Начисление ЕСВ в 2015

[Nadiy]

Дорогие коллеги! Совсем отупела за время болезни! Прошу скажите где и когда написано что нужно платить ЕСВ с минималки, если з/п за месяц меньще чем мин.з/п? Первый раз случилась такая ситуация!

https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct= ... 1844,d.bGg

[Елена ТЕВ]

Дорогие коллеги! Совсем отупела за время болезни! Прошу скажите где и когда написано что нужно платить ЕСВ с минималки, если з/п за месяц меньще чем мин.з/п? Первый раз случилась такая ситуация!

https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct= ... 1844,d.bGg

Спасибо, прочла. Я так понимаю что налоговая сделала свой вывод и з изменений, которые были приняты в закон о ЕСВ в конце декабря 2014г. И если я не могу (объем выполненных рамот очень маленький)и не хочу платить ЕСВ от минимальной з/п, то мне нужно просто уволить сотрудников в конце месяца и тогда ЕСВ начисляется от начисленой з/п а не от минималки. Ч то вы думаете по этому поводу?

[Nadiy]

Дорогие коллеги! Совсем отупела за время болезни! Прошу скажите где и когда написано что нужно платить ЕСВ с минималки, если з/п за месяц меньще чем мин.з/п? Первый раз случилась такая ситуация!

https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct= ... 1844,d.bGg

Спасибо, прочла. Я так понимаю что налоговая сделала свой вывод и з изменений, которые были приняты в закон о ЕСВ в конце декабря 2014г. И если я не могу (объем выполненных рамот очень маленький)и не хочу платить ЕСВ от минимальной з/п, то мне нужно просто уволить сотрудников в конце месяца и тогда ЕСВ начисляется от начисленой з/п а не от минималки. Ч то вы думаете по этому поводу?

так, для звільнених-прийнятих від фактичної, можете розглянути варіант з сумісниками

[Елена ТЕВ]

https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct= ... 1844,d.bGg

Спасибо, прочла. Я так понимаю что налоговая сделала свой вывод и з изменений, которые были приняты в закон о ЕСВ в конце декабря 2014г. И если я не могу (объем выполненных рамот очень маленький)и не хочу платить ЕСВ от минимальной з/п, то мне нужно просто уволить сотрудников в конце месяца и тогда ЕСВ начисляется от начисленой з/п а не от минималки. Ч то вы думаете по этому поводу?

так, для звільнених-прийнятих від фактичної, можете розглянути варіант з сумісниками

Т.е сначала уволила всех с 22.12 и 22.12 приняла всех по совместительству. А можно ли не находясь гдето по основному месту работы быть совместителем? тогда как быть с уведомление в ГНИ о принятии на работу

[oscolok]

Доброго дня!
ТОВ застосовувало коефіціент на основі розяснення 09.04.2015 № 12518/7/99-99-17-03-01-17 в 07-09 2015
Согодні надійшов лист(від ДФС) що це було не правомірно наоснові нового розяснення від 07.2015 (якщо було донарахування до мін ЗП ЄСВ)

Хочу написати їм лист зіславшись на їхне розяснення від 09.04.2015 Закону про ЄСВ та статті 4.1.4 ПКУ

це буде вірно?

Так хочеться їм разказати все......

[Marlboro]

Напишіть. Також Ви можете написати запит в Головне управління ДФС своєї області - прикладіть туди лист від 09.04.15 і просто не згадуйте той новий лист.
А взагалі, особисто я завжди як тільки зявляється якесь корисне розяснення ДФС (таке буває рідко, але буває) то "легалізую" його шляхом отримання персонально такого ж листа по всіх підприємствах. Думки ДФС як флюгер міняються кожного дня, а якщо у Вас буде лист адресований персонально Вашому підприємству, то проблем буде менше.

[СветланаИ]

Добрый день!
Сотрудница была на больничном до 10 декабря, 10.12.15 МСЕК установила ей инвалидность, после чего до конца месяца она находится в отпуске за свой счет. Нужно ли делать доначисление до минимального ЕСВ?

[marinesko]

Добрый день!
Сотрудница была на больничном до 10 декабря, 10.12.15 МСЕК установила ей инвалидность, после чего до конца месяца она находится в отпуске за свой счет. Нужно ли делать доначисление до минимального ЕСВ?

да

[СветланаИ]

Добрый день!
Сотрудница была на больничном до 10 декабря, 10.12.15 МСЕК установила ей инвалидность, после чего до конца месяца она находится в отпуске за свой счет. Нужно ли делать доначисление до минимального ЕСВ?

да

а какой процент доначисления, 33,2?

[marinesko]

Добрый день!
Сотрудница была на больничном до 10 декабря, 10.12.15 МСЕК установила ей инвалидность, после чего до конца месяца она находится в отпуске за свой счет. Нужно ли делать доначисление до минимального ЕСВ?

да

а какой процент доначисления, 33,2?

не берусь утверждать наверняка - думаю ставка по классу риска, так как БЛ был не весь месяц, а доначисляется ЕСВ по причине отпуска за свой счет