«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 152
- З нами з: 18 листопада 2015, 13:31
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 27 разів
Доначислять нужно на разницу, в таблице 6 указываете код застрахованої особи 42, тип нарахувань 13, разницу и есвИИИИИИИИ писав:заранее благодарю за советы!ИИИИИИИИ писав:Подскажите по декретнице
уходит в отпуск по уходу за реб.до 3х лет
отпуск был с апреля по 9 августа
в августе у нее начислено за 9 дней - 492,93 грн
нужно же ЕСВ 22% доначислить до минималки?
Сейчас в сентябре в отчете за август - как отразить это доначисление до минималки за август?
как это в 1с отразить? ручной проводкой?
в отчете ЕСВ в каких строках?
в таб 5 там с кодом 5 ?и датой окончания отпуска по БиР и датой начало отпуска до 3х?
и таб 6 сумма разницы стр 19 код 13 и месяц начисления - август ,код 42 ?
В таблице 5 двумя строками: 1. с кодом 5 дата закінчення отпуска по БиР
2. с кодом 6 дата начала отпуска до 3 лет
-
- Высший разум
- Повідомлень: 908
- З нами з: 13 лютого 2012, 09:29
- Дякував (ла): 124 рази
- Подякували: 39 разів
подскажите а в других таблицах нигде не может быть подводных камней насчёт этого ЦПХ? уволенный работник хочет стаь на бирже труда, а там у него просят акт работ за весь период наших трудовых отношений, мол он у них светиться как работник по ГПД, а не как наёмный по трудовому. Вроде бы всё проверила((((((( где ж такое могло быть у нихANKO писав:В таблиці 5 графа 8 - Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом.ЗаИр писав:Подскажите, где в отчёте по ЕСВ указывается что работник работает по ГПД?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
В табл.6 категория для основного -1, для ГПД 26, он у Вас никогда не проскакивал по ГПД?ЗаИр писав:подскажите а в других таблицах нигде не может быть подводных камней насчёт этого ЦПХ? уволенный работник хочет стаь на бирже труда, а там у него просят акт работ за весь период наших трудовых отношений, мол он у них светиться как работник по ГПД, а не как наёмный по трудовому. Вроде бы всё проверила((((((( где ж такое могло быть у нихANKO писав:В таблиці 5 графа 8 - Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом.ЗаИр писав:Подскажите, где в отчёте по ЕСВ указывается что работник работает по ГПД?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
ЗаИр писав:подскажите а в других таблицах нигде не может быть подводных камней насчёт этого ЦПХ? уволенный работник хочет стаь на бирже труда, а там у него просят акт работ за весь период наших трудовых отношений, мол он у них светиться как работник по ГПД, а не как наёмный по трудовому. Вроде бы всё проверила((((((( где ж такое могло быть у нихANKO писав:В таблиці 5 графа 8 - Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом.ЗаИр писав:Подскажите, где в отчёте по ЕСВ указывается что работник работает по ГПД?
Суми виплаченої винагороди та суми ЄСВ, а також дати початку і закінчення дії цивільно-правового договору відображають у звіті за формою №Д4 (заповнюються таблиці 1, 5, коли було укладено або розірвано договір ЦПХ, та таблиця 6).
-
- Высший разум
- Повідомлень: 869
- З нами з: 28 листопада 2011, 04:26
- Дякував (ла): 73 рази
- Подякували: 80 разів
Підскажіть, розірвали договір ЦПХ, в таблиці 5, рядок 13 яку статтю вказувати? Просто там написано розірвання трудових відносин, а це ЦПХ, ми ж без статті з ним попрощалися.
І що мають на увазі :Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом? якщо людина працює просто по ЦПХ, по трудовому у мене не працює, то це основне чи по сумісництву (як на мене ці поняття відносяться до трудових відносин)
Хто як вказує?
І що мають на увазі :Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом? якщо людина працює просто по ЦПХ, по трудовому у мене не працює, то це основне чи по сумісництву (як на мене ці поняття відносяться до трудових відносин)
Хто як вказує?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
Подивіться тутНаташа_75 писав:Підскажіть, розірвали договір ЦПХ, в таблиці 5, рядок 13 яку статтю вказувати? Просто там написано розірвання трудових відносин, а це ЦПХ, ми ж без статті з ним попрощалися.
І що мають на увазі :Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом? якщо людина працює просто по ЦПХ, по трудовому у мене не працює, то це основне чи по сумісництву (як на мене ці поняття відносяться до трудових відносин)
Хто як вказує?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 908
- З нами з: 13 лютого 2012, 09:29
- Дякував (ла): 124 рази
- Подякували: 39 разів
нет всегда ставила 1novichok писав:В табл.6 категория для основного -1, для ГПД 26, он у Вас никогда не проскакивал по ГПД?ЗаИр писав:подскажите а в других таблицах нигде не может быть подводных камней насчёт этого ЦПХ? уволенный работник хочет стаь на бирже труда, а там у него просят акт работ за весь период наших трудовых отношений, мол он у них светиться как работник по ГПД, а не как наёмный по трудовому. Вроде бы всё проверила((((((( где ж такое могло быть у нихANKO писав: В таблиці 5 графа 8 - Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом.