Теперь в квитанции 2 показаны 2 регистрационных номера: в ДФС и в Реестре застрахованных лиц.
Так выглядит квит. 2 в формате Microsoft Word (.docx): Квит.2
• Спосіб прийому: З використанням прямого з'єднання
• Дата: 01.09.2016 15:11
• Підписи: Печатка 39292197 Державна фіскальна служба України. ОТРИМАНО. Підпис вірний.
• І'мя файла: 1553**********F3000410100000000110820161553.XML
• Текст:
Квитанція №2
Підприємство: ********** ЗАДОЛБАЛЛО ВОЛОДИМИР ПАВЛОВИЧ
Документ: F3000410 Додаток 4. Звiт про суми нарахованої заробiтної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсацiї) застрахованих осiб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування до органiв доходiв i зборiв
Файл: 1553**********F3000410100000000110820161553.XML
Реєстраційний номер документу: 91572055555
За період: Серпень,2016 р.
Документ доставлено до районного рівня 1553 ДПI У ПРИМОРСЬКОМУ Р-НI М.ОДЕСИ ГУ ДФС В ОДЕСЬКIЙ ОБЛ. 01.09.2016 в 13:38:14
Підписи документа:- перший - печатка, ********** ЗАДОЛБАЛЛО ВОЛОДИМИР ПАВЛОВИЧ
- другий - директор, ********** Задолбалло Володимир Павлович
Пакет прийнято.
Виявлені помилки:
00
Дата початку завантаження файлу: 01.09.2016 14:49:41
Файл: 1553**********F3000410120160901134222108201600.ZIP
Дата реєстрації звіту в Реєстрі застрахованих осіб: 01.09.2016 14:49:41
Номер реєстрації звіту в Реєстрі застрахованих осіб: 49
Місяць: 08 Рік: 2016
ЄДРПОУ/РНОККПП: **********
ЗАДОЛБАЛЛО ВОЛОДИМИР ПАВЛОВИЧ
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Заповніть податковий номер або серію та номер паспорта головного бухгалтера, за наявності такої посади
Державна фіскальна служба України
ДФС повідомляє про функціонування "Електронного кабінету платника", скористатись яким можна за адресою cabinet.sfs.gov.ua
у меня по штату 6 чел, в августе 2 чел.были в отпуске, у меня вопрос в табл.1 там где 15. середньооблікова кількість штатних працівникі ставлю 8?
штатна численість працівників 8 ?
кількість застрахованих осіб у звітному періоді,яким нараховані виплати 8?
Одним словом запуталась помогите
подскажите, пж, выплачивали декретные, за июнь получилось (1450/30,44*30=1428,90), сами декретные до 1450 не дотягивала (так советовали в местном СС), в отчете по ЕСВ показала 2-мя строками 1428,9 + 21,10 - с кодом 13. Теперь девочка принесла продлевающий декретный на 14 дней, все-таки хочу доплатить ей эту разницу за июнь, только не понимаю, как отразить в отчете за сентябрь эту разницу в 21,10, если ЕСВ на нее уже была начислена?
спасибо
cemafor писав:подскажите, пж, выплачивали декретные, за июнь получилось (1450/30,44*30=1428,90), сами декретные до 1450 не дотягивала (так советовали в местном СС), в отчете по ЕСВ показала 2-мя строками 1428,9 + 21,10 - с кодом 13. Теперь девочка принесла продлевающий декретный на 14 дней, все-таки хочу доплатить ей эту разницу за июнь, только не понимаю, как отразить в отчете за сентябрь эту разницу в 21,10, если ЕСВ на нее уже была начислена?
спасибо
Тогда Вам надо "поработать":
1. изменить (подать новую) заявку в ФСС, изменить отчёт в ФСС (если подавали уже): 21,10
2. изменить сумму декретных в отчёте 1-ДФ, увеличив на 21,10 (если это прошло в 1-ДФ за 2 квартал)
3. в отчёте за любой месяц, например за август, в табл. 6 провести корректировку: убрать доначисления (типом нарахувань 13) за июнь месяц 21,10, показав со знаком "минус", и второй строчкой - начисления за июнь (с категорией 42) 21,10
Внесение отрицательных значений сумм начисленной заработной платы (дохода) допускается только в случае отображения:
сумм перерасчетов заработка (дохода), связанных с уточнением количества отработанного времени в связи с отпуском, временной нетрудоспособностью, и помощью в связи с беременностью и родами, начисленных в предыдущих периодах;
сторнированных сумм отпускных и пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.
Посмотреть в табл. 1, куда вылезут эти 21,10 и написать пояснения в "содержании ошибки"
Это в теории. А вот как оно у Вас получится на практике?
Ну и уже показать продолжение больничного.
иск писав:у меня по штату 6 чел, в августе 2 чел.были в отпуске, у меня вопрос в табл.1 там где 15. середньооблікова кількість штатних працівникі ставлю 8?
штатна численість працівників 8 ?
кількість застрахованих осіб у звітному періоді,яким нараховані виплати 8?
Одним словом запуталась помогите
помогите пожалуйста а то программа мне пишет ошибку что неверно указала середньооблікову кількість штатних працівникі поставила кылькысть 6, в табл. 6 у меня указано 8 чел. т.к. 2 чел были в отпуске., значит в табл.1 дод4 ставлю количество 8 ?
Впервые у меня такая ситуация
иск писав:у меня по штату 6 чел, в августе 2 чел.были в отпуске, у меня вопрос в табл.1 там где 15. середньооблікова кількість штатних працівникі ставлю 8?
штатна численість працівників 8 ?
кількість застрахованих осіб у звітному періоді,яким нараховані виплати 8?
Одним словом запуталась помогите
помогите пожалуйста а то программа мне пишет ошибку что неверно указала середньооблікову кількість штатних працівникі поставила кылькысть 6, в табл. 6 у меня указано 8 чел. т.к. 2 чел были в отпуске., значит в табл.1 дод4 ставлю количество 8 ?
Впервые у меня такая ситуация
по-моему Вы путаете понятие среднеучетного кол-ва и среднее кол-во в эквив. полной занятости (отчет 1-ПВ в статистику):
Перечень категорий работников, которые включаются в учетное количество штатных работников по каждому дню, определен п. п. 2.4 и 2.5 Инструкции № 286. В частности, в учетное количество штатных работников включаются работники, которые: - фактически явились на работу, включая тех, которые не работали по причине простоя; - приняты на работу с испытательным сроком; - приняты или переведены по инициативе администрации на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. - находятся в служебных командировках, в т. ч. заграничных; - приняты для замещения работников, которые временно отсутствуют (например, по болезни, в связи с отпуском по беременности и родам); - временно отсутствовавшие по причинам болезни, ежегодного основного отпуска, отпуска в связи с беременностью и родами и другие. Показатель среднеучетного количества штатных работников за месяц рассчитывается следующим образом (пп. 3.2.1 Инструкции № 286): (К 1 + К 2 + К 3 + … + К N) : N, где: К 1, К 2, К 3 … К N — учетное количество штатных работников по дням отчетного месяца; N — количество календарных дней отчетного месяца (30/31, 28/29 — для февраля).