=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

НатНик.
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 96
З нами з: 25 вересня 2013, 14:14
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення НатНик. »

Queen писав:Если последний отпуск за период 01.02.2012 - 31.01.2013. То для расчета дней компенсации 01.02.2013 -07.08.2014.
я не могу правильно просчитать сколько брать для расчета рабочих дней за этот период....

Aaniska
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 173
З нами з: 14 липня 2014, 17:30
Дякував (ла): 441 раз
Подякували: 129 разів

Повідомлення Aaniska »

НатНик. писав:
Queen писав:Если последний отпуск за период 01.02.2012 - 31.01.2013. То для расчета дней компенсации 01.02.2013 -07.08.2014.
я не могу правильно просчитать сколько брать для расчета рабочих дней за этот период....

Вам поможет эта таблица http://www.icbusiness.com.ua/portal/index.html?id=2171

elpice
Гений
Гений
Повідомлень: 425
З нами з: 19 квітня 2011, 01:43
Дякував (ла): 120 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення elpice »

да,это компенсация за неисп.отпуск,но выплачивается уже после увольнения сотрудника(т.е. единый взнос с него не удерживали,только ндфл)

Яна З
Гений
Гений
Повідомлень: 399
З нами з: 11 липня 2012, 05:31
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 167 разів

Повідомлення Яна З »

Підкажіть, будь-ласка, при звільненні працівник повинен підписати розрахунок компенсації за невикористану відпустку (самий листок) типу "З розрахунком згодний,підпис" чи щось подібне?

Aaniska
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 173
З нами з: 14 липня 2014, 17:30
Дякував (ла): 441 раз
Подякували: 129 разів

Повідомлення Aaniska »

Яна З писав:Підкажіть, будь-ласка, при звільненні працівник повинен підписати розрахунок компенсації за невикористану відпустку (самий листок) типу "З розрахунком згодний,підпис" чи щось подібне?
Если он распишется в ведомости по выплате ЗП - то он явно согласен.

Яна З
Гений
Гений
Повідомлень: 399
З нами з: 11 липня 2012, 05:31
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 167 разів

Повідомлення Яна З »

Aaniska писав:
Яна З писав:Підкажіть, будь-ласка, при звільненні працівник повинен підписати розрахунок компенсації за невикористану відпустку (самий листок) типу "З розрахунком згодний,підпис" чи щось подібне?
Если он распишется в ведомости по выплате ЗП - то он явно согласен.
я теж так думала, вирішила ще порадитися з колегами

SkodnaYA
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 194
З нами з: 08 жовтня 2010, 02:16
Дякував (ла): 471 раз
Подякували: 69 разів

Повідомлення SkodnaYA »

Девочки, подскажите, при увольнении начисляется отработанная з/пл (за месяц в котором увольняется) + компенсация. Из общей суммы платим налоги. Правильно? а как показываем компенсацию в отчете по ЕСВ?

Ан-ия
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1128
З нами з: 16 лютого 2013, 07:28
Дякував (ла): 544 рази
Подякували: 733 рази

Повідомлення Ан-ия »

SkodnaYA писав:Девочки, подскажите, при увольнении начисляется отработанная з/пл (за месяц в котором увольняется) + компенсация. Из общей суммы платим налоги. Правильно? а как показываем компенсацию в отчете по ЕСВ?
да общей сумой , в отчете одной строкой з/п +компенсация

Katerynna239
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 23 липня 2014, 15:16
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Katerynna239 »

Помогите пожалуйста расчтитать отпускные сотрудника за три неиспользованных дня он работал с 03.07.2014-20.08.2014 зп 2300 не могу понять какие месяца брать для расчета((((

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Katerynna239 писав:Помогите пожалуйста расчтитать отпускные сотрудника за три неиспользованных дня он работал с 03.07.2014-20.08.2014 зп 2300 не могу понять какие месяца брать для расчета((((
2300*12/355*3

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”