Зарплата на карты

AteraDaela

-Latka- писав:
AteraDaela писав:Подскажите, пожалуйста в такой ситуации. Есть з/п проект с банком В. Сотрудник изъявил желание получать з/п на карту Приватбанка. Есть от него заявление, деньги ему перечислены. Под выписку банка надо ли еще какие-то подтверждающие документы подкладывать? Ведь по остальным сотрудникам мы подкладываем зарплатную ведомость по банку В.
Это зависит от назначения платежа в платежке на приватбанк. Если там написано зар палата ФИО струдника за январь 2016года, то этого достаточно для идентификации платежа. Если нет, то ведомость и в банк для подписи.

Подскажите, еще, пожалуйста, правильно ли я поняла: если правильное назначение платежа, то можно общую ведомость не делать (по сотрудникам банка В + 1 Приватбанковский)?

Света 239

Не могу найти на сайте: при выплате зар.платы, банк проверяет перечисления. Какое соотношение в 2016? Раньше 1/3, а сейчас?

marinesko

Света 239 писав:Не могу найти на сайте: при выплате зар.платы, банк проверяет перечисления. Какое соотношение в 2016? Раньше 1/3, а сейчас?

1/5. по ЕСВ

Olya29

Света 239 писав:Не могу найти на сайте: при выплате зар.платы, банк проверяет перечисления. Какое соотношение в 2016? Раньше 1/3, а сейчас?

Мне в приватбанке сказали что никто ничего не проверяет, главное чтобы была платежка об уплате ЕСВ за данный период.

Незнайомка

Девочки, здравствуйте, у меня вечно что-то не так,теперь вот такой вопрос: что делать,если заплатила на карту сумму больше, чем нужно? Если сотрудница через интернет-банкинг вернет, этого достаточно?

Ребекка

В банке нету еще з/п проекта, чековой книжки тоже нет. Можно снять с корпоративной карты деньги, положить в кассу и выдать з/плату?

-Latka-

Ребекка писав:В банке нету еще з/п проекта, чековой книжки тоже нет. Можно снять с корпоративной карты деньги, положить в кассу и выдать з/плату?

В банках говорят что снимать деньги на зарплату с корпор карточки нельзя. Уточните в своем банке. Можно оказать финпомощь от учредителя в кассу предприятия, а учредителю вернуть на его какой нибудь карточный счет или выдать позже после оформления чековой книжки. Хотя мне кажется что оформить чековую книжку просто и легко за один день и снять зарплату по чеку.

Света 239

Мы так аванс проводим. Снимаем в банкомате, оприходуем в кассу (чек с банкомата обязат.) и по ведомости выдаю. З/пл. не получается, т.к. с копейками.

NataKo

Добрый день!
Перечисляем двум новым сотрудникам по их заявлениям ЗП на личные карты (не успели оформить им карты в рамках ЗП-проекта).
Операция эта разовая.
Есть статья 24 Закона об оплате труда, согласно которой "За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця."
Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался и разбирался с этим вопросом: понятно, что мы будем перечислять отдельными платежками ЗП и комиссия нашего банка спишется с нас, а вот комиссию за зачисление ЗП на личные карты сотрудников обязаны мы компенсировать сотруднику или как (учитывая требования статьи 24 Закона об оплате труда)? или, главное, от нас ушла ЗП в полной сумме, а что там удерживается с личной карты другим банком не наша проблема?
Спасибо!

Anzhela Guseva

Подскажите, пожалуйста!Если работник взял беспроцентный займ у предприятия. Как правильно будет возвращать - удерживать с з/п или должен перечислить, после получения з/пл на счет предприятия?