что у вас все правильно.Лучше докажете это суду или проверяющим.

[@Nika@]

Уважаемый О2!
Вы хотя бы оценки ставьте отвечающим на Ваши каверзные вопросы. А то так не не понятно угадал человек - не угадал... Нет, не так. Угодил - не угодил.

Когда человек отвечает, то он должен отвечать в соответсвии с действущим законодательством. Ограничений и путаницы хватает и в нормативных документах, и нет смысла придумывать дополнительные и предлагать другим их выполнять.#blush#

А если просто поговорить - есть другие разделы форума.

Вы меня пугаете, О2! Вы случайно не полковник в отставке? Это налоговый инспектор должен отвечать в соответствии с действующим законодательством. А на форуме никто ничего не должен. Здесь все по собственной воле и помогают в меру собственных знаний и опыта (кстати, и того, и другого форумчанам в своем большинстве хватает!). Тем более, если вопрос нестандартный...
А еще - здесь в основном обитают женщины, существа тонкие и ранимые... Но если женщина обидится!... "Когда ангелу обрезают крылья, она пересаживается на метлу!" #g_witch# #g_crazy#

[cometa]

О2, Если хотите помочь или посоветовать, давайте ответы и ссылки на нормативные документы. А Вы просто критикуете отвечающих. Они хотя бы пытаются помочь.

[LyudMila76]

ну ,например ,неправомерность сокращения.(не предупредили за 2 месяца-читайте КЗоТ)А это повлечет восстановление в должности+выплата компенсации за это время.Мало?

За таке порушення взунили у нас одне підприємство по повній програмі , плюс суди, і моральний і матеріальний ущерб, було жарко і небу у землі.Це все дуже серйозно, з СОТРУДНИКОМ згодна на всі 100.

[lara777]

Кстати, подскажите, а каким нормативным документом предусмотрено что штатное расписание утверждается приказом и почему нельзя прямо в ШР предусмотреть реквизиты "Утвержаю", должность подпись, фамилия, дата?

Штатное расписание (отдельный документ) идет с реквизитом "Утверждаю" и т,д,
А приказом нужно штатное расписание вводится в действие с определенной даты.

Но на малых предприятиях часто эти два документа объединяют в один документ - приказ.

[Инна Анатольевна]

Ситуация - работали себе на благо себе и людям, действовало утвержденное в свое время штатное расписание с определенными коэффициентами соотношений между окладами. Пришла проверка с фонда соц.обеспечения и надавала указаний по изменению этих коэффициентов. Люди добрые, профессионалы великие, подскажите нормативку какую как правильно составить штатное относительно окладов и привязке

[Лимончик]

Ситуация - работали себе на благо себе и людям, действовало утвержденное в свое время штатное расписание с определенными коэффициентами соотношений между окладами. Пришла проверка с фонда соц.обеспечения и надавала указаний по изменению этих коэффициентов. Люди добрые, профессионалы великие, подскажите нормативку какую как правильно составить штатное относительно окладов и привязке

Есть вот такая информация,может что-то вычитаете:http://economuch.com/page/oplatatrud/is ... nf-11.html

[Инна Анатольевна]

больно мудренно #cray# . Как обычно у обычных на практике всё это делается?