=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Цветик]

Подскажите в расчете компенсации. Совсем запуталась. Сотрудник принят 02.04.2012 уволен 11.03.2014. В отпуске не был. Продолжительность отпуска 24 к.д. Получается я должна компенсировать ему 49 дней отпуска?При расчете средней з/п включается месяц увольнения?

[marinesko]

Подскажите в расчете компенсации. Совсем запуталась. Сотрудник принят 02.04.2012 уволен 11.03.2014. В отпуске не был. Продолжительность отпуска 24 к.д. Получается я должна компенсировать ему 49 дней отпуска?При расчете средней з/п включается месяц увольнения?

у меня вышло 47 дней.
расчетный период март 2013-февраль 2014

[Цветик]

Подскажите в расчете компенсации. Совсем запуталась. Сотрудник принят 02.04.2012 уволен 11.03.2014. В отпуске не был. Продолжительность отпуска 24 к.д. Получается я должна компенсировать ему 49 дней отпуска?При расчете средней з/п включается месяц увольнения?

у меня вышло 47 дней.
расчетный период март 2013-февраль 2014

А разве расчетный период не апрель 2012 -февраль 2014?

[Цветик]

А если уволить сотрудника 28.02.2014 февраль будет попадать в расчетный период для расчета средней з/п. Просто в феврале начислена премия по итогу года, не хотелось бы ее учитывать при расчете

[marinesko]

А если уволить сотрудника 28.02.2014 февраль будет попадать в расчетный период для расчета средней з/п. Просто в феврале начислена премия по итогу года, не хотелось бы ее учитывать при расчете

нет, всё равно по февраль 2014

порядок 100
Исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска

[marinesko]

простите,
если увольняете 28.02, то расчетный период по январь 2014

[Цветик]

Мой расчет дней верен? период апрель 2012- февраль 2014 698 к. д. - 19 в.д.=679 Полагается за 2 года 48 дней отпуска 48/679=0,0707*698=49 дней?

[Цветик]

простите,
если увольняете 28.02, то расчетный период по январь 2014

то есть я всетаки могу не включать премии для расчета средней заработной платы если уволю 28.02

[marinesko]

простите,
если увольняете 28.02, то расчетный период по январь 2014

то есть я всетаки могу не включать премии для расчета средней заработной платы если уволю 28.02

расчетный период февраль 2013-январь 2014

премия начислення в феврале 2014 не включается в расчет средней

[Цветик]

А что с количеством дней?49 я правильно посчитала?